宮城県大崎市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制。 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は勤務実績により比例付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（定員３２名）における施設管理業務 及び調理業務。 ※調理に関しての献立やレシピは本部から届きます 【主な業務】 ・施設内の廊下・手すりなど共用部分の清掃 ・電話及び来客対応 ・宅配便等の仕分け ・入居希望者の見学、面談、入居時契約対応 ・緊急時の一部対応 ・調理補助（基本は調理専門スタッフの調理補助） ・調理業務（調理専門スタッフに欠員が発生した際に 調理業務を行なっていただきます） ・その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容自立を目的とした障がい者のグループホームにおいて、次の業務に 従事します。（朝勤務） ・利用者の食事提供および片づけ ・薬の管理（薬のある方のみ） ・支度準備への促し（声掛け） ・利用者とのコミュニケーション ・施設の掃除等 ＊重度の方はおらず、お風呂やトイレ、オムツ介助はほぼありませ ん。ダブルワーク（兼業・副業）もＯＫです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分又は11時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り。

仕事内容○以下の業務に従事していただきます。 【メイン業務】車検検査 ・自動車の販売・整備・車検・保険の案内・受付 ・洗車・オイル交換・その他付帯する業務 「定年後も資格を活かしたい」「無理なく働きたい」そんな方にぴ ったりの環境です。地域に根ざした安心の職場で、ぜひあなたの力 を貸してください。ご応募を心よりお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）が基本です。（２）は月３回程度になります。 ＊希望勤務時間があれば相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変や突発的な業務に対応するとき１日６時間まで、６回 を限度と１ヶ月７０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り

仕事内容令和６年７月より給食業務を委託から直営に移行し、管理栄養士の 指示のもと高齢者施設の給食業務全般に従事していただきます。 ・献立作成や発注、調理、配膳等 ＊未経験の方には、親切丁寧に指導いたします。 ☆施設見学受付中！ハローワーク窓口よりお申し込みください。 ・入所定員２９名の施設です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（週１～２回／２名体制／仮眠可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容障がい者（主に知的障がい及び身体障がい）のグループホームにお いて、次の夜勤業務（２人体制）に従事します。 ・利用者様への食事提供及び食事介助、薬の管理、排泄介助、 入浴介助、利用者とのコミュニケーション、施設の掃除等 ◎腰への負担をなくすためのマッスルスーツも完備 ◎グループホーム１０名・短期入所１名定員の小規模施設です。 日中、他の施設に通う利用者もおり、働く方の負担は少ないです。 ＊職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください 【未経験者歓迎】親切ていねいに指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は交替制ですが、希望の就業時間があれば上記 就業時間１：～ ３で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容○障がい者のグループホームにおいて、次の業務に従事します。 ・利用者様への食事提供及び食事介助、薬の管理、排泄介助、 入浴介助、利用者とのコミュニケーション、施設の掃除、通院同 行等、その他付帯する業務 【未経験者歓迎】 ◎腰への負担をなくすためのロボットも完備 ◎Ｗｉ－Ｆｉも使用可 ※グループホーム１０名・短期入所１名定員の小規模の施設です。 日中他の施設に通う利用者もおり、働く方の体の負担は少ないです 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び曜日は相談可 ＊就業時間帯応相談可 ○３６協定提出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○１ケ月単位のシフト勤務 ※休日は希望を考慮します。 ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容・主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ＊応募前見学歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で各１名ずつの募集になります。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務シフトによる（月次） ※年次有給休暇は、法定通り。

仕事内容高齢者専用賃貸住宅入居者様及びデイサービス利用者様の食事作り に従事します。 ※朝・夕１０名程度、昼１５名程度の食事を担当していただきます ※８月１０日から昼のみ完全調理済み食材を利用。業務負荷の軽減 を計っております。 ※当社ホームページは「宮城県 有限会社福寿」で検索して下さい 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場で出入管理、巡回業務、緊急対処業務等の施設警備を担当して 頂きます。新人研修後、現場研修があり、未経験でも安心して勤務 出来ます。２４時間、報告や相談が出来る管制室があり、異常時や 困った時に連絡する部署があります。 ■出入管理業務（人、車両）、巡回業務（建物内外に不審な兆候が ないか、安全か確認）、緊急時の対応と通報（火災、不審者の侵入 、事故等） ■６０歳以上の方の応募可 ■ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 変更の範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明します。

