建設業 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理監督をお任せいたします。 【具体的には…】 ・住宅新築物件及びアフターサービス、リフォーム工事・リノベーション工事の現場等の管理監督 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 ～50歳の方が活躍中！ JOBID：51477

仕事内容[募集背景本社及び各営業所にて更なる発展をしていくため、世代交代を含めた増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の建築施工管理業務全般 【担当営業コメント】 ・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。 ・土木では富士市での公共工事の土木工事や同社が販売する宅地造成工事を担当していただきます。 ・建物規模により複数員であったりお一人で、工事に関する原価、工程、安全管理などを行います。

仕事内容タイトル: 社労士補助 このお仕事の特徴: PC スキル 総務経験 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 1 年単位の変形労働時間制 原則定時退社 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし AFP 資格 ファイナンシャルプランナー資格 ファイナンシャル・プランニング技能士免許 社会保険労務士免許 直接雇用 長期 インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 給与改定あり 資格手当あり 賞与あり 社会保険労務士事務所 お菓子無料 がん検診 フリードリンク 交通費支給 企業型確定拠出年金制度あり 社会保険完備 社割あり 食費補助あり 勤務先名: 社会保険労務士法人オフィス・テンポイ

仕事内容[企業名 有限会社前田重工業 [職種 建設現場(公共事業)の重機オペレーター [雇用形態 正社員 [仕事内容 主に静岡県内の工事現場にて、 建設重機の運転およびそれに伴う 手元作業をお任せします。 ※ICT建機も5台程度導入！ 主な現場： 県内の公共事業が中心(道路、河川、造成など) 県外の現場も有 チーム体制： 現場には必ず先輩スタッフ1〜2名と向かうので、 一人で不安になることはありません。 移動： 朝、事務所に集合し、 皆で乗り合わせて現場へ向かいます。 工期： 短期から長期まで様々 幅広い経験を積めるので、 着実にスキルアップできます！ 【安心・安全への取り組み】

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆車通勤ＯＫ！駐車場あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！ 残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実★近くにコンビニ・飲食店があり便利です！厨房機器の販売会社◆質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境♪建物がキレイです！ 「お願いしたいお仕事の内容」受発注業務、納品書作成、請求書発行、見積書作成、問い合わせ対応、売掛・買掛の消込、建設業の入札、郵便対応、宅配便対応、電話応対などをお願いします。

仕事内容土木作業員 現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、 未経験の方でも安心して仕事を覚えていくことができます。 「体を動かす仕事がしたい」 「安定した業界で働きたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 入社後は先輩スタッフが工具の使い方や作業の流れを丁寧に指導します。 最初は簡単な作業からスタートし、経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていくことができます。 【仕事内容】 ＜具体的なお仕事＞ 道路工事や外構工事、造成工事など、 さまざまな土木工事の現場で作業を行います。 街のインフラを支える大切な役割を担うお仕事です。 道路工事や舗装工事の作業

仕事内容タイトル: 未経験歓迎の防水工・塗装工 勤務先名: 株式会社建装 職種: 建設現場の防水塗装工 仕事内容: －－－－－－－－ 未経験から新しいことに挑戦する、不安ではないですか？ －－－－－－－－ ・自分にできるかどうか ・環境や人間関係への不安 ・将来のスキルアップや成果への不安 こんなことが不安に感じたりするんではないでしょうか。 でも、大丈夫！ 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発的も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどを

仕事内容【アピールポイント】 経験者限定！前職給与保証 オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場多数あり！ 寮完備！遠方からの応募も可能！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GSSTAFF 埼 玉：048-919-3420 受付時間：9:00-18:00（月～金） 【仕事内容】 施工管理の経験者の方はご応募ください！ おすすめポイント 資格取得支援制度でスキルアップ可能 全国展開してるので、拠点が選べる！ 公共施設の建設など安定した現場が多数あります！ 寮完備なので遠方からの応募も可能！ 年間休日115日！プライベート

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人材業界での経験または事業会社での採用業務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用経験者大歓迎 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討

仕事内容商業施設などの現場施工管理補助 現場経験があればOK！まずは先輩のサポートからスタート◎施工管理は入社後に少しずつ覚えられます。 [お仕事内容] 施工管理資格はなくてもOK！ 建設現場の経験を、 「次のステップ」に活かしませんか？ これまでに ◎現場作業 ◎職人 ◎施工管理の補助 など、 建設業界に関わった経験があれば大歓迎。 最初から現場を任せる…？ そんなことはありません。 まずは先輩のサポート業務からスタート。 少しずつ施工管理の仕事を覚えていける環境です。 働きながら資格取得も目指せるため、 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりです。 案件増加に伴い、

仕事内容【仕事内容】 ＊リフォーム部門における＊ 設計・建築施工管理業務全般 （具体的には、） お客様への技術的な説明、提案。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理。 協力業者（職人）の手配、指示、指導、現場のマネジメント。 お客様との定期的な進捗報告、引渡し、アフターフォロー。 【給与詳細】 基本給：196,700円～+諸手当 （手当） ■家族手当 ■資格手当 ＜賞与＞4.0ヵ月/年2回（昨年実績） ＜初年度年収モデル＞ 年収：350万円～500万円 ※残業代月平均25時間分を含む ＜経験者年収モデル＞ 26歳 年収 402万円～ 29歳 年収 437万円～ ※基本給＋資格手当