株式会社次世代計画 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業における生産管理や生産計画立案業に携わっていた方 【歓迎】 営業、生産技術や品質管理業務を通して生産管理に携わっていた方 生産管理部生産計画課 ※生産管理部（8名：部門長1名、生産計画1名、購買4名、原料調達2名） 【職種名】 【渋谷/本社_生産計画立案】飲料メーカー/次世代リーダー/フレックス勤務あり 生産計画策定 【仕事内容】 【仕事の内容】 本社にてNB（ナショナルブランド）・PB（プライベートブランド）商品の生産計画立案、修正、進捗管理を担当します。営業部門からの受注・販売計画をもとに、調達・物流部門と密に連携しながら、納期管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専・大学・大学院卒 ・第一種運転免許普通自動車（現場調査等のため） ・機械エンジニアリング、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・大規模プロジェクト（プラント建設、土木工事、エネルギー関連等）でのエンジニア経験 ・掘削、地質調査、資源開発など、地熱発電に類似した分野での実務経験 ・以下の資格を保有している方 └ 第二種または第三種電気主任技術者 └ ボイラー・タービン主任技術者 【資格】 ■技術士環境部門 ■一級さく井技能士 ■上級ウェルコントロール試験 【フィットする人物像】 ・「日本のエネルギー問題を変えたい」という強い志に共感できる方 ・完

仕事内容ＪＦＥ商事電磁鋼板株式会社 未経験OK！プライム上場大手グループ【製造】年休120日＆面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制＆身体への負担少なめ！先輩たちが手厚くサポート】家電や自動車に必要不可欠な、電磁鋼板のスリット加工及び梱包業務を担当します。◎加工するものは？ JFEスチールから仕入れた電磁鋼板(コイル)です。 エアコンや冷蔵庫、自動車や重電機器の製造に欠かせない素材です。 ◎工程は？ 鋼板を高速加工する「スリッター」という機械を使用！ ▼オーダーに合わせて機械や

仕事内容株式会社豊田自動織機 【愛知/大府・知多】 品質保証（電池）│次世代電池の品質計画・量産対応・法規認証を推進◆在宅可 【仕事内容】 【愛知/大府・知多】 品質保証（電池）│次世代電池の品質計画・量産対応・法規認証を推進◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方～ ■採用背景： 駆動用電池として、世界初となるバイポーラNiMH電池を開発し、2021年5月から生産を開始しています。 現在は、共和工場、石浜工場で3本のラインが稼働しており、既存ラインの工程改善、今後の次世代電池

仕事内容生活協同組合コープみらい 【宅配スタッフ】健康経営優良法人2026認定★20～40代活躍中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 残業月20h程で完全週休2日制と、私生活も大切にできる安心の好環境！担当地域の組合員様へ生協商品をお届けする、固定ルート配送をお任せいたします！組合員様のご自宅へ、食料品や日用品などの生協商品をお届けするお仕事です。 ＼体力的な負担が少ない理由／ 荷物の積み込み作業は専属の倉庫スタッフが担当するため、 役割分担にて配送業務に集中 ＼再配達のストレスもゼロ／ ご不在時

仕事内容当社が支援する次世代型クリニックチェーンは、出店を拡大しており、来期はさらなる加速を計画しています。これまで出店は関東を中心に進めてきましたが、事業拡大に伴い、関西・東海・九州といった主要都市圏への展開が急務となっています。 本ポジションでは、これらのエリアの開拓を現地で主導いただきます。エリアマーケティングや商圏分析をもとにした立地戦略の策定から、不動産仲介・デベロッパーとのネットワーク構築、優良物件の発掘・条件交渉までを担う、出店の「最前線」をつくる役割です。既存メンバーが主に関東を担うなか、あなたには担当エリアの開拓を一定の裁量を持って進めていただくことを期待しています。 待遇・福利厚

