株式会社次世代計画の求人・仕事・採用

仕事内容『公共工事受注＝週休2日』 『空調、機械、煖房など幅広く受注＝たくさんのスキルが身につく』 『機械設備でできないことはない、創業100年越え企業』 【求人の魅力】 ◆年間休日124日～ ※閑散期にまとめて代休取得可。忙しくて休みがなくなることを防いでいます ◆閑散期には長期休暇も取れます ◆仕事で使う道具は全て会社支給 ◆賞与も充実！2.5ヵ月分～ ◆決算手当も支給します！（※業績によって支給を決定） ※これまで毎年支給 ◆資格取得で最大約3万円給与アップ可 （毎月2000～3万2000円支給） 【具体的な業務内容】 ■札幌市内・近郊の公共施設等の点検・修理が中心 ・1日に回る現場は１

仕事内容仕事内容：ＹｏｕＴｕｂｅで『鴫原基礎』と検索してください ＊賞与は、基本給の５ヶ月分を支給（前年度実績） 【賞与金額 ９００，０００円以上を支給】（前年度実績） ◎山留基礎工事用機械を運転するオペレーターの手元補助として、工事現場で作業していただきます。 鋼材の重機による打ち抜き作業の補佐をお願いします。 ◎基本的には全て大型重機での作業になりますので、力仕事というよりは、技術力の仕事になります。  力仕事や体力勝負は将来が不安…現場作業員は収入が不安定で心配…どうしても怖い人達が多いイメージがある…そんな心配は一切必要ありません。 弊社で扱う資材は人力では運べないため、ほとんどが機械仕

仕事内容富士山を遠方に望み駿河湾を見下ろす立地（牧之原市片浜）に施設を構える社会福祉法人です。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」の認証を取得し、平均以上の有給休暇取得率、育児休暇・介護休暇の取得実績も多数あります。自然豊かな環境を活かしながら、女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制 ・広報誌「高台の家」は第16号を発行するなど、地域とのつながりを継続発信 ・静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証 特別養護老人ホームにお

仕事内容2024年の約1200億円から、2045年には10兆円超へと急拡大が予測される次世代電池市場において、生産計画をお任せします。決められた工程の管理にとどまらず、製造現場から物流までサプライチェーン全体を俯瞰し、裁量を持って安定供給をコントロールするポジションです。 ＜成長市場の供給をコントロール＞ 湖西市内の工場を主担当として、電池パックの生産計画を作成し、製造部門へ配信します。需要が拡大し続ける中で、製造部門と日次・週次で綿密な調整を行ない、納期や生産能力のバランスをとる重要な役割です。あなたの立てた計画が、エコカーの普及という世界的な動きを直接支えます。 ＜製造から物流まで全体を俯瞰す

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社は、株式会社豊田自動織機100%出資の物流ソリューション企業です。 親会社およびトヨタL&Fカンパニーと一体となり、調査・分析・企画・設計・構築・運営までを“トヨタ式”の改善思想に基づいて展開しています。 医薬品卸、総合ネット通販、コンビニ、アパレルメーカーなどを主要取引先とし、高品質な物流サービスを提供しています。 【採用背景】 事業規模の拡大に伴う体制強化および欠員補充

仕事内容経営企画課の次世代リーダー候補として、計数管理や予算・経営計画の策定から、コーポレートガバナンスの運営、グループ横断プロジェクトの推進までを幅広くお任せします。 ■1. 経営戦略・計数管理（コアミッション） 各事業部の数値をロジカルに分析・把握する「計数管理業務」。 会社全体の次期「予算案の策定」、および中期経営計画の立案・シミュレーション。 ■2. 事業改善＆グループシナジーの最大化（プロジェクト推進） 各事業部におけるボトルネックを洗い出し、生産性を高めるための業務改善サポート。 オープンハウスグループ各社との強固なアライアンス・連携、およびグループ横断

仕事内容より看護師さんが働きやすい環境へ。ワークライフバランス対策バッチリ♪ 三愛病院の母体である特定医療法人社団愛有会は、『次世代育成支援計画』を立てています。より看護師さんが働きやすいように、育休・有給取得率の向上、残業減少に向けて積極的。「制度はあるけどママになったら実際は働けなかった…」ということも多い中、三愛病院なら長く楽しく働けます。また、お休みがしっかり取れる病院なので、毎日の生活リズムを維持しやすいですよ。敷地には職員専用の駐車場があるので通勤に便利です。 患者様との時間を大切にしながら看護が行えます。プライベートも大切にできる職場です ・・・・ 【施設形態】介護医療院 【配

勤務時間7：30～11：00

仕事内容配送センター庫内で 仕分けや検品作業などをお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 〇午前中の短時間勤務なので、 家事や子育てとの両立もしやすい環境です◎ 〇庫内作業が未経験の方も安心 作業内容は覚えてしまえばカンタン！ イチから丁寧にお教えします。 モクモク作業が得意な方必見です！ 〇福利厚生充実 パートスタッフも働きやすい環境、 満足の待遇で安心して働けます！ 〇髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける 環境づくりに取り組んでいます。 お問い合わせだけでもOK！ 是非、ご連絡をお待ちしております。 【コープいしかわの取り組みについて】 〇次

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪以下スキルすべて保有≫ ・PCスキル（Word、Excel、PPT等） ・普通自動車免許 ≪いずれかのスキル≫ ・CAD（CATIA V5, Auto-CAD） ・一般的な機械知識、PLC制御 [歓迎] ・ロボット、AMR等の知識 ・IoTやAIの知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車用ドアトリム組立工程の生産技術（年収540万円～900万円） 【仕事内容】 自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位！ シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。 【業務概要】 内外装生技部（組立生技室）にて、自動車用ドア

