茨城県の保育園園長の求人・仕事・採用

仕事内容年収500万円以上／園長候補・管理職募集／人柄重視・マネジメント経験は問いません／川口市・定員60名の認可保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: ■園長として保育園運営全般 園運営業務、園長サポート業務、保育士のマネジメント業務 行政対応、監査対応 園長にすべての運営業務をお願いするのではなく 事務・主任・副主任と一緒に認識を合わせながら業務を進めていくイメージです。 資格: 保育士資格 保育士経験必須(3年以上) 勤務時間: 6:45～19：00のうち実働8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務あり 平均10時間/月 休日・休暇: 完全週休2日制 日祝＋月～土のうち1日 （基本は月～金曜日出

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（交代制で３日間程度） 年末年始休暇１２／２９～ １／４ ※依頼により土曜日に園児を預かる場合は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士早番担当 早番勤務（７：３０～１３：３０）の保育担当 ＊園児を常に自分の視界に入れておかなければならず、 追いかけたりもするハードな仕事です。 ＊０歳児から２歳児 園児数１９名 変更範囲：変更なし 【保育】

仕事内容令和９年４月に開園予定の、さいたま市認可・小規模保育事業所 「（仮称）ハートフルキッズ東浦和保育園（定員１９名）」 にて、園長として園の運営を担っていただきます。 業務は園の運営全般、職員管理、行政対応などとなりますが、 運営会社の担当者がフォローいたしますので、ご安心ください。 ＊当社は、小規模保育園を運営しております。 いずれも０～２歳を対象とした、定員１９名の少人数の 保育施設です。 ＊一人のスタッフが担当する子どもの数が少ないため、 子どもの発達に応じた手厚く質の高い保育を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【千葉市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務

仕事内容【千葉市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイス

仕事内容【オススメポイント】 ☆2026年4月開園の認可保育園で主任として活躍しませんか♪ ☆オープニングなのでみんな一緒のスタートで安心です★ ☆園長や本部と連携しながら抱え込まずに働ける環境◎ ☆一人ひとりに寄り添った温かい保育を共につくりましょう！ 【主な業務内容】 オープニングの認可保育園にて、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育と主任としての園運営サポートを担当していただきます。 主な業務は日々の保育フォローや行事の企画・運営、職員のサポート、保護者対応などです。持ち帰り仕事は一切禁止となっており、行事負担も抑えた環境で本来の保育に集中できます。 主任一人に負担が集中しないよう園長や法人本部

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし オープニングスタッフ募集！子どもたちの未来を一緒に描きませんか？ こんにちは、社会福祉法人「大きな家族」です。 私たちは2026年4月、小倉台保育園の中に、新しい児童発達支援・放課後等デイサービスをスタートすることになりました！ 10名定員のゆったりとした環境で、子どもたちひとりひとりの「個性」をキラキラと輝かせる、そんなあたたかい支援を一緒に届けてくれる仲間を募集しています♪ 「大きな家族」のような安心感を 私たちのモットーは、子どもたちに寄り添い、のびのびと過ごせるアットホームな雰囲気作りです。 「希望あふれる未来を創るお手伝いがしたい」 そんな想

仕事内容広報のお仕事も経験できる！ 子ども達と触れ合いながら園全体の様々な業務も学べます！ 週2日～、学校のスケジュールに合わせて働けます！ 長期休みを利用した短期勤務も応相談可 約200施設の系列保育園にて保育補助や給食の調理補助を行いながらインスタグラム(Instagram)、ティックトック(TikTok)を使って日々の様子をアップしたり、職員募集や園児募集に関する広告作成などの広報業務全般のサポートをします。保育の現場に触れつつ、広く営業や裏方的な本部業務にも携われます。 【日々の保育を大切に】 こどもの森では「見守る保育」を実施しており、子ども達の「やりたい!」を大切に日々の保育を行って

仕事内容0～2歳児の小規模保育園における園長業務全般 ・園長としての保育業務 ・保育園の運営管理 ・職員教育 等 ※管理者として多岐に渡る業務をお願いします 給与詳細 経験やスキル考慮して決定します 【その他】 残業代全額支給 1分単位で支給 休日詳細 月に8～12日程度休日あり 日・祝日休み 【その他休暇】 有給休暇あり GW・年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休暇 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 交通費支給 年間休日120日以上 残業少なめ 制服・ユニフォーム貸与

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※ご希望の勤務時間・曜日・日数をお気軽にご相談ください ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に３日～付与）

仕事内容保育園の事務業務のアシスタントをお願いします。 例えば、職員室での電話やメール・保護者応対、小口管理や出納 帳の記入・伝票チェック、保育活動や園行事で使う備品の管理・発 注、職員の勤怠・入退職などに伴う労務管理、役所等への書類作成 や連絡対応など、保育園の先生たちや子ども達を支える保育園業務 全般をお願いします。 職員室には園長先生や保育主任・事務職員などもいるので、一人 対応ではなく、何か分からないことがあれば聞ける・教わることが できる環境です。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間07:00～13:00他

