株式会社ヒトカラメディア の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 街の変化を生み出す、ヒトカラメディアのリーシング担当。企画から参画する面白さをここで。 ヒトカラメディアの「リーシング」は、オーナーから物件をお預かりして、空室を埋めるだけの仕事ではなく、街の景色を変えていくこともできます。 不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多く、「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」「どのような企業に入居して欲しいのか？」など、オーナーと目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 企画では「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 受付事務スタッフ*接客経験が活かせる*土日祝休み* 受付未経験入社のメンバーがほとんど！「あれもこれもやってみたい！」あなたにピッタリの受付事務です♪ オフィス移転サポート、ビルオーナー支援、 レンタルオフィス・スペース運営、まちづくり事業など 不動産を軸にさまざまな事業を展開している私たち。 そんな当社では現在 シェアオフィスにて【受付事務】を 担うメンバーを募集しています！ ご来店されるお客様へのご案内や 電話対応はもちろん、 事務作業など多岐にわたるお仕事内容なので 「色々なことにチャレンジしてみたい！」 そんなあなたにぴったりです♪ さらに、働きや

仕事内容<仕事内容> 持続的な事業＆メンバー成長を支える経理リーダー候補を募集！ 経理業務を起点に持続的な事業成長を支えるポジションです。経営に近い視点を持ちながら事業・組織成長を支えるため、生産性や業務の効率化を抜本的に見直しながら業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。 【業務概要】 経理チームのリーダーとして経理業務、チームビルディングをメ

勤務時間10:00~15:00/11:00~17:00/09:00~18:00/09:00~14:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ☆★不動産業務のサポートをお任せします★☆ 今までのご経験を活かして働いていただけます。 【仕事内容】 ・メール配信や空室物件のポータルサイト掲載等、リーシングサポート業務 ・管理物件への問い合わせや申込、契約に関するサポート業務 ・レポート作成補助、精算書作成や請求&入金確認等、各種事務手続き ・物件現地の環境整備等、巡回業務 【働き方について】 業務時間は正社員・バイト問わず、フレキシブル！ ご自身で働く時間や働き方を決められます。 ★PRポイント★ ・勤務は週3日～/5時間～OK！ ・土日祝休み 「仕事は好きだけど、今は子育て真っ最中」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜時給1400円～★週3日～＆1日5h～★＞育児や家事との両立を応援！不動産関係のご経験のある方歓迎 ☆★不動産業務のサポートをお任せします★☆ 今までのご経験を活かして働けます！ 【仕事内容】 ・メール配信や空室物件のポータル掲載等、リーシングサポート業務 ・管理物件への問い合わせや申込、契約に関するサポート業務 ・レポート作成補助、精算書作成や請求&入金確認等、各種事務手続き 【働き方について】 業務時間は正社員・バイト問わず、フレキシブル！ ご自身で働く時間や働き方を決められます。 ★PRポイント★ ・勤務は週3日～/5時間～OK！ ・土日祝休み 「仕事は好きだ

仕事内容【業務内容】 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織

仕事内容【業務内容】 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな当社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポー

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。 【会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何しからの不動産業界での就業経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス・商業施設でのPM経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オフィスビル企画・リーシング担当【未経験歓迎】 【仕事内容】 【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリ

仕事内容<仕事内容> テナントの入居体験を最大化するプロパティマネジメントにチャレンジしませんか？ 「入居テナントのユーザー体験を最大化」することがミッション。テナント窓口業務、請求出納業務、建物管理業務などがベースですが、その一つ一つに対し幅広く対応します。 例えば、入居いただいている居室の不具合の対応もあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも対応することも。また、マイナスをゼロにする修繕・補修を行うこともあれば、「こういう備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」と言うような、プラスアルファのご提案をさせていただくこともあります。 現在は

勤務時間08:30~18:00/10:00~16:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆★会員制シェアオフィスの受付事務をお任せします★☆ 受付・接客業など今までのご経験を活かして働けます！ 2025年4月よりOPEN予定のシェアオフィス受付、施設管理業務をお任せ！ 虎ノ門駅から徒歩3分の好立地で通勤も大変便利な場所となっています！ 施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細 ・シェアオフィスの運営業務(受付業務・備品管理・簡易清掃・契約手続きなど) ・事務作業（簡単なPC作業） ・SNS運用補助、広告物の作成、イベント運営時のお手伝い ・利用者、来客者とのコミュニケーション 業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス・商業施設のリーシング経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス仲介業界で客付けのご経験がある方 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オフィスビル企画・リーシング 【仕事内容】 【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーか

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 施設運営スタッフ*年休125日*土日祝休み*駅チカオフィス 安定収入×心地よい職場／働きやすい施設運営のお仕事！ 商業施設やクリニックなどでの受付・接客経験をお持ちの方歓迎！ これまで培ったコミュニケーションスキルや丁寧な対応力を活かせるお仕事です！ 多くの先輩社員に選ばれる理由はずばり＜働きやすさ＞！ 土日祝休み 接客のお仕事では少ない土日祝休みなので、 家族や友達との予定も合わせやすいのが嬉しいポイント！ 年間休日125日！有給＆長期連休あり 夏季休暇・年末年始休暇などの長期休みと 有給を組み合わせて旅行や帰省を楽しむことができます！ 接客の楽しさは

仕事内容【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！ 仕事内容 経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。 【業務概要】 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス構築のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■200坪以上のオフィス移転案件を主担当として実施経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・toB 営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オフィス構築のプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【仕事概要】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、オフィス移転を成長の好機と捉

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【下北沢】バックオフィスマネージャー※経理メイン／オフィスや場づくに強み／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～【コーポレート部門マネージャー】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！～ 経理業務を中心に、会社全体のコーポレート業務をリードするポジションです。経営に近い視点を持ちながら、事業・組織成長を支えるため、幅広いバックオフィス業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経理業務を起点に持続的な事業成長を支えるポジションです。経営に近い視点を持ちながら事業・組織成長を支えるため、生産性や業務の効率化を抜本的に見直しながら業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供することでビルの価値や評価

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロへ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロへ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ■プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ■設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ■クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ■その他、プロジェク

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】オフィスの内装空間デザイナー※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【下北沢】オフィスの内装空間デザイナー※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤー