内装施工管理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

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葛西/資格不問/内装施工管理(新築マンション)/セカンドキャリア歓迎/面接1回/出張・転勤無

株式会社ビーテック

  • 江戸川区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ビーテック 【葛西/資格不問】内装施工管理(新築マンション)※セカンドキャリア歓迎/面接1回/出張・転勤無 【仕事内容】 【葛西/資格不問】内装施工管理(新築マンション)※セカンドキャリア歓迎/面接1回/出張・転勤無 【具体的な仕事内容】 ~施工管理経験者歓迎!/直行直帰可能/出張・転勤無し/1都3県担当(23区メイン)/RC造・S造・木造/資格支援制度有り/事業の安定性◎~ ■仕事内容: ・建設現場における品質・工程・安全管理などの内装施工管理をお任せいたします。複数ある現場の内装工事を担当し、現場担当者と協力しながらの管理となります。 ■入社後の流れ: ・入社後は1ヵ月か

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外装リフォームアドバイザー/管理職候補/経験者歓迎/営業(法人向け)/東京都/正社員

株式会社オリバー【本社所在地:富山】

  • 江戸川区 西一之江 / 一之江駅 徒歩22分

  • 年収650万円〜799万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上のリフォーム業界での顧客折衝、もしくは内装施工管理経験 ・普通自動車運転免許 ※1人1台社用車支給となります。 【歓迎する資格】 ・建築士 ・インテリアプランナー ・宅地建物取引士 ・建築施工管理技士 同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 リフォームの提案営業などに興味のある方 【職種名】 外装リフォームアドバイザー(江戸川区)※管理

未経験歓迎/内装施工管理大型商業施設や有名ホテルに携われる未経験者の育成実績あり住宅手当あり

東イン株式会社

  • 江戸川区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容東イン株式会社 【未経験歓迎】内装施工管理◇大型商業施設や有名ホテルに携われる◇未経験者の育成実績あり◇住宅手当あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】内装施工管理◇大型商業施設や有名ホテルに携われる◇未経験者の育成実績あり◇住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ◎引っ越し支援金あり(上限30万まで)/転居可能な方是非ご応募ください! ◎1964年創業/内装仕上工事の老舗企業/安定の黒字経営/内装仕上工事のパイオニア ◎資格取得支援制度あり <施工管理とは?> 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■職種説明: 外

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東京/施工管理経験者歓迎/店舗施工管理/年収124日/直行直帰可能/在宅勤務可/安定受注の企業基盤

株式会社エム・ワン

  • 江戸川区

  • 年収420万円〜540万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社エム・ワン 【東京/施工管理経験者歓迎】店舗施工管理/年収124日/直行直帰可能/在宅勤務可/安定受注の企業基盤 【仕事内容】 【東京/施工管理経験者歓迎】店舗施工管理/年収124日/直行直帰可能/在宅勤務可/安定受注の企業基盤 【具体的な仕事内容】 このポジションでは、店舗の内装工事(新規出店や改装工事)の管理業務を担当します。 《具体的な業務内容》 ●客先打合せ お客様のニーズに合わせ、必要な設備や資材を正確に手配。 ●現場管理と進捗確認 工事の進捗を把握し、問題があれば迅速に解決。多様な現場での経験を積めるのでスキルも向上します。 ●コスト管理 予算内での工事を実現するため

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東京/アフターサービス(RCマンション・公共施設等)年休123日/完全週休二日/福利厚生充実

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 江戸川区

  • 年収450万円〜662万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【東京】アフターサービス(RCマンション・公共施設等)◆年休123日/完全週休二日/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】アフターサービス(RCマンション・公共施設等)◆年休123日/完全週休二日/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 施工管理・アフターメンテナンス経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/残業削減推進※月20h程度/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築のアフターサービス施工管理をお任せします。 ・予算管

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内装ディレクター/インテリア・住宅関連業界/賞与5ヶ月以上/建築・土木

株式会社西尾家具工芸社

  • 江戸川区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社西尾家具工芸社 学校家具の【内装ディレクター】*年休125日*賞与5.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教室の空間デザインに携わる/屋外作業なし】教育家具の設置・施工の進行管理を担当☆残業月平均20時間程度▼施工の流れはコチラ▼ 1)進行管理 ・搬入スケジュール ・トラックの搬入経路 など 施工会社と打ち合わせを行い、 滞りなく家具を設置出来るよう調整します。 2)指示出し・作業 「家具をどう搬入するか…」など、 作業するスタッフに指示を出します。 時には、簡単な組み立

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