大阪府東大阪市の月給45万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 「鮨 うら紀」にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗運営 ・イベントの企画 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・新人スタッフの研修・教育 ・業務動線の改善 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・店舗の衛生・安全管理 ・業務マニュアルの作成・改善 ・その他、店舗運営に付随する業務 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、スタッフと一緒に店舗づくりを進めていく仕事です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：変更なし 【給与】 月給45万0円以上 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あ

仕事内容現場をまとめる施設長へ、裁量と安定を手に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ライフホープ東住吉」の施設長として、施設運営全般を担当します。利用者様・ご家族との入退居時の面談や相談対応、契約手続き、必要な支出の算出を行います。スタッフの育成・教育・管理とシフト作成、施設運営に必要な書類の作成や行政への提出にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:50,000円 パワーアップ手当:100,000円 ◆資格 資格必須：初任

仕事内容金融・官公庁の基幹システムにＡＩを活用したモダナイズ支援に携 わる、将来性のある案件です。ＣＯＢＯＬ資産の解析にＡＩツール を活用し、ドキュメント生成や改修範囲の特定を効率化。既存プロ グラムの改修、テスト対応も担当します。長年培われてきたシステ ムを守りながら、新しい技術にも触れられる環境です。案件は長期 中心で腰を据えて取り組めます。契約終了後の待機期間も社内業務 で給与は変わらず安定。通勤手当は実費支給（上限なし）、年間休 日１２４日、賞与は年２回（前年度実績１．５ヶ月分）と待遇も充 実。堅実にキャリアを築きたい方にぴったりです。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の工事部にて、プラント設備施工現場における安全管理・品質管理を中心とした機械・器具の施工管理をお任せします。当社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・技術部との打ち合わせ ・購買課に向けて、資材・機器、材料などの手配依頼 ・発注元との交渉や折衝 ・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務 ・現場での下請け業者管理（スケジュール管理・コスト管理・工程管理） ・竣工後のアフターフォロー ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設 ・案

仕事内容お店の経営やキャストの管理など、さまざまな業務をお任せ。 責任がある分、高収入を得られます。

仕事内容急成長を遂げる不動産総合サービス企業にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案や、企業規模に合わせた業務フローの見直し、効率化の推進、課題解決に向けた提案まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 新規事業の企画、立案 - 売上計画、利益計画の企画、立案 - 経営課題の調査、解決策提案 急成長しているからこそ、まだ整いきっていない環境の中で、事業ラインに深く入り込んで企画・提案を行うやりがいを実感できるポジションです。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆テレワークも可能で働き方が選べます♪ ☆持ち件数で年収大幅UP! 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】

仕事内容株式会社ファミリーコーポレーション 大阪【不動産販売営業】※マネージャー◆年休123日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼法人オーナー様・投資家様への投資スキーム立案やチームマネジメント、金融機関折衝など、コンサルティング・マネジメント業務をお任せします。▼顧客の資産状況ヒアリング・戦略立案 ▼融資承認に向けた金融機関との折衝 ▼メンバーへの指導やチームマネジメント ▼仕入れ部門と連携した一気通貫のプロジェクト管理 関西圏の各現場にて、富裕層のお客様に対し、税務効果や出

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・女の子のマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容診療に集中できる訪問医療を、次のキャリアに ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 地域の医療を支える医師として活躍！診療所・クリニックでの具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・診療所・クリニックにおける診察、診断、治療方針の検討 ・利用者様一人ひとりの状態やご希望に合わせた医療提供 ・診療内容や経過などの診療録への記録 ・必要に応じた検査、処置、処方などの対応 ・利用者様やご家族への病状説明、療養に関する助言 ・看護職やその他スタッフとの情報共有、連携 ◆ 日勤専従の働き方 ・日中の診療を中心に担当する勤務形態 ・夜間勤務や当直に追われず、診療に集中しやすい環境 ・日

仕事内容代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 COOの強力な右腕として、セールスチームの成長と事業推進にハンズオンで取り組み、 営業を感覚や量ではなく「ロジックとデータ」で科学する組織へとアップデートしていただける営業責任者（VP of Sales）を求めています。 ターゲット選定、アプローチ手法、トークのロジック、訴求の表現など、無数のパラメーター（変数）を自由に

仕事内容株式会社Ｋ Ｐｒｏｄｕｃｅ ｎｉｃｅ 【人事部長】18年連続黒字経営／年休120日／経験者歓迎／本社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織の中核を担う人事部門のトップとして、採用戦略の実行からスタッフの育成、評価基準の策定など、幅広い領域をリードしていただきます。自らも現場の最前線に立ちつつ、経営陣と連携して全社的な組織づくりを牽引していただきます。 ・評価基準やキャリアアップの道筋に関する仕組み作りおよびアップデート ・新卒・キャリア採用に関するロードマップの策定と具体的なアプローチの

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日】完全週休2日制 各種手当あり！キャリアやスキルを活かしたい方をお待ちしております 【仕事内容】 大手ゼネコンに対して、高速道路や鉄道、橋脚などのリニューアル工事の中でのコンクリートを切断・穿孔する工事の提案営業を行っていただきます。 【顧客折衝】 スーパーゼネコンや大手ゼネコンなど民間企業への営業活動が中心です。 既存顧客営業が中心ですが、入札情報を見ながら新規のお客様にもアプローチします。 業界トップクラスの歴史や実績を誇る為、お問合せをいただくことも多いです。 【営業目標】 売上だけでなく、訪問件数や管理システムに記載する営業内容等プロセス

仕事内容新設の経営管理室の責任者として、数値戦略の構築（FP&A）からバックオフィス組織のマネジメント、ガバナンス強化までを横断的にお任せします。 ■1. 経営企画 ／ FP&A（財務計画・分析）領域 経営数値構造の設計・運用： 中期経営計画（3〜5年）に基づいた全社PL・KPI構造のモデリング、および実装。 事業部別の数値戦略サポート： 事業部別の予算方針策定、コスト構造の最適化、およびモニタリングのためのマネージボード導入支援。 財務指標の一元管理： 各種財務指標（PL/BS/CF）の可視化と、予実管理を通じた次の一手（アクションプラン）の設計。 予算ポートフォリオの最適

仕事内容歯科医師（正職員） 一般歯科治療から審美・インプラント・インビザライン矯正、ときにはスケーリングや基本セットの片付けなども行っていただきます。 院長の治療技術を身に付けて、徐々に新患を割り振っていきますので平行してインビザライン矯正やインプラントも勉強していただきます。 休日休暇 完全週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】木・日・祝 ※休日は日曜と木曜日 ※年末年始：6日 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保完備、 昇給あり、 昇給年1回、 医療費補助、 健康診断、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 住

仕事内容・マネジメント経験のある方（管理職採用） ・本部商談 ・大手スーパー・チェーンストアの本部商談 ・取引先の管理 ※営業ノルマはありません。 ※食品業界（豆腐）唯一の上場企業 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談のうえ、紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【続々出店の成長企業】鮨・和食事業部メンバーを募集！正社員月給28.5万円〜選べる休日数◎賞与年2回 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力により優遇いたします。 ■交通費全額支給 ■年2回ボーナス支給（業績による） ■昇給随時 ■入社祝い金15万円（3か月目に5万円・9か月目に10万円） 【応募資格】 ■鮨職人経験者(3年以上) ■会社経営に関わりたい方 ■将来、独立を目指す方も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ■仕込み・握り・一品料理の調理全般 ■カウンター越しでの接客対応 ■食材の発注・在庫・原価の管理 ■新メニューの考案・スタッフ育成・店

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