プレザンメゾン横浜羽沢町の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆研修制度とキャリア支援制度が充実しており、経験年数に関わらず成長できる介護付有料老人ホームです♪ ☆年間休日111日で無理のないシフト制を採用し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です★ ☆資格手当や夜勤手当など各種手当も整っており、安定した収入を目指せます◎ ☆人を大切に育てる社風のもと、長く安心して働き続けられる職場です♪ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 入浴介助、フロア見守り、レクリエーション運営、就寝介助や夜間巡回などを行います。 複数の介護職員が在籍し、チームで連携しながら業務を進めています。 研修制度

仕事内容利用者様お一人おひとりの想いに寄り添い、最適な介護計画を設計することで、施設での豊かな生活を支えることがミッションです。 具体的には、ケアプランの作成や新規入居者様の相談対応、ご家族や現場スタッフとの連携、さらに外部の医療機関や地域包括支援センターへの広報活動などを担当します。 「人を育てる」ことを大切にする社風があり、入社時研修からフォロー研修、600コマ以上の選べる講座など、専門性を高めながら安心して成長できる環境が整っています。

勤務時間・シフト制 ・シフト例 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c. 11:00～20:00 d. 16:30～翌9:30 ・休憩時間：60分

仕事内容ご入居者様がその方らしく心豊かな毎日を過ごせるよう、生活の質の向上と安全な暮らしを支えることをミッションとしています。具体的には、入浴介助や就寝介助などの身体介護をはじめ、フロアの見守りやレクリエーションの運営、夜間巡回など、時間帯に応じたケア業務全般を担当します。 「人を育てる」ことを大切にする社風があり、充実した研修制度や先輩スタッフの同行支援など、未経験からでも安心して成長できる温かな環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート） ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 プレザンメゾン横浜羽沢町 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム入居者の健康管理および看護業務全般。 具体的な職務内容： PEG・HOT等、医療行為の実施。 入居者および家族の意向に基づくターミナルケア（かかりつけ医との連携含む）。 往診時の受け入れ補助。 健康状態の把握（日常の健康相談、バイタルチェック等）。 医師の指示に基づく服薬・食事管理、処置。 緊急時対応を含む健康状態変化時の受診支援（病院手配、付き添い）、医師への連絡と指示受領。 施設情報： 定員55名。 入居者介護度別内訳：要介護1（10名）、要介護2（18名）、要介護3（12名）、要介護4（6名）、要介護

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間〈入浴専門〉 9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2日～、時間日数応相談 〈介護職〉 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 〈介護職〉 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 など（内容は事業所により異なります） 〈入浴介助スタッフ〉 ・午前中3名、午後3～4名程度の入浴介助 ・個浴、機械浴、リフト浴での介助 ・脱衣、着脱、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗 ・入浴中の見守り、声掛けなど ※利用者さまの身体状況に応じ、1人介助、2人介助を行う ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFF

仕事内容介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師／NSS27 ▼仕事内容 有料老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 オンコールでの出動はなし 安定してご就業が可能です。 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師／NSS27(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 <正看護師> 月給：342,800円〜 基本給：175,000円 <准看護師> 月給：312,800円〜 【諸手当】 地域手当 20,000円 資格手当：<正看護師>95,000円

勤務時間・シフト制 ・シフト例 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c. 11:00～20:00 d. 16:30～翌9:30 ・休憩時間：60分

仕事内容ご入居者様がその方らしく心豊かな毎日を過ごせるよう、生活の質の向上と安全な暮らしを支えることをミッションとしています。具体的には、入浴介助や就寝介助などの身体介護をはじめ、フロアの見守りやレクリエーションの運営、夜間巡回など、時間帯に応じたケア業務全般を担当します。 「人を育てる」ことを大切にする社風があり、充実した研修制度や先輩スタッフの同行支援など、未経験からでも安心して成長できる温かな環境です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆研修制度とキャリア支援制度が充実しており、経験年数に関わらず成長できる介護付有料老人ホームです♪ ☆年間休日111日で無理のないシフト制を採用し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です★ ☆資格手当や夜勤手当など各種手当も整っており、安定した収入を目指せます◎ ☆人を大切に育てる社風のもと、長く安心して働き続けられる職場です♪ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 入浴介助、フロア見守り、レクリエーション運営、就寝介助や夜間巡回などを行います。 複数の介護職員が在籍し、チームで連携しながら業務を進めています。 研修制度

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他 【休日制度】 年間休日数111日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員５５名） 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出勤なし ＊幅広い年代が活躍中 （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 残業少なめ★資格取得制度充実◎ キャリアアップを目指す方必見です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～299,900円 【給与】 月給：263,000円～299,900円 【諸手当】 地域手当：30,000円 東日本施設手当：3,000円 夜勤手当：30,000円5回分を含む(以降は6,000円／回支給) 資格手当(初任者実務者5,000円／介護福祉士25,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 募集情報 残業時間月平均5.7時間で残

仕事内容【オススメポイント】 ☆自立支援介護の考えを柱に、ご入居者様がいきいきとした生活が送れるよう支援しています。 ☆レストランシステムでの選べるお食事や毎月の居酒屋DAY、ビューティサロンなどご自身の生活をご自身で選択決定し、輝いて頂くためのイベントを実施中 ☆認知症ケア、看取り介護と正面から向き合い、ご入居者様だけでなく、支えるご家族様にも安心して頂ける施設を目指しています。 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆自立支援介護の考えを柱に、ご入居者様がいきいきとした生活が送れるよう支援しています。 ☆レストランシステムでの選べるお食事や毎月の居酒屋DAY、ビューティサロンなどご自身の生活をご自身で選択決定し、輝いて頂くためのイベントを実施中 ☆認知症ケア、看取り介護と正面から向き合い、ご入居者様だけでなく、支えるご家族様にも安心して頂ける施設を目指しています。 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS103 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 残業時間月平均5.7時間で残業少なめ★ 様々な資格取得支援制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です！ 定年制度がなく幅広い年代の方が活躍中です♪ (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS103(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：263,000円?299,900円 【

仕事内容介護職業務

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他 【休日制度】 年間休日数111日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健