仕事内容富士山を遠方に望み駿河湾を見下ろす立地（牧之原市片浜）に施設を構える社会福祉法人です。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」の認証を取得し、平均以上の有給休暇取得率、育児休暇・介護休暇の取得実績も多数あります。自然豊かな環境を活かしながら、女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制 ・広報誌「高台の家」は第16号を発行するなど、地域とのつながりを継続発信 ・静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証 全室個室のユニット型の

仕事内容富士山を遠方に望み駿河湾を見下ろす立地（牧之原市片浜）に施設を構える社会福祉法人です。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」の認証を取得し、平均以上の有給休暇取得率、育児休暇・介護休暇の取得実績も多数あります。自然豊かな環境を活かしながら、女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制 ・広報誌「高台の家」は第16号を発行するなど、地域とのつながりを継続発信 ・静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証 ・ケアプランの作成 ・

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）16時30分～00時30分（休憩120分） （3）00時30分～09時00分（休憩120分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容1市5町の一部事務組合から委託を受け、公立病院や介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」です。下田メディカルセンターを中核に、年間約1,300台の救急車を受け入れる伊豆半島南部の急性期医療拠点として、地域包括ケアから回復期までシームレスに対応。神奈川県海老名市でもサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「男女共同参画社会づくり宣言」の認証も取得し、女性が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制 ・職員数約258名 ・1市5町の一部事務組合から委

仕事内容ルート配送スタッフの正社員募集になります。 〈ポイント〉 ━Ｖ ◎経験不要！ ◎普通免許があればＯＫ ◎日勤、土日休み ◎髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ ◎福利厚生充実 スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける 環境づくりに取り組んでいます。 ＜主な業務内容＞ 組合員さんからご注文いただいた商品を 1ｔトラック(ＡＴ限定可)でルート配送 (配達)をお願いします。 他、次週の注文書をお預かりしたり、 お問合せ対応、慣れてきたら新規組合員さんの 拡大のお仕事もお願いします。 たくさんの組合員さんから必要とされる やりがいのあるお仕事です！ 組合員さんとの会話も楽しく、 元気をもらえますよ！

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 気候変動による水災害リスクが増大する中、洪水や土砂災害から社会を守るための高度な技術サービスへのニーズが高まっています。当社の中長期ビジョンである「技術で選ばれる技術創造企業」の実現に向け、河川設計や計画業務を牽引していただける技術者を募集します。 ▼仕事内容 河川砂防部にて、国や自治体が管轄する河川の調査、計画策定、施設設計業務を担当していただきます。国土保全や安全・安心な社会を実現するため、長期的視点に立ったソリュ

仕事内容富士山を遠方に望み駿河湾を見下ろす立地（牧之原市片浜）に施設を構える社会福祉法人です。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」の認証を取得し、平均以上の有給休暇取得率、育児休暇・介護休暇の取得実績も多数あります。自然豊かな環境を活かしながら、女性が長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・ショートステイ10名、デイサービス一般型30名・認知症型12名の受入体制 ・広報誌「高台の家」は第16号を発行するなど、地域とのつながりを継続発信 ・静岡県「次世代育成支援法に基づく行動計画」「ふじのくに女性活躍応援会議」認証 特別養護老人ホームで、

仕事内容次世代コンタクトシステムのテスト業務です テスト計画・テスト方針の整理・作成 テストケースの作成・レビュー・見直し テストデータ・実施環境の準備・確認 テスト観点の整理・品質課題の洗い出し スプリントに合わせたテスト実施・検証 テスト結果の整理・報告資料の作成 不具合の起票・原因確認・進捗追跡 関係者との仕様確認・テスト内容の調整 主体的に動きチームと連携して進めます アジャイル開発のテスト経験者は歓迎 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒（有機化学専攻） ・機器分析の取扱い経験があること ・品質管理に関わる実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉工場】感光性材料の品質管理（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析 ・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析 ・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保 ・新規化合

仕事内容■仕事内容 【職職内容】 次世代エネルギー領域におけるアグリゲーション事業の計画・戦略立案から運用戦略策定、アセット受託営業まで一貫してご担当いただきます。グループ全体の中長期戦略策定や系統用蓄電池・VPPなどの新規事業立案を主導するポジションです。 【具体的には】 ・アグリゲーション事業の計画および戦略立案 ・電力市場や制度の理解とルール整理（JEPX／EPRX／容量市場／OCCTO等） ・系統用蓄電池をはじめとする自社アセットの運用戦略立案および収益最適化 ・他社アセットのアグリゲーション受託営業およびパートナーシップ構築 【職種の魅力】 ・自社アセットを保有しアグリゲーション事業を展

仕事内容・水道事業全般 主に土木に係る事務を所管する部署にて業務に当たっていただく 予定です。土木職では、水を「作る」施設の築造や各家庭に水を 「配る」水道管の布設などの工事設計や発注した工事の監督の ほか、布設している水道管の漏水調査や漏水した水道管の 補修工事の監督、水道管内の洗浄作業などの維持管理を しています。 また、「強靱」な水道を次世代に継承するため水道管等の 更新計画の策定なども行います。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【次世代バッテリ生産技術開発推進業務（開発計画/予算/設備/契約等の進捗管理・サポート）】・開発計画管理、予実管理、設備計画管理、契約締結管理及び付随作業等・上記関連のデータ整理、資料作成、申請作業、購入手配、情報展開・収集作業、他部署調整等 担当製品: 乗用車 職種: [ IT系 ] 関連業務 ツール: Word Excel PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■開発進捗(計画/資源/情報等)の管理/サポート業務経験■SharePointでのワークフロー作成経験■他部署調整（固有技術知識は不要）経験■VBAやJavaScriptによるMic