愛知県蒲郡市の企画運営の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜22:00の内で1日6時間〜応相談 ※休憩あり ◆週4日〜OK（土日祝含む） ◆シフト制 ★平日のみ勤務もOK♪ ★土日祝出勤できる方歓迎！

仕事内容リラクゼーションセラピスト 平日のみOK！土日祝歓迎♪産休育休応援制度あり◎ライフステージが変わっても働きやすい環境です★ [お仕事内容] 【AIに代われない、一生モノの「私」になろう。】 「将来の仕事、どうなるんだろう」 そんな不安を、確かな技術と"心の安定"で自信に変えませんか？ TAiSEiKANは、業界でも珍しい【完全時給・月給制】です。 歩合制ではないので、毎月の収入はしっかり安定。未経験の研修中も、お客様を待つ待機時間も、すべてが「大切なお仕事」として給与が支払われます。 この絶対的な安心感があるから、焦らずじっくりプロを目指せるんです。 ここで手に入れる「手のぬくもり」

仕事内容【アピールポイント】 ️はじめての正社員デビュー応援 ️ 残業ほぼなし・力仕事なし 福利厚生もバッチリ充実！ 履歴書不要＆書類選考なし YouTubeチャンネル ｢オーギヤ採用ちゃんねる｣で検索 【仕事内容】 ️ゼロから始める ️ ＼30歳未満の方、必見！／ 「今の自分を変えたい」 そんなあなたへ。 経験がなくても大丈夫。 特別なスキルもいりません。 必要なのは、 “ここから変わりたい”という気持ちだけ。 最初は誰だってゼロからのスタート。 不安があっても、つまずいても、 仲間と一緒に少しずつ強くなれる環境です。 未経験OK｜人柄重視の採用 学歴・職歴・

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を大募集！／ 安心して続けられる職場で働きませんか？ 『業務概要』 未経験から接客・販売にチャレンジし、通信サービスの知識もゼロから学べる環境です。 『商材・サービス』 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 『業務内容詳細』 ◆スマホ・タブレットの販売やプラン提案 ◆老若男女問わず様々なお客様へのお声がけ ◆週末イベントの企画・運営 ◆売場レイアウト管理、予算進捗確認など ～アピールポイント～ ・しっかりした研修で基礎を固められる ・イベントで提案スキルとチームワークを高める ・残業少なくプ

仕事内容主にコミュニケーションや日常生活動作、学習支援が中心となり 子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。 （具体的には） ・運動や遊び、学びの支援サポート ・工作やお菓子作り、お祭りやクリスマスなどのイベン企画、運営 ・送迎業務など 初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実して いますのでご応募お待ちしておりおます。 送迎業務あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜シフトによる週休2日☆＞障がいのある方の暮らしをサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設を利用される方の生活のお手伝いをお願いします。 はじめのうちは先輩について仕事を覚えながら、利用者さんの顔と名前を覚えることから始めます。 食事やトイレ、着替え、入浴などの介助から散歩、誕生日会やドライブなどイベントの企画や運営など、仕事は多岐にわたります。 できることから始め、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ＰＣスキル：簡単な生活記録を入力できる程度 18歳～64歳（深夜勤

仕事内容～パルモグループ～イズモ株式会社 【岡崎／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制・手当充実◎超高齢社会を背景に安定的に成長中！ 【仕事内容】 【岡崎／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制・手当充実◎超高齢社会を背景に安定的に成長中！ 【具体的な仕事内容】 ≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を

仕事内容フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしてい

勤務時間10:00〜20:00の間で1日4時間〜OK！ ◆シフト制 ※週3日〜勤務OK！ ★土日のみ・平日のみOK ★時間・曜日はお気軽にご相談ください。

仕事内容リラクゼーションセラピスト 週3日・1日4時間〜OK♪丁寧な研修があるから安心！20〜50代の幅広い世代の男女スタッフが在籍◎ [お仕事内容] 【AIに代われない、一生モノの「私」へ】 「今の働き方で、将来ずっと大丈夫かな」 そんな不安を、確かな技術と"心の安定"で自信に変えませんか？ TAiSEiKANは、業界では珍しい【完全時給・月給制】です。 歩合制のプレッシャーや無給の待機時間がなく、収入がしっかり安定。 心にゆとりがあるから、未経験からでも焦らずプロを目指せます。 ここで手に入る「人の手による癒やし」は、AIには絶対に代替されないスキル。 働きながら美容や健康の知識が深まり

勤務時間【選べるシフト制】 *週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など 夜勤で働くケア施設 FS ╭╮ *夜勤で賢く働こう *あなたの理想の働き方をお聞かせください* ╰v╯ *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト自由* *平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* *履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し!* 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談く

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/未経験可/残業ほぼなし ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円)

