分譲マンション - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【企業担当からのオススメポイント】 ■施工管理に専念できる分業体制 ・建設ディレクターとの役割分担により、書類作成や事務作業を軽減。現場管理に集中できる環境です。 ■現場の利益を賞与で還元 ・工事収益への貢献度に応じて、数十万円～数百万円規模の報奨金（特別賞与）を支給。成果を正当に評価する文化があります。 ■転勤なし／出張原則なしで地域に根ざせる 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の現場が中心。生活基盤を崩さずに働き続けることができます。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション企画設計(メンバー) 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容：総合建設業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 マンション施工管理(課長～次長クラス)【スタンダード上場の急成長中企業/転勤無し】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤無/完全週休2日制の同社にて、建築施工管理職の募集！首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトをお任せいたします。 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を

仕事内容アムティック株式会社 不動産の反響営業／未経験が9割／1年目から月収50万円以上可 【求人要約】 ★100％反響営業＆問い合わせは全員に均等配分！ ★管理職や上司があなたの全案件を丁寧にサポート ★未経験入社でも平均年収600～700万円以上！ 【仕事内容】 お問い合わせのお客様に、自社ブランドの新築分譲住宅や厳選した戸建・土地・マンションなどをご提案します 【具体的な仕事内容】 アムティックは、自社ブランドの新築分譲住宅を中心に扱う不動産会社。デザイン性と機能性の両立にこだわった住まいづくりと、地域に根ざした提案力を強みに、お客様一人ひとりの暮らしに向き合ってきました。大切にして

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 同社にて新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【具体的には…】 ・工程管理（スケジュール管理） ・原価管理（利益管理） ・品質管理（クオリティ管理） ・安全管理（リスク管理） ・事務・周辺業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。現場責任者である所長の元、担当分野の分業制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【若手 必須】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務経験のある方 【課長～次長クラス 必須】 ・人事採用（新卒、中途）経験(5年以上) ・マネジメント経験 【職種名】 【人事採用企画】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【若手向け 業務内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域の幅広いご経験 ※人事領域の知見があると好ましいです。 【職種名】 総務部長候補【定年70歳・役職定年無し／年間休日130日／人事領域の統括もお任せ】 【仕事内容】 総務周りに加えて人事領域のマネジメントをお任せし、管理部門全体を統括していただく想定です。 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【フィットする人物像】 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 ・現状維持を良しとせず、常に改善提案や新しい挑戦ができる方 【職種名】 人事採用企画(メンバークラス)／経営戦略を人材で実現する／急成長企業／年休130日 【仕事内容】 採用・育成・評価・定着の仕組みを構築・最適化し、事業成長を人材の側面から力強くドライブすることがミッションです。 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション建設における積算業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・積算事務所での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【積算】～課長・次長クラス／上場企業／土日祝休／年間130日休／高収益～ 【仕事内容】 ■主に新築分譲マンションの積算業務 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 をメインにご担当いただきます。 ご担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）や超高層マンションなどになります。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容：総合建設業 ※分譲マンション建設に特化。

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】マンション企画設計（課長クラス）◆東証STD上場／土日祝休・年休130日／転勤なし 【仕事内容】 【荻窪】マンション企画設計（課長クラス）◆東証STD上場／土日祝休・年休130日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均20時間程度／ワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案

仕事内容【応募資格】 [必須] 積算業務経験をお持ちの方 【職種名】 積算 【月平均残業時間20H／年間休日数127日】 【仕事内容】 分譲マンションの積算業務を行っていただきます。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 ※案件としては、大手ディベロッパーの大型開発案件（多くて500戸）、超高層マンションなどです。 【特徴】 マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利

仕事内容【応募資格】 [必須] マンションにおける設備施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・給排水衛生、空調換気、電気いずれかの設備工事に関する深い専門知識 ・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・1級管工事施工管理技士の資格 【フィットする人物像】 ・現場経験を活かし、より上流の立場で品質管理やマネジメントに携わりたい方 ・複数のプロジェクトを俯瞰し、横断的に課題解決に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【職種名】 【本社勤務】設備施工

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】建築施工管理｜月400,000円以上｜20～30代幅広く活躍中｜年休125日以上 【上場企業】分譲マンション建設に特化した総合建設業で建築施工管理のお仕事です。 新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。 エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。工期は12～24ヶ月程度となります。 実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。 担当した戸数の数だけ幸

仕事内容■お仕事内容 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、オープンハウスならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ■PR 【特徴】 フリーターOK,上場企業,中途入社5割以上,女性活躍,未経験歓迎,業界未経験OK,社員の平均年齢20代,社宅・家賃補助制度,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 不動産売買の代理・仲介事業 新築戸

仕事内容建築積算（即戦力候補） 年収 800万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 仕事内容 ■同社が手がける分譲マンションの新築工事における積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：50数戸～500戸の新築マンションとなります。 ・構造積算・仕上げ積算と部署は分かれていません。 ※拾いも社内で行なっています。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ■ゼネコン、専門工事会社、積算事務所などで、建築積算のご経験をお持ちの方 ■ゼネコンなどで、概算積算のご経験をお持ちの方 ■コストマ

仕事内容安全・品質管理 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8階 仕事内容 ■同社が手がける分譲マンションの新築工事の品質管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック ・基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ・基本的には本社勤務となり、場合によっては現場への直行や、直帰があります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記何れかの経験をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・新築RC造マンションにおける施工管理経験をお持ちの方 【歓

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、 品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、 ご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっており チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の社員が配属されるため、安心して業務遂行になります。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンションでの設備施工管理の経験がある方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 ■資格 1級電気工事施工管理技士 尚可 1級管工事施工管理技士 尚可 【職種名】 【東京本社勤務設備施工管理】スタンダード上場/年休130日/完休2日/平均残業10H/家賃手当あり 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎転勤なく腰をすえて働ける環境 ◎プライム市場上場で自社開発マンションが中心 ◎土日祝休みで年間休日126日 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・用地仕入のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 【新築マンションの用地仕入れ】70歳まで働ける建設企業【東証一部上場】 【仕事内容】 開発営業職としてマンション用地の仕入から企画立案を行っていただきます。 ■開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。同社の場合

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/1356 【PR】 個人のお客様へ住居のための一戸建てを紹介し、販売する仕事をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・21～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/5ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,上場企業,中途入社5割以上,女性活躍,未経験歓迎,業界未経験OK,社員の平均年齢20代,社宅・家賃補助制度,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 不動産売買の代理・