南小樽病院 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：実働５ｈ／休３０分 ☆扶養内勤務ＯＫ ☆ｗワーク・副業も可能！お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ほか勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇病院内で使用された病衣・寝具類などを台車で回収作業 〇患者様の洗濯もの（肌着など）も回収 〇クリーニング済みのシーツ・タオル等のリネン類を 枚数チェックし各階の保管場所へ補充・収納 ■研修中は社員ｏｒ先輩との２人１組ですが、 ひとり立ち後は１人での勤務♪自分のペースでお仕事可能 〉ありがとうとお声を掛けて貰えるお仕事です♪ 〉モクモク作業がお好きな方にオススメ◎ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[時間] 17：30〜19：30（休憩0分／実働2時間） [勤務日数] 週3日〜OK（最大週5日まで可） シフト制（日数相談に応じます） [残業] 作業量が事前に決まっているので、基本的に残業はありません。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 病院内厨房での洗い物業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容の例＞ ◇食べ終わった食器を水につけて洗浄機にセット ◇配膳車の清掃 など。 単純作業ですので、経験がなくても全く問題ありません。 [仕事内容の変更] なし [期間] 初回3カ月、その後1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（勤務状況に問題がない場合原則更新） [契約の上限] なし [教育・研修について] 入社後、新規採用者向けの研修を行います。安全衛生についてのルールなどをお伝えした後に、各現場へ配属致します。 ■勤務地 [勤務先] 〒047-0002 北海道小樽市潮見台1丁目5−3

仕事内容理想的なキャリアを築く場所 - 医療法人社団 青優会 南小樽病院 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給468,000円〜 ≪基本給≫ 400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 夜勤手当:17,000円（月4回で試算） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南小樽駅から0.9km 小樽築港駅から1.3km 小樽駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②16:30〜9:1

勤務時間16:50~08:30

仕事内容《夜勤アルバイト＊救急外来》【残業なし＊駅チカ＆マイカー通勤OK＊週1日～】病院のお仕事です！ ●救急外来における宿直業務（主に電話対応）をご担当いただきます！ ●残業は基本なし◎お休みもしっかり週2日ありますので、メリハリをつけながら勤務いただけます！ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：循環器科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：北海道小樽市住ﾉ江１－６－１５ 【アクセス】：南小樽徒歩5分 【固定給】：【日給】2万円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限5万円

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な緊急業務の増大が生じたときは、労使協定を経て１ヵ月６ ０時間まで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・病院内設備の点検・巡回 ・修繕、装飾業務（軽微なもの） ・病院内外の環境整備（除雪、草刈り等） ・オムツの配布作業 ・物品関係の買い出し ＊１日 ５時間４５分、週４日～５日勤務できる方 （勤務時間及び勤務日数については相談に応じます） ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:南小樽病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 入院患者様の身体介助（入浴、着替え）などのお仕事です 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】209,600円- [内訳] ・基本給:153,600円-155,600円 ・最賃対応

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:南小樽病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入院患者様の身体介助（入浴、着替え）などのお仕事です 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】209,600円- [内訳] ・基本

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師経験20年以上 基本給220,000円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務。 入院患者様の看護（身体的介護も含む）業務。 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あ

勤務時間勤務体制 夜勤バイト 1) 16:50～08:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容《夜勤アルバイト＊救急外来》【残業なし＊駅チカ＆マイカー通勤OK＊週1日～】病院のお仕事です！ ●救急外来における宿直業務(主に電話対応)をご担当いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,363円 【日給】2万円 通勤手当：実費支給(上限5万円/月) 【勤務地】 北海道小樽市住ﾉ江１－６－１５ 小樽協会病院 募集情報 オンコールなし／交通費支給／夜勤のみOK／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ／駅チカ 【仕事内容】 ●救急外来における宿直業務(主に電話対応)をご担当いただきます！ ●残業は基本なし◎お休みもしっかり週2日あります

