株式会社リビングライフ の求人・仕事・採用

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不動産会社での事務サポート/アルバイト パート/東京都大田区

株式会社 リビングライフ

  • 東京都 大田区 / 蓮沼駅 徒歩6分

  • 時給1,163円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 副業OK
  • シフト制
  • 長期
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 障がい者採用
  • フリーター歓迎
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 学生歓迎
  • 週2・3日からOK

勤務時間10:00~18:00の間で実働4~8h、休憩60分 ※ご状況により時短勤務の相談OK ※週20h以上の勤務は必須です 【残業】 なし 【勤務日】 月~金の間で週3~5日 ※週20h以上の勤務は必須です 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:05/10(土)~06/09(月) 株式会社 リビングライフ 障がい者採用/週3日~・実働4h~OK|リビングライフで事務 アルバイト・パート 週3からOK,土日祝休み,残業なし,1日5h以内でもOK,交通費支給,通院配慮あり,時短等勤務シフト配慮あり,電話配慮あり,求人企業名あり,主婦(主夫)・主夫歓迎,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活… 障がい者の方の活躍実績あり*プロ野球チームのスポンサー企業 総合不動産ディベロッパーとして、 首都圏を中心に事業を展開するリビングライフ。 あなたには「蒲田支店」で 事務サポートのお仕事をおまかせします。 経験も知識も不問*

求人アスコム

不動産会社での事務サポート

株式会社 リビングライフ

  • 東京都 大田区 / 蓮沼駅 徒歩6分

  • 時給1,163円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 資格不問
  • 副業OK
  • 長期
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 障がい者採用

勤務時間10:00~18:00の間で実働4~8h、休憩60分 ※ご状況により時短勤務の相談OK ※週20h以上の勤務は必須です 【残業】 なし 【勤務日】 月~金の間で週3~5日 ※週20h以上の勤務は必須です 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者採用/週3日~・実働4h~OK|リビングライフで事務 週3からOK,土日祝休み,残業なし,1日5h以内でもOK,交通費支給,通院配慮あり,時短等勤務シフト配慮あり,電話配慮あり,求人企業名あり,主婦(主夫)・主夫歓迎,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活… 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,163円 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】月2万円まで 【勤務地】 東京都大田区 募集情報 障がい者の方の活躍実績あり*プロ野球チームのスポンサー企業 総合不動産ディベロッパーとして、 首都圏を中心に

人気かんたん応募株式会社 リビングライフ

不動産賃貸営業/成長企業で一緒に成長しませんか??/未経験OK

株式会社リビングライフ

  • 大阪府 大阪市西区 西本町

  • 月給30万円〜150万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • 週2・3日からOK
  • 早朝勤務
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 学歴不問
  • 急募
  • 土日祝のみOK
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 週払いOK
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 夜勤
  • 即日払いOK
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 成長企業で一緒に成長しませんか? この仕事の魅力・やりがいはモチベーションの高い会社・メンバーと共に自己成長をしていく点、不動産を通じてお客様に喜ばれ、さらにお金が稼げる点です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており年齢層は20代です。先輩たちの前職はアパレルや美容師など様々。不動産営業の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は不動産営業スキルの習得はもちろん、社会人基礎や、人生の目標設定など、ビジネスの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい2か月ほどです。 将来的には社内独立制度や他事業部の管理職な

エンゲージ

不動産賃貸営業/毎日楽しく不動産賃貸の仲介営業をしませんか

株式会社リビングライフ

  • 大阪府 大阪市西区 西本町

  • 月給30万円〜150万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 早朝勤務
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 週払いOK
  • 週2・3日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 即日払いOK
  • 育児サポートあり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 夜勤

仕事内容<仕事内容> 毎日楽しく♪不動産賃貸の仲介営業をしませんか? この仕事の魅力・やりがいはモチベーションの高い会社・メンバーと共に自己成長をしていく点、不動産を通じてお客様に喜ばれ、さらにお金が稼げる点です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は3:7。年齢層は20代です。先輩たちの前職はアパレルや美容師など様々。不動産営業の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は不動産営業スキルの習得はもちろん、社会人基礎や、人生の目標設定など、ビジネスの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい2か月ほどです。 将来的には

エンゲージ

仙台市宮城野区/副施設長/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア フループライフガーデン

  • 宮城県 仙台市宮城野区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容【仙台市宮城野区/副施設長】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行

かる・ける

仙台市宮城野区/ケアマネジャー/パート・アルバイト/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア フループライフガーデン

  • 宮城県 仙台市宮城野区

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 正社員登用あり
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度

勤務時間曜日・時間応相談 ※休憩時間法定通り

仕事内容【仙台市宮城野区/ケアマネジャー】パート・アルバイト|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質な

人気かる・ける

仙台市宮城野区/入居相談員/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア フループライフガーデン

  • 宮城県 仙台市宮城野区

  • 月給27万円〜28万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仙台市宮城野区/入居相談員】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

かる・ける

仙台市宮城野区/施設長候補/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア フループライフガーデン

  • 宮城県 仙台市宮城野区

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • シフト制

仕事内容【仙台市宮城野区/施設長候補】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

かる・ける

仙台市宮城野区/機能訓練指導員/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/車通勤OK/手に職が付く/資格が身に付く/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア フループライフガーデン

  • 宮城県 仙台市宮城野区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【仙台市宮城野区/機能訓練指導員】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|車通勤OK|手に職が付く|資格が身に付く|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指

かる・ける

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