事業責任者 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容動画ディレクター職 YouTubeが好き、動画を見るのが好き、そんな気持ちがあればスタートできます。 当社では、企画の立て方や編集の基礎、分析の考え方まで、 実務を通じて学べる環境を整えています。 最初はアシスタント業務からスタートし、 徐々にディレクション業務へステップアップ。 未経験からでも、動画制作のプロとして成長できるチャンスがあります 【仕事内容】 YouTubeディレクター ＜仕事内容＞ クライアントのYouTubeチャンネル運営における、制作ディレクション業務全般をお任せします。 ＊企画立案 ＊台本作成 ＊クライアント折衝・調整 ＊撮影（ディレクター自ら対応） ＊編

仕事内容ラーメン店舗スタッフ／人気ラ メン店の正社員募集 店長より上のポジションも、独立も、キャリアの選択肢を広げられる自分に。 例えば、店長、ブロック長…へとステップアップしていく。 例えば、独立して、自分のやりたい業態でお店を経営していく。 例えば、社内で新規事業を立ち上げて、責任者を担っていく。 社員には自分で将来のキャリアを選べる力を身につけてほしい。そのために、店長経験を積んでもらうようにしています。飲食店運営の厳しさに向き合い、大きく成長できるから。社員の仕事人生を本気で応援するのが、アストジャパンです。 ＜社員が語る、店長経験で得たもの＞ ★「うまい」を決める、舌と腕 ラーメンチェ

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容大阪市城東区の「訪問介護事業所 ソラスト関目」でサービス提供責任者（パート）求人募集。 訪問エリアは城東区、旭区、鶴見区。自転車で訪問いただきます。 ーヘルパーの先に挑戦！ー 「サ責は正社員じゃないと無理」と思っている方も多いかもしれませんが、そんなことありません！ソラストでは、家庭や育児と両立しつつ、キャリアアップもできます。 週20時間以上の勤務から、あなたの経験を「チームの要」として活かせる環境です。 ー1日4時間からOK！ー 1日4時間×週5日またはフルタイム×週3日～など働き方は柔軟に選択できます。 「午前中だけ」「週3日しっかり」など、あなたの都合に合わせた働き方が叶いますよ。

仕事内容【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500700万＋インセンティブ ▼仕事内容 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■在宅サービス ・身体介助（食事、入浴、排泄など）、生活援助（清掃、環境整備など）、障がいサービス ■関係機関との連絡・調整 ■スタッフの管理 ・人材育成、勤怠管理など ■顧客管理 ・ご利用者への説明、介護計画の作成 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.6万円〜23.6万円程度 備考：■【基本給】236,640円■昇給：あり■賞与：年3回 計3.67ヶ月分支給（過去

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 240000円 給与その他： 年収例 353万円（介護福祉士 入社2年目） 給与参考 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・外勤手当 25000円 ・サ責手当 25000円 ・資格手当

仕事内容YouTubeディレクター職 YouTubeが好き、動画を見るのが好き、そんな気持ちがあればスタートできます。 当社では、企画の立て方や編集の基礎、分析の考え方まで、 実務を通じて学べる環境を整えています。 最初はアシスタント業務からスタートし、 徐々にディレクション業務へステップアップ。 未経験からでも、動画制作のプロとして成長できるチャンスがあります 【仕事内容】 YouTubeディレクター ＜仕事内容＞ クライアントのYouTubeチャンネル運営における、制作ディレクション業務全般をお任せします。 ＊企画立案 ＊台本作成 ＊クライアント折衝・調整 ＊撮影（ディレクター自ら対

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集！〈大阪市城東区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連携していただ

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート城東（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容[仕事内容] 病院にて調理師を募集。 約300床の病床数がある病院です。 病院や高齢者施設といったヘルスケア業界での大量調理経験がある方を求めています。 【仕事内容】 主な業務は仕込み、調理、盛り付け等を行って頂きます。 洗浄や配膳車の入れ込みはパートが対応しております。 【キャリアアップ】 将来的には厨房責任者、事業所責任者、エリアマネージャーにステップアップすることも可能です。 貴方の頑張りに応じて評価します。 【補足】 ・退職金制度有り（正社員として3年以上勤務した方を対象） ※入社時期などのご相談は可能です。 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] 【詳細情

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容仕事内容 求人No 9504 調理師【有料老人ホーム/年間休日111日】｜大阪市城東区 転職求人情報: 将来的に責任者やマネージャーにステップアップすることも可能！ご経験によっては入社時から月給25万円、年収395万円もOK♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 大阪府大阪市城東区 最寄駅: ＪＲおおさか東線 鴫野駅 アクセス: ＪＲおおさか東線鴫野駅より徒歩7分、大阪メトロ今里筋線鴫野駅より徒歩7分、京阪本線京橋駅より徒歩11分 業種: 給食事業 職種: 有料老人ホームの調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師【有料老人ホーム/年間休日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞生活介護事業所および就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠城東区 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 生活介護事業所および就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 生活介護事業所および就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集 ・定年65歳 ・年間休日125日 ・土曜日/日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】280,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当・処遇改善手当含む

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス担当責任者業務 【給与】 月収 243200~310000円 賞与：年 3回 【住所】 大阪府大阪市城東区永田3-6-2布亀深江橋ビル201号室 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線深江橋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【城東区鴫野駅から徒歩7分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども

仕事内容《関目駅・関目成育駅から徒歩5分圏内》児童指導員さん募集♪大阪市で２４事業所を運営する企業。研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行いま