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務。 入院患者様の看護（身体的介護も含む）業務。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・4週8休＋祝日なのでとてもスタッフ思いの職場だと思いました。ボーナスも良かった。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩４５分＋休息１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来患者様の誘導や撮影時の介助 ・検査衣やリネン等の準備 ・衛生用品の補充 ・滅菌業務 ＊勤務時間的制約のある方でも相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容地域住民の健康を支えるデイケア施設で、思いやりの心を持つ「看護助手」を募集しています！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給153,600〜155,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には最賃対応特別手当を含むか否かの記載はなし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 最賃対応特別手当:8,000円/月 夜勤手当:12,000円/回 扶養手当:5,000〜10,000円 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：＊休憩４５分＋休息１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者様の看護業務（身体的介護も含む） ＊当院は地域に密着した病院で、看護の仕事を通じて、これからの 高齢化社会に対する、看護のスキルを上げませんか ＊准看護師として、療養病棟にて働きたいと考えている方を求めて います ＊ブランクのある方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募く ださい ＊１日３～５時間、週３～４日働ける方 ＊勤務時間は相談に応じます ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：＊休憩４５分＋休息１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション利用者の入浴及び更衣介助を中心とした業 務 ＊介護の仕事に興味があるが、家庭等の様々な事情にて時間的制約 のある方でも十分相談に応じます。 ＊１日５時間程度、週３日～４日以上働ける方 ＊採用１年後（雇用保険対象者）には実務者研修の補助制度ありま すご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜14:45（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容南小樽病院通所リハビリテーションすまいるで安心の介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪基本給≫ 1,010円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,950円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南小樽駅から0.9km 小樽築港駅から1.3km 小樽駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜14:45（休憩60分） 週所定労働日数4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、シフト自由 ◆休日・

仕事内容【南小樽駅から徒歩5分】地域に根ざした病院で、あなたの経験を活かしませんか？【医療事務スタッフ募集】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 病院での医事課業務全般 ・料金計算、レセプト業務（入院・外来） ・窓口業務（受付・支払） ・その他上記に不随する業務 等 業務の変更範囲:変更なし 資格: 免許・資格不問 必要なＰＣスキル：ワード・エクセル 年齢制限あり ～59歳 年齢制限の理由：定年年齢を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:10 休憩60分 月平均時間外労働時間 15時間 休日・休暇: 完全週休2日制：土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日12

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:南小樽病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入院患者様の身体介助（入浴、着替え）などのお仕事です 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】209,600円- [内訳] ・基本給:153,600円-15

仕事内容【仕事内容】 病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート 【給与詳細】 月給：161,600円〜163,600円 基本給：153,600円〜155,600円 最賃対応特別手当8,000円〜8,000円 ・夜勤手当：12,000円／回 ・扶養手当：5,000～10,000円 ・住宅手当：5,000～15,000円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容◇南小樽駅徒歩10分◇ケアミックス病院◇脳血管疾患のリハビリに強み◇急性期から回復期まで経験可能◇年間休日113日◇日祝固定休み◇賞与実績3ヶ月分◇住宅手当・扶養手当など福利厚生充実◇子育て中のスタッフも活躍している職場です。 【給与】 【月給】215,300円-258,580円 [内訳] 基本給 200,300円-243,580円 資格手当 15,000円 2.40カ月分/年 【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 ・北海道小樽市にて地域に根差した医療を提供している医療法人社団北匠会が運営するケアミックス病院です。 ・脳血管疾患を中心に、急性期から回復期、在宅復帰まで幅広

仕事内容【業務内容】 病院における看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:15 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め 【深掘り情報】 南小樽病院では、OJTとoff-JTの連動、院外研修やWeb研修、研究発表、資格取得へのチャレンジなど、各々の看護師さんがスキルアップを目指せるように積極的に支援しています。 また、各委員会はオンライン会議で行われ、多職