仕事内容仕事内容 可動産を活用した次世代型不動産モデルの収支計画の構築、事業企画・推進、クリエイティブ統括までを担い、当社の空間事業の拡張・加速をリードいただくエグゼクティブ・プロデューサー職です。 YADOKARIでは、「可動産（タイニーハウス・モバイルアーキテクチャ）」を活用した次世代型不動産モデルの構築を進めています。本ポジションは、その中核となる収支計画の構築、事業企画・推進、クリエイティブ統括までを担い、当社の空間事業の拡張・加速をリードいただくエグゼクティブ・プロデューサー職です。 対象は、宿泊／観光／災害対応／地域再生／観光DXといった複数の社会テーマを横断する事業領域。プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析および営業戦略立案の経験（目安2年以上） 【職種名】 マーケティング＜コンシューマ向け＞ 【仕事内容】 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、コミュファサービス全体のマーケティング業務をご担当いただきます。 市場動向調査や顧客データ分析を基に、営業戦略や施策の立案を担当いただきます。上流工程である分析設計や、戦略構築に専念できるポジションです。 【具体的には】 ・市場動向調査および競合分析 ・顧客データやアンケート結果の分析設計・評価 ・営業戦略・営業施策の検討 ・立案・データに基づく営業企画の上流設計 ■仕事の魅力、やりがい 同社を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本ポジションは、当社の福島広域野菜加工工場の目標を達成するために組織の業務管理をお任せします。 当組織は、直属の部下となる課長や現場リーダーを含む、80〜100 名程度のメンバーで構成され、数十億円の予算規模の年間の運営計画を立て、工場長とともにその実行責任を負います。 分析スキルや問題解決スキルに加え、組織としてパフォーマンス目標を確実に達成するため、メンバーと良好な関係を構築し、組織のリーダーシップを強化するためのコーチングやメンタリングなどの人材管理スキルを発揮することや新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力も期待されます。 【業務内容】

仕事内容[募集背景社内体制の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が構える工場のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・生産管理および品質・安全衛生の統括 営業部門や経営陣と連携した生産計画の策定、納期管理、および歩留まり向上（コスト削減）に向けた工程改善。 ・組織マネジメント・次世代リーダーの育成 ・ 設備投資の計画と生産性向上の推進 ・ 工場予算管理と経営戦略の現場への落とし込み 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 将来の幹部候補として、製造管理から組織づくり、経営参画まで幅広い裁量が与えられます。転勤なく、土日休みに加え手厚い福利厚生も完備

仕事内容【創業40年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 ☆★積極採用中！★☆ 創業会長から現社長が会社を引き継ぎ、更に次世代へ向けての中期計画・変革を進行中です。変革を進めるにつれて中核人財も高年齢化となってきており、新たにフレッシュな皆さんの柔軟な思考と元気溢れるパワーが欲しくて、改めて、新卒の栄養士・管理栄養士の人財を募集いたします。 【詳細】 ◎企業・大学・介護施設等での食堂運営において、栄養士としてメニューを考えたり、調理・盛付け等の補助業務 ◎仕入・発注・伝票整理等の事務作業その他 ◎お客様の従業員や入居者様個人に対して、身体状況・栄養状態に応じた栄養指導 キャリアビジョン 本社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・教育、研修に関わる業務に従事した経験がある方(5年以上) ・教育、研修コンサル会社にて研修内容の企画、改善経験がある方(5年以上) 【職種名】 人事教育 【仕事内容】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒向け研修の企画・運用 ・新入社員研修 ・入社1~3年目のフォローアップ研修 ・若手社員の早期戦力化を支援 ■階層別・マネジメント研修の企画・運用 ・管理職向け研修 ・階層別育成プログラムの企画・運用 ・次世代リーダー育成施策の企画・運用 ■研修全体の質の向上・改善提案 ・研修効果の測定・分析・改善提案 ・社

仕事内容職種：機械設計(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【茨城】プラントエンジニア（次世代原子力発電プラントの安全系統計画） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 日立GEベルノバニュークリアエナジー 〒317-0073 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 JR日立駅より徒歩11分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業風土！ 平均年収950万円、ジョブ型雇用の導入で、若手から高年収を狙える環境！ 募集要項: 仕事内容: 【職務概要】 高速炉、小型

