分譲マンション - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士の有資格者で下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方 (2)CADを使用しての企画設計経験のある方 (3)デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 (4)実施設計の経験がある方 【職種名】 【新築マンションの企画設計職】事業主としてもマンション建設を行う建設会社【東証一部上場】 【仕事内容】 同社が仕入れた用地の企画設計業務をお任せいたします。仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。 ■業務詳細 マーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバー 【必須】 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【資格】 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 ■課長～次長クラス 【必須】 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【資格】 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】

勤務時間月火・木～土曜日 8：00～17：00(1H休憩) (週5日/40時間)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方 ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事部統括マネージャー(課長～次長：内勤)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事部課長～次長候補(内勤)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 〇同社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／セカンドキャリア歓迎】マンションのアフターメンテナンス※年休130日／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【荻窪／セカンドキャリア歓迎】マンションのアフターメンテナンス※年休130日／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 ～定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし～ ■業務内容： 当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 [歓迎] 【尚可】 RC造の経験 【職種名】 マンション施工管理/スタンダード上場/年休130日/完休2日/月残業20H/WLB転勤なし/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎転勤なく腰をすえて働ける環境 ◎プライム市場上場で自社開発マンションが中心 ◎土日祝休みで年間休日130日 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当しま

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 900～1,400万円 仕事内容 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【部署構成】 ・現場勤務 施工管理 66名 【業務体制】 ・1物件に社員3名＋派遣1名＋事務1名 5人ワンチーム（例：20億前後の案件） 【インセンティブ制度あり】 ⇒実行予算から出た利益の１０％から査定が入り、分配 「管理職（所長、副所長）」 例：原資2000万 所長1

仕事内容【仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、 売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、 社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／ 決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、 品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、 ご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっており チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の社員が配属されるため、安心して業務遂行になります。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 【尚可】 RC造の経験 【職種名】 マンション施工管理(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・施工管理経験 【必要資格】※下記のいずれか ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【職種名】 【デベロッパー／品質管理】自社開発の分譲マンションや大手デベロッパー大型開発案件/年休127日/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎スタンダード上場 ◎年間休日127日 ◎残業30時間程度 ◎社員の実力/成果を正当に評価する制度有 ■業務内容： 新築マンションの建築工事における、工程毎の 品質チェックを行っていただきます。 担当する案件は50数戸から多くてタワーマンションなど 400戸を超えるものもあり、非

仕事内容主に分譲マンションの積算業務をお任せします。 【具体的には】 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 など ◎担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)、超高層マンションなどです。 ◎1つの現場における期間は大体2年～3年です。 ◎現場事務所に通う形で勤務いただきます。担当現場は居住地を考慮して決定します。 ┗まれに遠隔地をお願いする場合がありますが、その際は遠隔地手当を支給します。 【案件について】 仕事は余裕を持って取っているため、納期に追われるということは少ないです！ 土地の仕入れ、企画提案後、そのまま指名発注で案件をもらえるため、残業は月平均20hに抑えられています。

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】マンション企画設計(次長～部長)◆東証STD上場／営業利益率業界2位／土日祝休・年休130日 【仕事内容】 【荻窪】マンション企画設計(次長～部長)◆東証STD上場／営業利益率業界2位／土日祝休・年休130日 【具体的な仕事内容】 ～設立わずか5年で上場／残業月平均10～15時間程度／ワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。 ・当社造注案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事採用（新卒、中途）で成果を上げたことがある方 ■チームのマネジメント経験 【歓迎】 ■成長、吸収意欲の高い方 ■新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 [歓迎] ■人事採用（新卒、中途）で成果を上げたことがある方 ■チームのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 人事採用企画(部長候補)【プライム市場上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、人事採用企画職(部長クラス)の募集です。残業時間10h

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションにおける設備施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・給排水衛生、空調換気、電気いずれかの設備工事に関する深い専門知識 ・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・1級管工事施工管理技士の資格 【フィットする人物像】 ・現場経験を活かし、より上流の立場で品質管理やマネジメントに携わりたい方 ・複数のプロジェクトを俯瞰し、横断的に課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【職種名】 【本社勤務】設備施工

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【マンション企画設計】課長クラス／年休130日／完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事監理を担っていただきます。タワーマンションや再開発事業等、大規模案件の上流工程から携わります。分譲マンションを中心に、企画設計から工事監理まで一貫してお任せします。大手デベロッパーと連携し、品質の高い建築物を創り上げてください。 ■建築物の企画設計、構造設計 ■工事監理 ■デベロッパーや協力事務所との連携 など

仕事内容募集職種 建築積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 800～1,100万円 仕事内容 【仕事内容】 主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。 【会社の特長】 ・東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ・独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、 施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長)