デイサービス管理者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住

仕事内容【有資格者限定求人】〈重心児専門〉入社祝い金・インセンティブあり！年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/淵野辺） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理 数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更

仕事内容【魅力ポイント】 ①ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。万が一利用者様や他のスタッフとの関係にお悩みが発生したときは、施設の移動の相談に応じます。相談窓口を設置しており、気軽に相談できる環境を整えております。まずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください！ #「こころ」についてのご紹介 ・心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 ・児童2～3名に対してスタッフ1名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 ・子どもたち一人ひとりのペースに合わ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ミストラルサービス 児童発達支援・放課後等デイサービス あんじゅ そうぶだい 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 正社員 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ ◆当施設を紹介します 相模原市南区にある、多機能型施設です。 運営法人は、相模原市内を中心に、訪問介護や相談支援、自立訓練など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「人と人とのきずなを大切に」。 関わるすべての

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ミストラルサービス 児童発達支援・放課後等デイサービス あんじゅ ほしがおか 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 正社員 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に♪ ◆当施設を紹介します 相模原市中央区にある、多機能型施設です。 運営法人は、相模原市内を中心に、訪問介護や相談支援、自立訓練など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「人と人とのきずなを大切に」。 関わるすべて

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者候補として、一緒に働きませんか！？ すぐに児童発達支援管理責任者として活躍できる経験資格を持っている人の他、経験が無くても任用資格を満たしている人、経験があっても新しい利用者さんで不安な人、児童発達支援管理責任者として最大２年間サポートします。 ※処遇は児童発達支援管理責任者としての金額です。見習い期間、児童指導員や専門職は別途条件になります。 基礎研修修了のみの方も大歓迎！ 放課後等デイサービス事業所内で障がいを持った子ども達への放課後と、長期休暇中の１日支援のお仕事です。 仕事を通して、個々の利用者さんへの理解を深め、素敵な児童発達支

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/相模原） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/橋本） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

勤務時間平日：10時〜19時 休日・長期休暇・学校休業日：9時〜18時 実働8時間程度（休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分）／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容グループホームの管理者として下記業務をお願します。 ＊ ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ◇コンプライアンス管理 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/相模大野） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 1

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/津久井） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10