分譲マンション - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、 品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、 ご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっており チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の社員が配属されるため、安心して業務遂行になります。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～★★年間休日130日の成長中のマンションディベロッパー★★～～ 【必須】 ●不動産仕入れもしくは用地仕入れのご経験のある方 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 〈主要取引先〉 NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 首都圏マンション用地仕入れ営業（課長～次長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場で年間130日の企業で働いて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 1級建築施工管理技士資格保有者 かつ、下記いずれかの経験のある方。 ・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ・RC造マンションにおける施工管理の経験 【歓迎資格】 ２級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 分譲MSのアフターメンテナンス/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテ

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月・火・木・土曜日） ※（１）又は（２）の週２日勤務も可。勤務日応談。 （１）火・土曜日 ７：３０～１０：３０ （２）月・木曜日 １２：３０～１５：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好待遇！ゆとりある人生を手に入れよう】◆大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業。※勤務先はすべて一等地の優良物件です！業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます！ 担当となった該当のマンションギャラリーやモデルルームにて、 来場されたお客様への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション建設における積算業務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 積算事務所での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【積算】土日祝休／年間130日休／上場企業 【仕事内容】 【仕事内容】 主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。具体的には ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 を担当いただきます。担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容：総合建設業 ※分譲マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事採用（新卒、中途）で成果を上げたことがある方 ■チームのマネジメント経験 【歓迎】 ■成長、吸収意欲の高い方 ■新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 [歓迎] ■人事採用（新卒、中途）で成果を上げたことがある方 ■チームのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 人事採用企画(部長候補)【プライム市場上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、人事採用企画職(部長クラス)の募集です。残業時間10h

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 【尚可】 RC造の経験 【職種名】 マンション施工管理(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での法務の実務経験のある方（目安：3年以上） 【尚可】 ・上場企業での実務経験のある方 【★企業担当オススメポイント★】 ・東京建物や野村不動産など大手企業との取引がメインで、タワーマンション建設や大規模再開発・街づくりなどダイナミックな仕事を多く手掛けています！ ・デベロッパーでありゼネコンである同社は、東証スタンダード上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。売上1000億を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、 施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバー 【必須】 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【資格】 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 ■課長～次長クラス 【必須】 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【資格】 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・施工管理経験 【必要資格】※下記のいずれか ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【職種名】 【デベロッパー／品質管理】自社開発の分譲マンションや大手デベロッパー大型開発案件/年休127日/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎スタンダード上場 ◎年間休日127日 ◎残業30時間程度 ◎社員の実力/成果を正当に評価する制度有 ■業務内容： 新築マンションの建築工事における、工程毎の 品質チェックを行っていただきます。 担当する案件は50数戸から多くてタワーマンションなど 400戸を超えるものもあり、非

仕事内容【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 【給与】 月給：500,100円～754,000円 基本給390,000円+固定残業代110,100円 ～ 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士の資格 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マンションにおけるアフターメンテナンスの経験 ■RC造マンションにおける施工管理の経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 アフターメンテナンス【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業/転勤無し/定年70歳】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、アフターメンテナンス職の募集！分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 〇分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションにおける設備施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・給排水衛生、空調換気、電気いずれかの設備工事に関する深い専門知識 ・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・1級管工事施工管理技士の資格 【フィットする人物像】 ・現場経験を活かし、より上流の立場で品質管理やマネジメントに携わりたい方 ・複数のプロジェクトを俯瞰し、横断的に課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【職種名】 【本社勤務】設備施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 【尚可】 RC造の経験 【職種名】 マンション施工管理/スタンダード上場/転勤なし/年休130日/完全週休2日制／住宅手当（35歳まで） 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、ご担当いただきます。現場責任者である所長の元、担当分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション建築分野での所長クラスのご経験 ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格保有者 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 業務改善コンサルタント職【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業/転勤無し】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤無/完全週休2日制の同社にて、業務改善コンサルタント職の募集！工事から近隣対応のマネジメントまで本部として各現場をサポートする役割をお任せいたします。 〇同社のマンション建築、再開発分野の工事を管掌する部門で、工事から近隣対応のマネジメントまで本部

仕事内容【仕事内容】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注

仕事内容募集職種 建築積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 800～1,100万円 仕事内容 【仕事内容】 主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどになります。 【会社の特長】 ・東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ・独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術