仕事内容趣味に囲まれた最高の職場でリーダーとして活躍しませんか？！ ＼ゆくゆくは店長を目指せるリーダー候補を募集しています インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の店舗企画・運営をお任せします。 入社後は、接客の基本やお店の仕組みから一つずつ丁寧にお教えします。 専門的な知識やスキルは一切問いません。 もちろん学歴や経験も不問。 いきなり難しいお仕事をお願いすることはございませんのでご安心くださいね。 まずは先輩が近くでしっかりサポートしますので、一歩ずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 未経験スタートも大歓迎♪ 【具体的な仕事内容】 ■心のこもった接客・受付（お客様を笑顔でお出迎え・ご案内します）

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 未経験から営業職に挑戦したい方、 もちろん営業経験者も大歓迎です！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材紹介・イベント事業から 希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の経験３年以上（新卒・中途不問） ・採用活動または人材育成において、課題発見から施策立案・改善施策等を企画から実行した経験 ・社内外の様々な役職（階層）の関係者とコミュニケーションを行った経験 【尚可】 ・人材育成（研修・教育）に関する経験 ・データ分析を活用した業務改善の経験 ・TOEIC600点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（採用・人材育成） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制★本ポ

仕事内容株式会社アットイン サウナ好きへ【愛知／西尾】施設運営スタッフ◆熱波がアツい西尾の人気サウナ・温浴施設／社員特典充実 【仕事内容】 サウナ好きへ【愛知／西尾】施設運営スタッフ◆熱波がアツい西尾の人気サウナ・温浴施設／社員特典充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／イベント企画にも携われる／シフト制で月8～9日休み／社員特典充実／安心のサポート体制～ ■採用背景 2022年12月にリニューアルオープンした『西尾温泉 茶の湯』にてサービス品質向上のため、施設運営スタッフを増員します。 ■業務内容 フロント受付から入退館対応、館内巡回や清掃、売上報告補助などの施設のオペレーション業務を始

仕事内容／ お客様の人生に、輝きを添える仕事。 92年の歴史が育んだ信頼のなかで、本物の接客スキルを身につけませんか？ ＼ 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様へ、ジュエリーや時計をご提案します。記念日の贈り物、自分へのご褒美、親から子へ受け継がれる大切な一品… お客様の想いに寄り添い、最高の出会いを演出するのが私たちの役目です。 ・店頭での提案・販売 ・商品のクリーニング、修理、リフォームのご案内 ・顧客カード（顧客情報）の管理、お手紙作成 ・催事（ 年1 5 回程度） の企画・運営サポート ★ただ売るだけじゃない、奥深さ。 「祖母の指輪を、娘の結婚祝いにネックレスへ」「デザインが古く

仕事内容【仕事内容】 ＼スタッフ積極採用中！／ 安定した環境で長く活躍できるお仕事です♪ 【業務概要】 接客の楽しさとプライベートの両立ができるスマホ販売のお仕事です。 ＼アピールポイント／ 新人でもスキルアップできる研修 週末イベントでアイデアを活かす 平均残業10h以内でストレス少なめ 正社員登用制度があるため安定就業可 【商材・サービス】 携帯端末、移動通信、固定通信、インターネットサービス 【業務内容詳細】 ・お客様に声をかけてヒアリング ・スマホやプランの提案と契約手続き ・販促イベントの企画・運営 ・売場の管理や予算の進捗確認 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていき

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み/残業ほぼなし ネイルOK/個々の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援/月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(決算時支給) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】250,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 明大寺町大圦65-6 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容新東工業株式会社 【愛知県豊川市】マーケティング担当◆東証プライム上場・鋳造設備メーカー／自社製品のWebマーケ中心 【仕事内容】 【愛知県豊川市】マーケティング担当◆東証プライム上場・鋳造設備メーカー／自社製品のWebマーケ中心 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり～ ■業務内容： 当社の商品を効果的にプロモーションするためのマーケティング施策や販促媒体の制作に関わるディレクション業務を担当していただきます。 ■詳細： ・営業ツールや

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容居酒屋の料理長候補／未経験可／スピード昇給／転勤なし 株式会社Arran Style 和食,居酒屋,肉料理,海鮮 ー ★NEW★ 新着求人 ー 社長や他のスタッフとの距離感が近いのも 魅力一つ♪ 面接時に、社長がご飯に連れていきます♪ ざっくばらんにお話ししましょう◎ ＼未経験OK！／ ◍面接1回 ｜人柄重視のスムーズな選考 ◍選べる週休2日制（月6日〜10日休） ｜希望に合わせて「給与重視」or「休み重視」を選択可能！ ◍髪色・髪型自由！ ｜おしゃれを我慢しないで働ける！ ◍賞与 年2回支給 ◍スピード評価の昇給制度 ｜3ヶ月で基本給5万円アップしたメンバーも 仕事内