ケアマネジャー 地域包括支援センター - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容井野口在宅支援センターでのケアマネージャー業務 ・介護が必要な方に対し、心身の状態に合わせた ケアプランの作成、立案 ・各介護サービス事業所との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験・年齢不問 ☆自身の作成したケアプランがどのように現場に反映されているか、それをしっかりと自身の目で確かめられる職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者ご本人とご家族との面談 ケアプランの作成、説明 ※介護現場の業務を兼任していただきます 資格: 〇介護支援専門員の資格必須 ※経験・年齢不問 〇認知症介護実践者研修必須 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）17:00～翌9:00 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: シフト制（前月末までに作成） ※希望休３日の申し出が可能 ※１か月単位の変

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※エリア：安佐南区とその周辺 ※車種：軽自動車 ※新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学38.5時間＋OJT・同行訪問100時間＋生協車両運転資格取得） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時

仕事内容広島市中区で未経験から始めるケアマネジャーのキャリア｜株式会社 不二ビルサービス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜295,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:9,000〜15,000円 資格手当:25,000〜30,000円 シフト手当:2,000円/月 扶養手当:0～30,000円 担当件数手当:10,000円 ≪賞与≫

仕事内容広島市福木・温品地域包括支援センターでは、高齢者が住み慣れた 地域で安心して暮らせるよう支援するお仕事です。多職種と連携し ながら、相談支援やケアマネジメント業務を行います。経験の有無 を問わず、丁寧にサポートしますので安心して働けます。職場は和 やかで、チームで支え合う環境が整っています。地域に根ざしたや りがいのある仕事に、一緒に取り組みませんか。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容社会福祉士／広島市大州地域包括支援センターの募集です。 広島市大州地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ○総合相談支援業務 〇権利擁護業務 （成年後見制度の紹介、利用相談、消費者被害対応、相談） 〇要支援者へのケアマネジメントなど （業務の変更範囲：変更なし） ※担当エリア 南蟹屋、東駅町、大州 堀越、東青崎町、青崎、小磯町 向洋本町、向洋中町、向洋大原町 向洋新町、向洋沖町、月見町

仕事内容居宅介護支援事業所の介護相談業務 ・社用原付を利用 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定調査等 ※サービスエリア：東区及び近隣 ※ケアマネ4名体制 ※原付での移動があります。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 住宅手当：5,000円～10,000円／月 職務手当：16,000円／月 特定処遇改善手当：4,000円／月 ベースアップ手当：2,380円／月 賞与 年2回

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】弊社は医療・福祉分野に特化した人材紹介会社です。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでしっかりサポートします！ 【職種】 訪問介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 訪問看護業務（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の相談 ・介護保険の請求 ・ご利用者様宅への訪問 ・モニタリング 他 【営業担当のおすすめコメント】 ・訪問介護事業所でのケアマネ業務です。 ・平日の

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般がお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当（介護支援専門員）：5,000円／月 調整手当：10,000円／月（毎月1日に在籍の者に支給） その他諸手当 オンコール手当：700円／持ち帰り1回 扶養手当：10,000円／1人（要件あり） 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ※将来の幹部候補として、係長クラスでの採用です。現場において、ケアワーカーへの介護技術指導業務を行っていただきます。 ※利用者の方の通院の介助をお願いする場合もあります 広島県呉市にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です。係長クラスとして入職いただき、現場ケアワーカーへの指導等をお任せいたします。ご経験を活かして、キャリアアップしたい方におすすめです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】300

仕事内容地域包括支援センタ－での介護相談業務 ・二葉圏域内のご利用者に対する相談業務を担当していただきます。 ※移動には、社用の原動機付自転車を利用しています。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 住宅（一律）手当：5,000円～10,000円／月 職務手当：16,000円／月 特別処遇改善手当：4,000円／月 ベースアップ手当：2,380円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／制服貸与／住宅手当、定年制：あり（

仕事内容在宅利用者へのケアマネジメント業務 ＊事前連絡のうえ、応募書類及びハローワークの紹介状を面接時に 持参してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※エリア：呉市・安芸郡 ※新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学38.5時間＋OJT・同行訪問100時間＋生協車両運転資格取得） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠広島市西区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・関係機関との連携・連絡調整 ・パソコンを使用しての書類作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにてケアマネジャー募集です。 ・永年勤続表彰制度あり ・定期健康診断 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】185,600円-20

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・保健・福祉全般に関する相談 ・介護予防の相談、サービスの利用調整 ・要支援者へのケアマネジメント など ※社会福祉法人三篠会ひうな荘の所属になります 【給与詳細】 月給209524円～275008円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリグ等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：10,000円／月（賃貸世帯主） 扶養手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続10年以上）、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 アセスメント、サービス計画書、モニタリング等 主任ケアマネージャーとしての業務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容認知症対応型グループホームでのケアマネジャー兼介護業務全般【登録定員：18名】 ・入居者および居宅サービス利用者のケアプラン作成、給付管理、相談援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ・外部の事業所などとの連携、調整 ・介護業務全般 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円～40,000円／月 処