仕事内容【創業40年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 ☆★積極採用中！★☆ 創業会長から現社長が会社を引き継ぎ、更に次世代へ向けての中期計画・変革を進行中です。変革を進めるにつれて中核人財も高年齢化となってきており、新たにフレッシュな皆さんの柔軟な思考と元気溢れるパワーが欲しくて、改めて、新卒の栄養士・管理栄養士の人財を募集いたします。 【詳細】 ◎企業・大学・介護施設等での食堂運営において、栄養士としてメニューを考えたり、調理・盛付け等の補助業務 ◎仕入・発注・伝票整理等の事務作業その他 ◎お客様の従業員や入居者様個人に対して、身体状況・栄養状態に応じた栄養指導 キャリアビジョン 本社

仕事内容川崎重工業株式会社 【プライム市場】 船舶の設計・生産技術／年休127日／賞与年4回 【求人要約】 世界で知られるKawasakiで国家規模PJに挑む 【働き方】年127日休／月給32万円～／賞与年4回 【好待遇】独身寮・社宅／退職金制度など各種手当充実 「積む」「届ける」「護る」「備える」… これほどまでに多くの使命を持つ乗り物はほかにはない 運ぶため、届けるため。 はたまた、護るため、備えるために…… 生活を支え、人々を救う―― “船舶”は数多くの役割、そして数多の使命を持つ乗り物。 これほどまでに、使命を背負い、世界を動かす乗り物はほかにありません。 今回紹介するのは、船

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 このお仕事のポイント 人気のピッツェリアカフェVICINO 次世代リーダー募集！ 新店舗立ち上げや組織づくりに関わりながら、 将来の店長・幹部を目指せるポジションです ▼【待遇】しっかり評価・安心して働ける 月給30万～46万円 業績賞与年2回（前年1.5ヶ月） 年2回査定で昇給あり 副店長・マネージャー手当あり 引越し補助あり（上限25万円・入社１年後に支給） 月7〜9日休み 土日休み取得実績あり 経験・実績に応じて、しっかり評価します。 ▼【ポジション】人と店を育てる、次世代リーダー募集 現在、店長ポジション

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の設計・運用 ・次世代リーダーの育成計画の策定、抜擢人事の推進 ・採用戦略の立案・推進 ・人事部門メンバーのマネジメント、組織の活性化 ・給与計算 ・就業規則、各種規程の策定 ・採用施策の策定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるご経験 ・生産管理、製造管理、工場運営などのご経験 ・パート社員などを含めた人材マネジメント経験 ・協力会社との折衝、納期調整経験 ※上記すべてのご経験が必須ではありません。 ご年齢やこれまでのご経験バランスを踏まえて選考致します。 [歓迎] ・多品種小ロット生産のご経験 ・OEM製品の生産管理経験 ・外注管理、内職管理経験 ・生産効率改善、業務改善経験 ・Excel等を活用した生産管理経験 ・工場長、工場責任者、製造課長などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■機械・電気・化学・情報・数学等の理系学部を卒業された方 ■普通自動車第一種運転免許（通勤のため必要） ■グローバルに活躍されたい方 【尚可】 ・半導体製造装置現場での実務経験者 ・物理学を専攻された方 ・海外駐在が可能な方（主に台湾、韓国、米国） ・TOEIC500点程度の英語力（入社時になくても構いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】半導体製造装置の開発業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！半導体・自動車・FPD・太陽電

仕事内容次世代基盤構築プロジェクトにおいて、 計画立案から進行管理まで幅広く支援します。 新規開発とインフラ整備を両面から支え、品質確保を目指します。 ・進捗管理や課題整理を行う ・顧客との調整や合意形成を担当 ・開発チームとインフラ担当の連携を推進 ・改善提案や運用定着を支援 プロジェクト成功に直結する重要なポジションです。 【変更範囲：変更なし】