デイサービス管理者 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 半日型リハビリデイサービスにおける管理者業務全般（管理者候補の募集） ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般（移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助（体操補助、物理療法等） ・送迎 ・記録 ・清掃 ※食事提供なし ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生制度を用意しています。産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あり、末永く働ける環境です。 ●未経験・ブラ

勤務時間週1～5日の間で勤務可、1日4時間から応相談 9:00～18:00（休憩60分） ※土曜日のみ勤務も可。曜日応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可

仕事内容２０２６年５月業務拡大での募集！認定こども園併設の児童発達 支援（法人独自事業）との連携療育支援の業務。対象は小学１・２ ・児童発達支援管理責任者１名、児童指導員２名との業務。 ・地域の発達の気になる就学前のお子さんを対象に個別支援計画に 基づいての生活支援。 ・子ども達の遊びを通してお子さん一人ひとりの個性や特性に合わ せた療育支援（１回、１時間３０分程度の支援・１日２回） ・保護者へのサポート等、活動準備、療育記録。 ＊入職時期による詳細な業務内容は面接時にご相談下さい。 対象：小学１・２年生 定員：１０名／日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容半日型入浴&リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の 管理者候補のお仕事です。 先輩の指導を受けながら、 介護スタッフ(歩行・移動・トイレ・入浴の介助全般、 リハビリ補助など)の業務 を覚え、管理者を目指すのに必要な運営オペレーションを 習得してください。 研修やマニュアルが用意されているので安心です。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 ビーナスプラスの管理者候補(正社員)募集!将来に向けて働ける安定企業/やりがいも十分! 応募資格: 介護福祉士 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@小平市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画（療育計画）の作成 ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフへの指導、育成 ・その他、事業所の運営管理業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・土曜日/日曜日/祝日休みの週休2日制です。 ・2026年4月立ち上げ予定です。新し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@小平市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画（療育計画）の作成 ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフへの指導、育成 ・その他、事業所の運営管理業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・土曜日/日曜日/祝日休みの週休2日制です。 ・2026年4月立ち上げ予定です。新し

仕事内容上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【小平市回田町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありま