ケアマネジャー 地域包括支援センター - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ×正社員》【残業少なめ/月平均4時間】【昇給・賞与あり】【有給休暇に加え各種休暇制度あり】お持ちの資格を活かし、心に寄り添うケアを実践しませんか？ ・小規模多機能ホームでの、ケアマネジメント業務・ケアプラン作成（プラン作成に関わる一連の業務） ・利用者（ご家族）とのやり取り ・小規模多機能ホームの業務サポート ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助補助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談・外出支援・介護記録作成（iPad操作） 募集概要 職種：計画作成担当者（ケアマネジャー） 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多機能ホーム五日市・みどりの家 給与：

仕事内容地域包括支援センタ－での介護相談業務 ・二葉圏域内のご利用者に対する相談業務を担当していただきます。 ※移動には、社用の原動機付自転車を利用しています。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 住宅（一律）手当：5,000円～10,000円／月 職務手当：16,000円／月 特別処遇改善手当：4,000円／月 ベースアップ手当：2,380円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／制服貸与／住宅手当、定年制：あり（

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・相談業務（医療・介護・福祉等の様々な内容） ・介護保険で要支援１・２の方へ介護予防ケアマネージメント（直接の生活支援） 介護支援専門員として地域の医療、介護、福祉に関する相談業務を担当します。具体的には、介護保険制度の利用手続きや各種制度の紹介を行い、要支援1・2の方に対して介護予防ケアマネジメントを実施します。直接的な生活支援を通じて、地域の方々の生活の質を向上させることが求められます。チーム医療の一員として、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 地域包括支援センターでの重要な役割を担うポジションで

仕事内容介護事業所における管理職業務全般 ※小規模多機能型居宅介護、サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護 等 ・施設の管理業務全般 ・介護職に対する専門性の教育 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：70,000円～100,000円／月 新処遇改善手当：37,000円～206,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社会

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ［仕事内容］ ■入居者ご本人・ご家族との面談、ケアプランの作成、内容の説明を行っていただきます。 ■策定したケアプランが計画どおりに実行されるよう、介護業務も兼任していただきます。 ※介護業務は１～２割程度 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・相談業務（医療・介護・福祉等の様々な内容） ・介護保険で要支援１・２の方へ介護予防ケアマネージメント（直接の生活支援） 介護支援専門員として地域の医療、介護、福祉に関する相談業務を担当します。具体的には、介護保険制度の利用手続きや各種制度の紹介を行い、要支援1・2の方に対して介護予防ケアマネジメントを実施します。直接的な生活支援を通じて、地域の方々の生活の質を向上させることが求められます。チーム医療の一員として、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 地域包括支援センターでの重要な役割を担うポジションで

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所における利用者様の立場に立ったケアマネジメント全般・ケアプランの作成 など 広島県広島市南区に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。 土日休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000～200，000円 【昇給】1月あたり0～1，500円（過去実績） 【賞

仕事内容＊施設ケアマネ業務全般、ケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様、多職種（介護士、看護師、栄養士等）と 連携し、ケアプランを作成していただきます。 ※必要な免許・資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 変更範囲：変更なし

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【広島市安佐北区】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！ベテランが多い職場で経験が浅い方も安心！法人内の研修制度が充実！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 【業務内容】 在宅要介護高齢者のケアマネージメントを担当します。 ・法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループホーム等の施設サービス、デイサービスや訪問系サービスが、

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・病院・介護施設等との連携業務 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、利用家族とのパイプ役おやびケアプランの作成業務 ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリグ等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円／月 特別手当：10,000円～15,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：10,000円／月（賃貸世帯主） 扶養手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続10年以上）、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 広島市中区に位置する介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームからなる施設です。18時定時、残業は月平均10時間程度ですので、プライベートとの両立もしやすいです。最寄り駅徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】 ■年2回（過去実績4.00ヵ月） [諸手当] 寮・社宅・借上／通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜最寄りバス停徒歩圏内＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠広島市安芸区阿戸町 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・利用者及びご家族の相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 1988年に医療法人社団、1992年に社会福祉法人を設立しました。医療法人社団は設立より40年以上、社会福祉法人は設立より25年以上経過している法人です。 「あと会

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書作成 ・モニタリグ等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 住宅手当：10,000円／月（賃貸世帯主） 扶養手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続10年以上）、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所における利用者様の立場に立ったケアマネジメント全般・ケアプランの作成 など 広島県広島市南区に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。 土日休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000～200，000円 【昇給】1月あたり0～1，500円（過去実績） 【賞

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ※訪問は社用車で行います ※法人内の行事に参加することもあります こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 介護支援専門手当：26,000円～28,000円／月 住宅手当（一律）：7,000円～10,000円／月 その他諸手当 扶養手当：8,000円～ 配偶者以外の扶養親族（子のみ） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続期間不問、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