仕事内容保育士／【保育補助/半日単位で有給取得◎】高時給1,230円＋手当あり！／1日6時間～短時間OK/残業・持ち帰り業務なし！ 高根沢町のひまわり保育園にて、 保育補助の高時給募集です♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 選べる時間帯！ 1日6時間～ご相談ください！ 9:00～16:00など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＊ー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ー＊ 【保育補助】 ●開園準備、園児の受け入れ、体調確認 ●クラスのサポート、預かり保育業務 ●保護者様への対応（登降園時など） ●園内の清掃、消毒業務、翌日の保育準備 など ※担任のサポートがメインなので、書類作成など

仕事内容職員の異動に伴い、八千代市内の保育園にて施設長（予定者）としてご勤務いただける方を募集いたします。 定員70名の比較的小規模な園で、園庭も備えており、一人ひとりに向き合った保育と安定した園運営が可能な環境です。 非常勤職員や保育補助スタッフも配置しており、運営体制が整っているため、施設長としてマネジメント業務に集中していただけます。 施設長としては、職員マネジメント・保育の質向上・園運営全般を担っていただきます。 現場と連携しながら、より良い園づくりを推進していただける方を歓迎いたします。 待遇面も充実しており、年間休日は120日程度、賞与は年2回に加え決算賞与（昨年度実績）も支給してお

仕事内容【園長職募集】年間休日125日／賞与3カ月／残業少なめ、持ち帰り業務は一切なし／福利厚生充実／一人ひとりにていねいな保育 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 園の責任者として施設の運営、統括をお願いいたします！ 定員60名（0～5才児）の認可保育園★ 職員の指導やフォロー 管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います） 運営費などの出納管理 保護者対応 書類確認 勤怠管理 【応募要件】 保育士資格をお持ちの方（実務経験5年以上） ※園長経験は不問、キャリアアップのチャ

仕事内容☆0歳～5歳。 ☆定員は４８名です。 ☆園長が正看護師なので安心して保育が出来ます。 ☆就業時間は各自の都合に合わせて調整しています。 ☆正社員、パート職員共に募集しています。 ☆休憩時間は確実に取れます。 ご希望などございましたら教えて下さい◎ ０歳児～６歳児の保育。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 ・日祝休み ・完全週休２日制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の保育園 ■メインキャッチ 園長保育士/保育園/ 1名募集中 ■コメント 母体安定/園長保育士/保育園/埼玉県ふじみ野市 ■雇用形態 正社員 ■職種 園長保育士/保育園 ■仕事内容 ・園長としてご活躍いただきます。 ・かかわる、つながる、おもしろがるを大切にしています。 ・子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という興味関心を引き出して、自ら取り組める環境づくりを意識しています。 ・子どもたちの主体性を育む保育方針の実現に向け、職員の主体性や個性も尊重。 ・保育園は「第二のお家」ではなく暮らしそのものだと考えます。 ・保育園での暮らしを働く仲間と

仕事内容認可保育園の保育士/松戸市/松戸新田駅/園長候補/2路線利用OK徒歩5分以内/残業基本なし ●園長候補として園長と共に施設運営を進めていただき、0歳児から5歳児までの保育と保育環境を整えるために関わる全ての業務を担当していただきます。 ●賞与は多めの計3.9ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●基本的に残業はなく、プライベートとの両立が可能ですよ◎ ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材

仕事内容園長候補 「ハートフルキッズ八千代台保育園」は、1歳～2歳児を対象とした 千葉県八千代市八千代台北にある定員19名の少人数でおこなう小規模認可保育園です☆ 子どもたちがのびのびと過ごせる保育園を目指し、職員が協力しながら子どもたちの成長を サポートしています。 担当する子供の数が少ないので、子どもの成長に応じた手厚いゆとりを持った保育が出来ます♪ 車通勤可能◎無料の駐車場があります！ 新規の園で一緒に働ける方を募集しています♪ 八千代市認可、小規模保育事業所「ハートフルキッズ八千代台保育園」（定員19名）にて、 園長を担当していただきます。 ・園の運営全般 ・職員管理 ・行政対応 運営会社

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ さつき保育園は千葉市中央区にある定員130名の病院内保育園です。千葉駅からバスで10分の立地にあり、 近くに公園が多いので子どもたちと楽しくお散歩しながらのびのびと保育ができる環境です！ 園長として、園の運営に携わってみませんか？ 保育士経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです★ 本部のサポート体制も整っており、安心して勤務スタートできます◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区大谷口の保育園 ■メインキャッチ 年間休日120日/保育園での保育士/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・週休2日制！残業ほぼなしでメリハリのある働き方可能 ・充実した研修制度でスキルアップも叶う ・各種手当充実！モチベーション高く働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・保育園での保育士業務 ・園長補佐 ・保護者対応 ・職員育成 ・事務業務 ・保育運営 ■給与 月給280000円~380000円 ■給与備考 経験・資格を考慮します。 ■勤務地 埼玉県さいたま市南区大谷口 ■交通アク

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 全エリアの保育施設（15園程度）を巡回・統括し、園長や保育士の伴走者として現場の運営管理と品質向上を支えることがミッションです。「子どもの安全」と「保育の質」、そして「職員の働きやすさ」を追及し、現場と本部をスムーズにつなぐ架け橋として組織の基盤を構築していただきます。 【採用の背景】 質の高い保育サービスの提供と安定した園運営の維持および増加に向けて、全エリアの統括体制をより一層強化することと