サービス提供責任者 連休取得OK - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~308000円 【住所】 千葉県松戸市新松戸4-50新松戸Uビル402-A 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容半年後10,000円アップ！どんどん忙しくなってきました！現在21名のスタッフがサービスにあたっています 働き方はみんな様々・・・。フル出勤はちょっと難しそう！でも社会保険には入りたいという方も安心 子供の送迎があるから…朝夕時短相談可 子供の習い事があるから土日祝休相談可 ご自身の生活に合わせていろいろな働き方をご用意しています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・サービス提供責任者としての業務 【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ・簡単な事務作業 ・担当者会議（契約） ・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者募集】未経験でも◎資格を活かして働けます！マイカー通勤OK！ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【訪問介護スタッフ兼サービス提供責任者】 ▼サービス提供責任者 ・利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ご家族の介護相談 ・スタッフのや指導やシフト調整 など ▼訪問介護スタッフ ・登録利用者さまのお宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 └身体介護（食事・入浴・排せつの介助等） └生活援助（掃除・洗濯・料理等）など 【サービス付き高齢者向け住宅の責任者兼サービス提供責任者】 ・サービス提供責任者の業務 ・スタッフの業務管理 ・訪問計画の作成 ・サービ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまやご家族のご要望と提供内容などの確認 ・ケアマネジャー等多職種との連携のための報告、相談 ・訪問介護計画書にかかわる業務 ・ヘルパーのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート ・利用者さま宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規の利用者さま宅訪問 ・ケア内容の確立 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●予

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日★賞与あり！未経験可・ブランクありOK◎OJT充実＆事前研修ありで安心してお仕事をスタートできます♪資格取得支援あり◆マイカー通勤可能で無料駐車場もあり！施設見学OK！仕事とプライベートを両立させやすい環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・利用者様宅に訪問し、生活援助・身体介護のヘルパーの業務 ・パソコンを使った事務処理等もあります ・福祉有償運送業務の通院送迎などもあります ・車移動可、社用車あり ※ケアの対象は高齢者メイン ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1041

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【タイトル】 ホームヘルプサービス ソラスト二十世紀が丘【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には、訪問介護計画の作製・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・定期訪問・月次報告・広報活動 などがあります。ホームヘルプサービス ソラスト二十世紀が丘【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 ホームヘルプサービス ソラスト二十世紀が丘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ソラスト 【勤務地】

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~305000円 【住所】 千葉県松戸市常盤平5-17-28藤田ビル202 【アクセス】 新京成線五香 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【松戸市五香南】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆ＳＯＭＰＯケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ■就業場所の変更範囲：会

仕事内容＜仕事内容＞ 訪問介護のサービス提供責任者として、現場業務と管理業務をお任せします。 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・お客様、ご家族のご要望確認 ・ケアマネジャーなど多職種との連携 ・ヘルパーのシフト作成 ・ケア内容の相談、介護技術のサポート ・定期訪問、サービス担当者会議への参加 入社後は既存スタッフとの同行から始め、少しずつ業務を覚えられます。 ◆ 訪問介護スタッフのお仕事 ご自宅でのいつもの暮らしを支える訪問介護。 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 1対1で関われるため、お客様に合わせた支援を大切にできます。 【ポイント】 ・資格取得支援あり ・1対1で向き

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＯＨＡＮＡケアステーションサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市樋野口７７１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まるケアで地域に貢献！ケアリッツ新松戸で働く新たな機会 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全64戸)の入居者様、地域の方を対象とした利用者様への訪問介護事業所でのお仕事です。 サービス提供責任者が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネージャーとの 連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 新規サ高住のサービス提供責任者募集!(正社員) 応募資格: ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 ※若干の変動があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当事業所の運営母体であるケアホームグループは、 柏・松戸・市川・東京を中心に全8拠点を展開する、 地域に根ざした介護サービスグループです。 当社は、「スタッフが働きやすい環境こそ、質の高い介護につながる」という思いのもと、 スタッフファーストの職場づくりを進めています。 全社員に社用車貸与。直行直帰できるようにしているので無駄な残業はありません！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者としての業務全般 ・利用者様へ介護サービス提供の他、 利用者様やケアマネジャーとの連絡調整業務 ・簡単

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームステーションらいふ松戸八柱ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 千葉県松戸市日暮7-8 【アクセス】 JR武蔵野線新八柱 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【生活を支える責任者職】 サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成から現場の支援まで、訪問介護全体の品質を支える

仕事内容経験を活かして、次のステージへ！現場を支える、あなたの力が必要です ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ※現場稼働：月80時間程度 （月の勤務時間の約半分程度） ＊サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認 ケアマネジャー等多職種との連携 ヘルパーのシフト作成 ケア内容の相談・介護技術のサポート お客様宅への定期訪問 サービス担当者会議出席 新規のお客様宅訪問 ケア内容の確立・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 勤務はあなたに合わせて選択可能！ 「ず