愛知県蒲郡市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容東愛知日産自動車株式会社 【東三河／営業】◆昭和スポ根の情熱を胸に、令和の変化を取り入れ、売り方変革を起こす異色のディーラー 【仕事内容】 【東三河／営業】◆昭和スポ根の情熱を胸に、令和の変化を取り入れ、売り方変革を起こす異色のディーラー 【具体的な仕事内容】 【営業（売り方）の発想・視点が全然違う!!】 ・車はドラマを生み出す場である！ ・営業職自身が青春、スポ根を職場環境で感じながら、今後は自分が顧客のドラマが生まれる未来を作れる!! 【クルマは手段。売りたいのは《お客様の人生設計の未来予想図》 】 ・有形商材の商品特性を一方的に訴求し、圧を掛けて売り抜く自動車業界。そんな業界常識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング（市場調査、分析） ・商品企画（プロモーション、販売促進） ●最終学歴：大学院、大学、短期大学卒以上 【職種名】 【マーケティング】商品企画・販促／残業20h前後／眼鏡レンズメーカー 【仕事内容】 ■ミッション： マーケティング、商品企画の経験が豊富な方や、企画広報周りの仕事をゼネラリストとして長くご経験されてきた方に、ご経験を活かしてご活躍していただくことを期待しています。ゆくゆくは会社全体のブランディングにも携わって頂きます。 ■業務 ： （1）商品企画開発：フレームやレンズの形状、重さなどお客様に選んでもらえる商品の開発を行います

勤務時間週1～2日（応相談） （1）9：30～18：30 （2）9：00～18：00 実働8時間・休憩60分 ※残業ほぼなし（持ち帰り業務もありません）

仕事内容【2023年9月オープン】週1日～OK♪マイカー通勤可能◎仕事とプライベートの両立できる環境が整っています 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎（必須） など ※1日の利用定員が10名に対し、スタッフの配置は3,4名です 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 普通自動車免許（送迎業務があるため） 勤務時間: 週1～2日（応相談） （1）9：30～18：30 （2）9：00～18：00 実働8時間・休憩60分 ※残業ほぼなし（持ち帰り業務もありませ

仕事内容店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、ホール、調理業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの教育、指導 - 販促企画などのお店づくり まずは店舗の基本業務からスタートし、徐々に運営ノウハウを学んでいただきます。

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩） 夜勤 16:00～10:00（2h休憩）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 有料でのお仕事 安心のバックアップ体制 【介護ヘルパー】 TK *【シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい】* ・シフト制で週2日～OK! ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる ・来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ ・研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい *【業務内容】* 介護施設(有料)での介護業務 ・起床・着替えの介助 ・食事、おむつ交換、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート

仕事内容・【仕事内容】 FLEXのブランドを見ればあの会社！ 従業員とお客様に支えられ各分野で シェアトップを獲得するまでに 成長した弊社フレックス株式会社。 今回はそんな弊社の自動車販売店での SNS担当スタッフの募集です 【ここが求人Point】 《この求人の特徴は》 2026年12月オープニングスタッフ 応募条件は普通自動車免許でOK WEBサイト・SNS・Youtube運用 未経験OK・50%以上が未経験入社 ランクル・ハイエース特化の専門店 合計年休125=年休120+計画有給5日 月残業平均10~20時間 みなし残業なし・全額支給 《この企業の特徴は》 成長企業・売上連続増

仕事内容フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなＰＲをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です！ ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2～3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばりましょう！ 将来的には… ★海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務） 海外でヒットしてい

仕事内容リラクゼーションスタッフ スキル・キャリアアップできます！一生モノの技術が身につく★結婚、子育てなどのライフプランを応援♪ [お仕事内容] 【AIに代われない、一生モノの「私」へ】 「今の働き方で、将来ずっと大丈夫かな」 そんな不安を、確かな技術と"心の安定"で自信に変えませんか？ TAiSEiKANは、業界では珍しい【完全時給・月給制】です。 歩合制のプレッシャーや無給の待機時間がなく、収入がしっかり安定。 心にゆとりがあるから、未経験からでも焦らずプロを目指せます。 ここで手に入る「人の手による癒やし」は、AIには絶対に代替されないスキル。 働きながら美容や健康の知識が深まり、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験をお持ちである方 ・マテハン領域ご経験 ・自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス経験 [歓迎] ▼FA、物流自動化の技術営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知】自動化ソリューション営業：注目のロボットベンチャー（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★NEXTユニコーンとして大注目の産業用ロボットインテグレーター！★「人口減少問題」や「2024年問題」の解決に挑戦☆ ★国内市場のさらなる拡大を目指して戦略的に設立された同社でさらなる成長を… 【本ポジションについて】 今回、東海エリア

仕事内容あなたの優しさを活かせる職場、あずみ苑安城で新たなスタートを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,370〜305,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 資格手当:初任者研修・社会福祉主事任用：1,000円/月 実務者研修：3,000円/月 介護福祉士：5,000円/月 社会福祉士・介護支援専門員：15,000円/月 残業手当:1分単位で支給 夜勤手当:8,000円/回 深夜割増賃金:夜勤

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome?！ ▽時間イメージ▽ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00（各休憩1h） あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りや生活相談のポジション 週2日で家庭と両立できる住宅型有料老人ホーム AR *明るい雰囲気の職場で日勤のみ* 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK/曜日固定/残業なし v アルクススタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士の

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome〜！ ▽時間イメージ▽ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00（各休憩1h） あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 岡崎市での介護士 NEWオープンデイサービス TK ╭╮ *明るい雰囲気の職場で日勤のみ* 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK/曜日固定/残業なし ╰v╯ リライズのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など 平日のみや曜日固定などもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護スタッフ 夜勤で働く豊橋市の介護施設 TK ╭╮ *シフト制で週2日～OK!* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *平日のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* *履歴書・来社不要でお仕事紹介* ╰v╯ 夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください! リライズはあなたの生活に合わせて、無理なく働けるようにサポートいたします。 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願い

仕事内容愛知県豊川市にある【グループホームRASIEL三蔵子】での事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜337,500円 ≪基本給≫ 152,000〜192,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円 処遇改善手当:78,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）

仕事内容入居者様の生活介助業務をメインに行っていただきます！ ※同じ敷地内に老健・デイケア・グループホーム・ショートステイ・訪問看護ステーションなどの施設を備えた複合施設です ・季節ごとのリクリエーションの企画・運営 【変更範囲：変更なし】 待遇 a基本給 142,000円～172,000円 b定期的に支払われる手当 資格手当2,000円〜11,000円 介護手当4,000円〜5,000円 職務手当4,000円〜4,000円 調整手当34,500円〜35,000円 a+b 187,000円〜227,000 cその他手当 当直手当 7,000円/回 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：社内規

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など 平日のみや曜日固定などもOK！ ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 巡回・見守りなど 夜勤専従 岡崎市の特養 TK ╭╮ *シフト制で週2日～OK!* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *平日のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* *履歴書・来社不要でお仕事紹介* ╰v╯ 夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください! リライズはあなたの生活に合わせて、無理なく働けるようにサポートいたします。 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願い

仕事内容女の子及び従業員のマネジメントや売上管理、イベント企画など店舗運営全般をお願いします。

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも