東京都杉並区の分譲マンションの求人・仕事・採用

仕事内容仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかに該当される方 ・事業会社でのIR業務経験（3年以上） ・事業会社での管理部門（経理、財務）経験（3年以上）があり、経営企画・IR業務に意欲のある方 【尚可】 ・事務処理能力の高い方 ★★オススメコメント★★ 東証スタンダード上場企業であり、独自のビジネスモデルで高い収益性を誇るゼネコンです。経営企画・IR担当として、予算管理から投資家対応、ESG推進まで、上場企業の経営管理実務を一貫して経験できる非常に魅力的なポジションです。特筆すべきは働きやすさで、年間休日は127日、残業も月平均10～15時間程度と、ワークライフバランスを重視しながら専

仕事内容＜28卒＞【建築施工管理】東証STD/転勤無し/年休127日(土日祝)/住宅手当月6万円 ▼仕事内容 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給 343,900 円 - 396,800円 ※給与の詳細は【初任給】をご覧ください ・工事査定報奨金制度あり ・業績により決算賞与を支給する場合あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験（5年以上）がある方 ・企業財務部門での実務経験 ・金融機関で融資・審査分野の経験 [歓迎] ・日商簿記3級以上 【職種名】 財務（次長～部長クラス） 【仕事内容】 財務次長候補～部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般（ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます） ＜具体的な業務＞ ・金融機関との折衝 ・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など） ・現預金やその他現物の管理業務 ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理 ・銀行振

仕事内容分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション建設における積算業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・積算事務所での業務経験をお持ちの方 ★オススメコメント★ 東証スタンダード上場企業でありながら、年間休日127日、平均残業時間10～15時間という、建設業界では稀有なワークライフバランスを実現している企業です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 積算（課長～次長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】東証スタンダード上場企業／独自ビジネスモデルの高収益企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部事務経験 マネジメント経験 【歓迎資格】 2級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 工務部次長候補/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【アフターメンテナンス】メンバー募集／年休127日／完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、自社マンションの定期点検や補修対応をご担当いただきます。居住者様対応や工事手配などの管理業務をお任せします。本社勤務のアフターメンテナンス担当として、建設した分譲マンションにおける定期点検や、居住者様からの問い合わせに応じた随時メンテナンス業務の管理を行います。 ■定期的な保守点検の実施 ■提携の施工会社に対する補修指示 ■管理組合や事業主への有償

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 アフターメンテナンス【本社勤務／年間休日130日／月平均残業20H】 【仕事内容】 同社にて建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 本ポジションは常駐などではなく、基本的には本社勤務していただきます。 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス L新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス L分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し 【案件について】 ・案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 マンション企画設計(課長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、マンション企画設計(課長クラス)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 〇総務次長候補と

仕事内容■業務内容 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が5割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。 業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。 またタワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。 前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！ ■働き方： ・残業月12.3時間程度、土日祝休、年休127日 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎東京勤務 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ◎福岡勤務 【必須】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業経験のある方 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 マンション等用地仕入れ営業/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制 【仕事内容】 【東京勤務 仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一級建築士の有資格者で下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方 (2)CADを使用しての企画設計経験のある方 (3)デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 (4)実施設計の経験がある方 【職種名】 【新築マンションの企画設計職】事業主としてもマンション建設を行う建設会社【東証一部上場】 【仕事内容】 同社が仕入れた用地の企画設計業務をお任せいたします。仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。 ■業務詳細 マーケティング

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休127日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【仕事内容】 【荻窪／管理職】マンション販売企画◆年休127日・土日祝休／造注方式で高い利益率／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～分譲マンションに特化した事業を展開◎JV対応・竣工後の販促や収支管理をお任せ／スタンダード上場／営業やノルマ要素なし／残業月平均10~15h程度・年休127日とワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容： マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、竣工後の販売に関わる業務をお任せします。 具体的には 商

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【積算】課長～次長クラス／年休127日／完休2日制／経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、積算業務などをお任せします。大型開発案件や超高層マンションなどをご担当いただきます。本社勤務の積算担当として、最大500戸規模の大型開発案件や超高層マンションにおける積算業務全般の一連を担っていただきます。 ■案件の視察 ■図面からの積算業務 ■見積書の作成 ■積算ソフトの操作 など ※業務ソフトはヘリオスを使用します。 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月までに建築系及び機電系の大学院、大学、高等専門学校、専門学校、職業能力開発大学校を卒業または卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高専卒以上の方 （下記いずれかの経験） ・マンションのアフターメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【求める人物像】 現場にて職人さんと会話いただく為、コミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎資格】 ２級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 ～65歳（長期勤続によるキャリア形成の為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理(RC造経験者)/年休127日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 ■仕事内容 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エ

仕事内容当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高専卒以上の方 （下記いずれか） ・建築系の学部・学科を卒業した方

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、当社ならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として80700円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限 150,000円/半年） 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社宅あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: その他の休日・休暇: