千葉県松戸市のサービス提供責任者 連休取得OKの求人・転職・中途採用

仕事内容施設内での看護業務全般 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 等

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者として勤務。 訪問介護計画の作成・変更、ヘルパースタッフの教育指導、シフト調整、ご利用者様のケア業務、ケアマネとの連絡調整業務等。 居室26室、デイサービス定員30名 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 252,000円〜 296,000円 月給252000円～296000円 ・基本給138000～168000 ・早遅手当20000 ・資格手当15000 ・処遇改善

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★ご利用者様の「笑顔」を増やすお仕事を一緒にしませんか？★☆ 働き方のご相談も可能です。有給休暇も取得しやすい環境です。 長く安心して働けます。 将来、管理者を目指している方も歓迎いたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・家事援助…調理、洗濯、掃除の代行 など ・身体介護…食事、入浴、排泄の介助 など ・移動支援…外出時の付き添いなど日常動作の介助 ・利用者さんの申込や相談に関わる調整 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 など ＜訪問エリア

仕事内容安心と信頼で地域社会に貢献！元気介護支援サービスで挑戦しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜295,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:20,000〜30,000円 資格手当:15,000円 サ責手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にか

仕事内容■お仕事内容 介護施設でサービス提供責任者としてスタートしませんか。 介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容管理者兼サ責募集｜月給39万円以上｜経験を活かしてキャリアアップ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者を募集します。 施設運営・サービス品質の管理・スタッフマネジメントを担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 これまでの介護経験やサービス提供責任者経験、マネジメント経験を活かし、施設運営の中核としてご活躍いただけるポジションです。 具体的には ・サービス提供計画の作成、管理 ・ケアマネジャー様、ご家族様、関係機関との連携 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理 ・介護保険に関する研修実施 ・サービス品質の管理、業務改善 ・施設運営サポート、

仕事内容JR常磐線快速「松戸」駅エリア/松戸の訪問介護事業所「ケアリッツ松戸」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【松戸/月給31~33万円】ケアリッツ松戸|サービス提供責任者|松戸

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 ▼下記パターンなども、相談可 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） ＜残業はありません＞ 仕事が終わったら定時でサクッと帰宅！メリハリ抜群の職場でワークライフバランスを重視する方にピッタリ♪ ご家庭の事情などによる急なお休みや遅刻・早退、最大限考慮します！

仕事内容業績好調の優良企業で≪宅建事務スタッフ≫として活躍しませんか？ 営業スタッフがいる店舗へ配属されますので、営業＆個人ノルマは一切ありません！ 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明をおこないます。IT技術も積極的に取り入れている当社。法改正により可能となった『オンライン重説』もおこなっています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら『賃貸借契約書（37条書面）』の説明・入居手続きのご案内も同時にお願いします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事が無い日は、店舗の『アシスタント業務』をお願いします。 ＊お客様のご内見に同行したり、広告掲載用の物件写真

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 千葉県松戸市平賀5番地の2号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護

仕事内容JR武蔵野線「新八柱」駅エリア/日暮の訪問介護事業所「ケアリッツ八柱」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【日暮/月給31~33万円】ケアリッツ八柱|サービス提供責任者|新八

仕事内容■会社名 千葉県松戸市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/サービス提供責任者/完全週休2日制◯ブランク可・学歴不問◯松戸市にあるサービス付き高齢者向け住宅でのサービス担当責任者候補（管理者業務補佐）常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行

仕事内容【松戸市】【サービス提供責任者】【月給28～35万円】めいと介護支援センター 常磐平駅ビル内オフィス／賞与年2回／残業ほぼなし／入社時期相談OK！ 在宅訪問介護業務 ・生活援助（主に掃除、洗濯、買物等） ・身体介護（主にデイ送り出し、入浴介助等） サービス提供責任者業務 ・計画書、モニタリング作成(平均35名分) ・請求業務 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【収入例】 介護福祉士：月給300,000円～350,000円 実務者研修：月給280,000円～300,000円 ※処遇改善、資格手当（満額）、役職手当含 ※

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【タイトル】 ホームヘルプサービス ソラスト二十世紀が丘【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には、訪問介護計画の作製・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・定期訪問・月次報告・広報活動 などがあります。ホームヘルプサービス ソラスト二十世紀が丘【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 ホームヘルプサービス ソラスト二十世紀が丘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ソラスト 【勤務地】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間が前後する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（前月に翌月のお休み希望が出せます）

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【アピールポイント】 経験を活かして、次のステージへ！現場を支える、あなたの力が必要です 【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 「ずっと現場」も「ずっと事務」も、物足りないあなたへ。 上場企業の安定感の中で、頼られるリーダーへステップアップ。 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 現場でのケアを大切にしながら、サービス全体の司令塔として活躍できるポジションです。 少人数制の馴染みのお客様が中心なので、一人ひとりのご要望に深く耳を傾け、理想のケアを形にするやりがいを実感できます。 ＋――――――――――――――――――――――――――――＋ 【お仕事内容】 現場稼働は月80時間程度。ケアの質を支える調整

仕事内容仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もございます 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。 ReHOPE とは、病院に併

仕事内容実技研修や連絡会が充実☆よりよいケアを目指し、利用者様の安心、快適な生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 介護業務（生活援助・身体介護） ※近隣エリアでの業務多数 ※訪問業務には各スタッフ社用車（軽自動車）にて行っていただきます。 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 （シフトにより8:00～18:00の実勤8時間） 休日・休暇: 4週8休 福利厚生: 社会保険あり 再雇用制度あり 退職金制度あり 定例ヘルパー