セントケア神奈川の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等ＰＣ基本操作ができればＯＫ！電話対応、 事務処理、発送業務、実績入力、新規お客様の受け入れ準備、書類 作成、書類整理、保管管理、駐車許可証の書類作成・取得（警察署 へ提出）、勤怠入力、等バックオフィスから介護の現場をサポート ！ 「変更範囲：変更なし」 就業時間９時～１８時の他、９時～１８時の間の７時間以上など ご相談可能です・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 セントケア神奈川株式会社 セントケアあさお 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ６月オープン 訪問入浴サービス（日勤のみ・日曜定休） 訪問入浴は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の３名１組体制。利用者宅での入浴サービス提供。 業務内容：傷類の処置は含むが、医療行為は無し。家族からの体調把握、入浴可否の判断、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助。 ブランク、キャリアチェンジからの応募可。 １日訪問件数：６～７件。訪問範囲：青葉区内中心、他エリアあり。 変更範囲：会社の定める全業務 【事業所名】 セントケア神奈川株式会社 セン

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：6時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（選択も可／応相談） ※土日祝の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設（デイサービス・看護小規模）をご利用するお客様の食事の調 理をお願いします。 決まったレシピがあるので、未経験の方でもご家庭などで簡単な調 理経験があれば大丈夫です。お仕事に慣れるまでサポートいたしま すのでご安心ください。 ＊スタッフの人数／基本的に３名（時間帯による） ＊昼食：最大３６名、夕食：最大１８名 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務可 （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇認知症デイサービスにおける、朝・夕の送迎の準備、 及びドライバーとしての業務 ◇乗車までの介助 ＊送迎区域は相模原市南区が中心です。 ＊朝又は夕方どちらかでも可 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容【川崎市麻生区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/経験者注目!夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,280円～ 月給29万2,280円以上 研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) ※夜勤多めの介護スタッフ ＜月収例内訳(無資格の場合)＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円(7878円/回×10回) ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 ★その

仕事内容運転免許を福祉に活かす！／日曜定休／3人１組のチームで安心／充実した研修と教育体制に加え、チームでお仕事できるので負担が少なく働けます！介護職デビューの方も歓迎！【運転免許必須】 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ ～ 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！～ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ※訪問エリア：相模原市中央区、他

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。具体的な業務としては通所介護計画の作成、連絡調整、レクリエーション、介護業務全般（入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎等）などを行っていただきます。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ ◎大手グループならではの安定性 事業の成長性：ニーズが高まり

勤務時間◆シフト制 早番 7:30～16:30 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:30～翌10:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【藤沢市鵠沼藤が谷】グループホーム／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷4-19-57 募集情報 《セントケアホーム鵠沼》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味 噌汁を作る

仕事内容介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０ （実働１６時間休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症高齢者が少人数で家庭的な環境で生活を送る場所です。自立 して生活できるように支援する仕事です。知識や技術は必要ですが 、一番大切なのはあなたの人柄とお客様を思う気持ちです。あなた の成長が、会社の成長の支えとなります。私たちと共に歩み成長し ていきましょう。 無資格、未経験の方、大歓迎！ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 就業時間はシフト制 ＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間まで、年６回、年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇ショートステイは一時的に宿泊できる介護施設です。 ショートステイご利用者のお客様にレクレーション、お食事、入浴 、排泄等の介助、又お客様が快適に、そして笑顔で元気に過ごして 頂くための日常サポートのケアを行って頂ききます。 知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客様 を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えとなります。 私たちと共に歩み、成長していきましょう！ ※日勤のみも可です。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制 （終了時間は３０分～１時間短縮の相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間、年６回、年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ショートステイは一時的に宿泊できる介護施設です。 「働く喜びと、食の感動を！」 宿泊いただいているお客様に寄り添ったお食事の提供を行います。 当社オリジナルのレシピ、マニュアルに沿って行いますので、無資 格、未経験の方も安心して始められます。 お料理好きな方も歓迎です。 ※食数は２０食前後となります。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※又はの時間の休憩時間は法定通りでご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方の自宅へ訪問しリハビリを提供します。 ※お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活して頂け るようお客様・ご家族の自己決定の支援と病状変化の予測と、 ケアマネージャー、主治医、チームメンバーたちとの連携を 大切にしています。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない 16：30～翌10：30 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:30～16:30 遅番 10:15～19:15

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ ◎大手グループならではの安定性 事業の成長性：ニーズが高まり続ける介護業界で

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスの送迎と事務全般。 ・送迎は、ハイエースを運転し、お客様１人１人を朝はご自宅から デイサービスまで、夕方はデイサービスからご自宅まで、安全に 送迎を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【看護師募集】訪問入浴看護師／日曜定休／医療行為・オンコールなし／3人１組のチームで安心／病院や施設にはない在宅介護の「やりがい」があります！豊富なキャリア選択で長く働ける 【看護師の募集です】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問します。 お客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをお願いします。 スタッフ３人で訪問するので訪問入浴が未経験の方もブランクがある方もご安心ください。 具体的な業務内容 入浴前後の健康チェックを行います。 入浴前は体温や血圧、表情、ご家族の話などからお客様の体

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護をご利用されているお客様の食事の調 理をお願いします。 レシピがありますので、未経験の方でもご家庭等で簡単な調理経験 があれば大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★12月オープン★ 正看護師限定（正社員）！ 住み慣れた地域の暮らしを医療と介護で支える看護小規模サービス！ 充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ ★12月オープン★ オープニングスタッフ募集！ 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。 （ケア時間30分＋移動・記録20分） ※訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します（主

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレク リエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしていきま す。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい！ ・朝夕お客様宅へワンボックスカーの運転を行い送迎を行います。 ・おんぶ介助やタンカによる２人介助を行うため体力も伴います。 ・日曜日は定休日です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※施設の状況により変更有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設の質を向上させ、お客様や職員が安全に過ごせるように 支える重要な役割を担います。単に指導するだけでなく、 施設の課題に寄り添い、共に解決していく姿勢が求められる 仕事です。 ＜主な仕事＞ ・介護施設に対する指導、助言 ・各種届出の確認 ・消防署への届け出 ・避難訓練 ・救命講習 ・採用時研修の一部（ＡＥＤ使い方、救命救急指導 等） ・本社への報告書類作成 「変更範囲なし」