病院送迎 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（60床）においての施設ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 927790

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：３０の間で４～８時間など、就業時間について は応相談可。（就業時間により休憩時間０～６０分） ※週３日～週５日勤務程度を想定していますが、勤務日数について も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホームでの支援員業務 ・入居者の食事や入浴の見守り、排泄介助 ・衣類の着脱、移動の支援 ・病院受診時の送迎および付き添い 養護老人ホームでは原則介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活 されています。そのため入居者が自分でできることは可能な限り自分でして頂 く「自立」を支援することを大切にしています。 ◆【業務の変更範囲：事業所内に係る職種全般】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャー として従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理。・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@宇城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・入所の受付、契約等の事務手続き ・関係機関との連絡/調整 ・入所及びショートステイのベッド調整 ・入所/退所時及び病院受診時の送迎 ・ご利用者やご家族からの問い合わせ等の対応 【業務内容(変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門を問わず何かしらのマネジメント経験がある方 ・基本的なITスキル [歓迎] ・事業会社での労務管理の経験 【フィットする人物像】 ・元気で明るい方 【職種名】 熊本市(熊本)社内のマネジメント・創業100年以上の老舗タクシー企業／創業100年以上◎安定した取引 【仕事内容】 社内のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、トラブル対応） ・シフト管理 ・車両管理 ・社内の業務改善（車両・従業員） ・次期社長の補佐 ・社労士・弁護士との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は創業100年以上の熊本県初のタ

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし☆残業少なめ☆福利厚生充実☆マイカー通勤OK☆入居者さまの健康生活をサポートするお仕事です♪ ●入居者さまの健康管理・バイタルチェック・服薬管理・病院への送迎等の看護業務やリーダーの方にはスタッフ相談、人員の配置調整、ドクターへの報告等を担当していただきます。 ●残業は月平均5時間以内と少なめなので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●フィットネスクラブ会員、職員旅行など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働いていききたい方におススメです☆ 「シルバーピアグランド通り」は、特定施設入居者生活介護の指定を受けた特定施設で、運営母体である「水前寺とうや病院

仕事内容【業務内容】 重度身体障害者の入所生活施設における看護業務および付帯する業務 ・医療管理、看護業務、記録業務、病院受診同行（送迎有り） ※病院の送迎はほとんどございませんが、軽自動車かキャラバンのどちらかを運転していただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30 【給与情報】 月給18万円～25万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 生活介護

仕事内容☆★病院併設のデイケア求人★☆3年以上のご経験者募集！日曜固定休◇残業ほぼなし◇ ●病院併設のデイケアにて作業療法士業務、および送迎業務をお願いします。 ●明るく、清潔感のある施設ですので快適に業務にあたっていただけます◎ ●病院に併設されているので、スタッフさんとしても、利用者様の急変時等も安心ですね☆ アドバイザーより 東熊本第二病院通所リハビリセンターは、東熊本第二病院に併設の施設です。日曜お休みですのでプライベートとのバランスが取りやすく、体力的な負担も軽減されます◎賞与水準も高く、昇給制度もございますので、モチベーション高く業務に取り組んでいただけますよ♪ ご興味をお持ちの方

仕事内容【業務内容】 ※看護業務 ・検温、血圧測定等の利用者のバイタルチェック ・入浴後の処置、服薬管理、通院の付き添い ※介護業務 ・入浴、清拭、排泄、食事、移動の介助 ※希望の方は夜勤をして頂く事も可能です。 ※看護職は送迎業務なしで勤務できます。 ※緊急時の病院への送迎程度は運転をお願いする可能性はございます。 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:15/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤

仕事内容・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・介護記録作成 ・病院受診の付添、送迎（社用車使用：軽 ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容＊正看護師業務全般を担当していただきます。 ・高齢者の看護介護業務 ・高齢者の介助業務（入浴・食事 など） ＊利用者様を１人または複数で病院へ送迎する業務もあります （軽・ＡＴの社用車あり） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：００～１９：００の間で、就業時間４～８時間など、就業時 間については、応相談可。（就業時間により休憩時間０～６０分） ※週３日～週５日勤務程度を想定していますが、勤務日数について も相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等に、６０時間／月、年６回６３０時間まで延長することが できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間・8時30分～17時30分の間で実働4時間～8時間以内 ※就業時間、日数については応相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容はまゆう療育園における事務業務に従事して頂きます。 ・所持資格に応じた業務を行って頂きます。 （総務・医療事務・労務等） ・資料作成業務 ・来客・電話対応、病院送迎（ＡＴ車） ・当直業務が可能な方は 月３～４回程度当直業務があります（業務に慣れてから） 変更の範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新規事業展開について職員を増員します。 令和８年４月より特定施設になります。 ・養護老人ホーム（定員５０名）の介護職として従事していただき ます。 【主な介護業務】 ・食事見守り、介助・入浴支援、介助 ・排泄支援、介助・外出支援 ・レクリエーション計画、実施 ・季節行事の計画、実施・日々の記録 ・病院受診時の送迎および付き添い 【※職場見学可 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務