仕事内容・主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリ アアップなど「共生（共に生きる）＝チームワーク」バックア ップ体制が充実しています。 ・キャリアパス制度（資格・給与・スキル等）を導入し、職員の 自己成長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務表に基づき休日を設定します。 ○年次有給休暇日数は法定通り

仕事内容・介護施設にて、高齢者の身の回りの介助をするお仕事です。利用 者様がその人らしい生活を送れるよう、日々手助けを行います。 ・利用者様の送迎あり ※事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後に面接日の連絡をします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び就業時間は相談に応じます。 （１）（２）（又は）から選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる（月次） ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容○高齢者入所型施設において利用者の介護支援業務に従事します。 ・食事介助 ・外出付添 ・入浴介助 ・排泄介助等 ＊応募前の職場見学可（事前に連絡下さい。） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（又は）の４時間程度（午前・午後どちらでも可）の場合、出来 れば週５日勤務お願いします。 ＊勤務日数及び曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ＊休日は希望を考慮します。 ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容○主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。 ・バイタルチェック ・服薬管理、必要な処置等 ・看護記録作成 ・機能訓練の補助 ・病院受診の介助 ・その他付帯する業務 ＊応募前見学歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時20分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り

仕事内容・自宅や施設に退院出来る様に関節可動域訓練、筋肉トレーニング 歩行訓練、ＡＤＬ練習を行います。 ・退院後外来リハビリや訪問リハビリに繋げられるので、退院後の 生活にも関わることが出来ます。 ＊対象患者は主に７０代～９０代の高齢者 ＊寝たきり患者様への拘縮予防の介入も行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び曜日は相談可 ＊就業時間帯応相談可 ○３６協定提出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○１ケ月単位のシフト勤務 ※休日は希望を考慮します。 ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容・主にデイサービスにおける高齢者の健康管理業務に従事します。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ＊応募前見学歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数及び時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる（前月作成） ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容施設内において高齢者の方の介護業務に従事します。 ・身体介護、入浴介助、排泄介助等 ※職場見学をご希望の方は事前にＨＷへお申し出ください。 ※未経験の方でも、親切ていねいに研修や指導をいたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間あれば相談に応じます。 午前中のみでも歓迎します。 （１）休憩なし 「又は」の時間帯の場合休憩時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○５月の連休時（その他連休も含む）、年末年始等は柔軟に対応し ます。＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容本社、川渡温泉駅前での美容室業務全般 ・カット・カラー・パーマ等の作業全般 ・館施内外の清掃・消毒 ・顧客の送迎（自社保有車） ・会員情報の管理 ・店舗のＰＲ・宣伝、販促物（店頭ＰＯＰ）などの作成ほか ※顧客の送迎の範囲はお店付近です。 ※事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。（大崎市鳴子本社宛） 書類選考後、面接日を連絡します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００（５）１３：００～１９：００の時間 帯勤務がある場合もあります（３）（４）休憩なし ※勤務日／曜日応相談 ※時間／時間帯応相談 ＊３６協定提出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○１ケ月単位のシフト勤務 ※休日希望応相談 ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防・認知予防・レクリエーション等）の業務に従事 します。また各種イベント企画などに参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリア アップなど「共生（共に生きる）＝チームワーク」バックアップ 体制が充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防・認知予防・レクリエーション等）の業務に従事 します。また各種イベント企画などに参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリ アパス制度（資格・給与・スキル等）等を導入し、職員の自己成 長を段階的にサポートしてます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９．００～１３：００ （５）１３：００～１９：００ （３）（４）休憩なし ※勤務日／曜日応相談※時間／時間帯応相談 ＊３６協定提出済 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○１ケ月単位のシフト勤務 ※休日希望応相談 ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容・主に高齢者の心身介助や機能維持、回復に向けた健康プログラ ム（介護予防・認知予防・レクリエーション等）の業務に従事 します。また各種イベント企画などに参画していただきます。 ・タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、 ｅラーニング等、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル・キャリア アップなど「共生（共に生きる）＝チームワーク」バックアップ 体制が充実しています。 変更範囲：変更なし