東京都江東区の主任ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288900~412100円 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《主任ケアマネージャー募集！》 私たち介護老人福祉施設あじさいでは、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスで活躍する主任ケアマネージャーを募集中です♪ あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活を支える大切な役割をお任せします。 ● 個人を重視したユニットケアを通じて、自立支援に取り組む環境です！ ● 地域に密着した活動を行い、利用者様との信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも充実！ あなたの情熱とスキルを私たちと共に発揮してみませんか？☆ 共に成長し、温かいケアを提供する仲間をお

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア 居宅介護支援センター江東での主任ケアマネジャー業務。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：基本給90％支給 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル4F 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線新豊洲 / 豊洲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日121日 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253900~362100円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： *責務手当: 0円~60000円 *住宅手当:5000円~20000円 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復

仕事内容【江東区大島】居宅介護支援事業所☆主任ケアマネさん募集中♪ご経験が活かしながらプライベートも大切に◎ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主任介護支援専門員募集】 主任介護支援専門員の募集です。 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 ※主任介護支援専門員 資格保有者 の募集となります。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 ・後輩の育成。 資格: 主任介護支援専門員の資格が【必須】となります。 ＜条件に該当しない方のご応

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都江東区南砂3-8-33 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 / 東陽町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 東京メトロ南砂町駅より徒歩5分。トータル的な介護サービスを提供！ デイサービスたけのこは、家庭的な雰囲

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~382000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 復職支

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：200000円回 【住所】 東京都江東区深川1-11-4吉川ビル ３F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線森下 / 清澄白河 / 門前仲町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 砂町（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 桜栄会 豊洲長寿サポートセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 駅チカ◎賞与4.5ヶ月実績あり◎基本土日お休み♪主任ケアマネジャーの資格を活かせる職場です♪ 東京都江東区の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 徒歩圏内◎東京メトロ有楽町線「豊洲(7番出口)駅」より徒歩1分 ほぼ固定労働時間◎週休2日☆土日固定休 賞与4ヶ月以上♪昇給あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【月給34万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜属人化・残業を仕組みで防ぐ◎ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） 資格: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください 勤務時間: ■ 1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8時間） ■

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都江東区南砂3-13-10 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 役職手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 江東（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 森下（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。 ・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。 ・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また、

仕事内容賞与は年2回4.5ヶ月◎完全週休二日制◎土日休み☆主任ケアマネジャーの募集です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＊地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、 ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 上記両方必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠江東区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・総合相談業務・各種保険福祉サービス ・介護保険サービスに関する区民からの苦情への適切な対応 ・区への報告・身寄りのない高齢者等への支援 他 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 江東区の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です。 【法人の概要】 2006年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホームあじさいの開

仕事内容■勤務地 東京都江東区豊洲2-2-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わっていただきます。高齢者の皆様が安心して生活できるよう、多角的なサポート体制を構築し、地域全体の介護サービス向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・介護予防ケアマネジメント業務の実施と指導 ・権利擁護に関する相談対応と支援 ・包括的・継続的な支援体制の構築 ・ケアマネジャーの活動支援と後方支援業務 ・地域の医療・介護関係機関との連携調整 ■募集情報 高齢化が進む地域で、こんなお悩みはありませんか？「介護サービスの質を高めた

仕事内容主任ケアマネジャーの正社員求人！キャリア形成をお考えの方には最適です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,600〜291,500円 ≪基本給≫ 251,500〜263,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:25,000円 その他:3,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 清澄白河駅から0.