奈良県のMDの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社中川政七商店 【奈良本社】店舗・空間設計担当◇新店からイベントまで幅広く活躍／有名雑貨ブランド「中川政七商店」 【仕事内容】 【奈良本社】店舗・空間設計担当◇新店からイベントまで幅広く活躍／有名雑貨ブランド「中川政七商店」 【具体的な仕事内容】 【建築・空間設計分野の知識や経験を活かし店舗づくりに参画！／直営店舗の新店や改装対応を通じて専門性を発揮できる／300年超の老舗ブランド「中川政七商店」リード／残業10h程度】 ■業務概要 全国の直営店舗を対象に、新店や改装における空間設計ディレクションを担う仕事です。 ブランドの世界観とお客さまの購買体験を支え、工芸の魅力を伝える重

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆青果部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆店舗管理部門/チーフ候補☆チーフ平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理 人事労務や総務業務レジ管理などをお任せします。 ゆくゆくは、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社、中川政七商店について 『享保元年から300年かけてつくりあげたブランド。』 1716年、奈良晒黄金期に奈良晒（麻織物）の商いを始めたのが、当社の始まりです。 わたしたちの事業は、会社ビジョン「日本の工芸を元気にする！」を実現するために製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、と展開しており、いずれもスピードをもって変化しつづけています。 利益よりもビジョン（パーパス）の実現を優先して全てのビジネスを組み立てる当社の取り組

仕事内容株式会社中川政七商店 【社内SE】SIer歓迎◇システム企画から技術導入・開発・運用※有名雑貨ブランド「中川政七商店」 【仕事内容】 【社内SE】SIer歓迎◇システム企画から技術導入・開発・運用※有名雑貨ブランド「中川政七商店」 【具体的な仕事内容】 ～創業300年以上の老舗ブランド／システム企画・技術選定・開発まで一気通貫／AI活用推進／SIer出身のエンジニア歓迎日本の工芸文化を支える社内SE募集～ ■業務内容： システム企画から技術導入、フロントエンドやバックエンド開発、運用まで、システム開発に関わるすべてをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・中川政七商店の全

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容グロウ株式会社 【奈良／橿原】アパレルの店長職 ◆楽天SOY大賞受賞／人気ECブランドのリアル店舗拡大を牽引 【仕事内容】 【奈良／橿原】アパレルの店長職 ◆楽天SOY大賞受賞／人気ECブランドのリアル店舗拡大を牽引 【具体的な仕事内容】 ～店長募集／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー キッズ・ジュニアジャンル大賞受賞／EC発の急成長子ども服ブランド『devirock』～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、店舗販売員をお任せいたします。ネットショップで絶大な支持を集める当社では、リアル店舗の展開を本格化させています。今回は、店舗運営の核として

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【奈良】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【仕事内容】 【奈良】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【具体的な仕事内容】 EC発インテリアブランドのリアル店舗拡大に伴う中核ポジション／オペレーション＋店舗運営の高度化と組織づくり／年間休日125日／東証スタンダード上場 ■募集背景 オンライン中心で成長してきた自社ブランド「LOWYA」の実店舗展開を加速しており、今後の複数店舗の出店を見据えた運営体制の強化が急務となっています。 これまで大手SPAで経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬業界での実務経験（2年以上）、またはアカデミアにおける業界との連携経験 ・メディカルアフェアーズ、臨床開発、または関連分野での実務経験 ・免疫・炎症、皮膚科、または関連治療領域に関する知識 ・専門家・社内関係者とのコミュニケーション・交渉力 ・学士号（ライフサイエンスまたは関連分野） ・流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・免疫・炎症/皮膚科/リウマチ領域の製品を扱う企業での実務経験 ・医学・科学研究の管理・実施経験 ・医薬品開発、製品ライフサイクル、上市プロセス、および臨床・コマーシャル・薬事・メディカルアフェアーズ等の各機能に関する理解 ・臨

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬/バイオテック業界におけるメディカルアフェアーズ/関連業務経験（5年以上） ・コンプライアンスに従った、医療従事者・研究者との連携経験 ・オンコロジー領域の臨床開発・エビデンス創出・治療環境に関する知見 ＜スキル＞ ・科学的情報の分析・統合力 ・対人スキル ・業務管理能力 ・プレゼンテーションスキル ・部門横断・グローバル環境における協働力 ＜その他＞ ・出張に対応可能なこと ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力（論文読解が可能なレベル） [歓迎] ・医学/科学関連の高度な専門資格・学位（MD/RPh/Ns/PhD/MPH/MS） ・医師

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MSLとしての実務経験 ・製薬業界における実務経験（2年以上） ・学士号（理系） ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・MSc、PhD、MDの学位 【職種名】 MSLマネージャー《領域経験不問◆全国からリモート×フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【豊富なパイプライン×急成長中のバイオファーマ】 領域経験不問◆MSL経験を活かし、特定領域のメディカル活動をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・担当領域におけるMSL業務 ※詳細は面談時にご説明いたします。 ＜注目ポイント・魅力＞ ・領域経験不問！MSL経験を活かせるポジション ・豊富なパイプラ

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【奈良県の店舗】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【仕事内容】 ＜上場企業＞【奈良県の店舗】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートして

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社、中川政七商店について 『享保元年から300年かけてつくりあげたブランド。』 1716年、奈良晒黄金期に奈良晒（麻織物）の商いを始めたのが、当社の始まりです。 わたしたちの事業は、会社ビジョン「日本の工芸を元気にする！」を実現するために製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、と展開しており、いずれもスピードをもって変化しつづけています。 利益よりもビジョン（パーパス）の実現を優先して全てのビジネス

仕事内容株式会社オークワ 【奈良県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【奈良県】スーパーの店長候補 ★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■就業環境： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に

仕事内容仕事内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 戦略立案・推進：ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。 店舗マネジメント：売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。 ピープルマネジメント：現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。 業務改善・標準化：店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。 本社連携：マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 （変更の範囲

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■就業環境： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半

仕事内容株式会社オークワ ＜上場企業＞【奈良県の店舗】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程 【仕事内容】 ＜上場企業＞【奈良県の店舗】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/残業10h程 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネジメ