すくはぐ長田 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／給与アップあり／健康管理も会社がサポート！／未経験でも大丈夫！／通勤手当支給／1008282 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるの

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （タイムテーブル

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／月給250,000円まで勤勤手当／ボーナスあり／ブランクがある方も歓迎／997116 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/契約社員】交通費支給！賞与あり！週休二日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前庭覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （

勤務時間平日：10時00分～19時00分 学校休業日（祝日・長期休暇）：9時00分～18時00分 ※上記の時間帯で1日あたり6時間以上の就業（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】交通費支給！昇給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前庭覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/契約社員】交通費支給！賞与あり！週休二日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前庭覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発

勤務時間平日：10時00分～19時00分 学校休業日（祝日・長期休暇）：9時00分～18時00分 ※上記の時間帯で1日あたり6時間以上の就業（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】交通費支給！昇給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前庭覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞2023年5月オープン予定＜サービス管理責任者、募集中！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪施設見学OK/WEB面接OK/交通費支給あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者の業務全般》 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援（支援の方向性の決定、実施） ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 開設予定日：2023年5月 入社可能日：2023年3月1日以降～ ※開設までは開設準備や研修を行っていただきます。 求人ID 353945