クリニック 言語聴覚士 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容言語や摂食、嚥下に関わる障害に対して訓練や指導、支援を行う。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容駅近◆放課後等児童デイサービスでのお仕事です＠大田区 【おすすめポイント】 未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼放課後等児童デイサービスで、リハビリ職を募集しています。 ▼小学1年生から高校3年生までの方が対象の層となります。 ▼未経験でも小児の知識が有る方（ご自身でボランティアや勉強会に行かれている等）、実務経験がなくても挑戦してみたい！という方歓迎します。 ▼お子様を乗せた送迎業務が発生致します。常勤・非常勤共に募集しています。お気軽にお問い合わせください。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス

勤務時間(1)8時45分～12時00分 (2)15時30分～18時30分 (3)14時00分～18時30分 ・週１回半日から勤務可能 勤務日は相談して決定します ・１日とおし勤務の場合 実働８時間 休憩（平日：２時間 土日祝：１時間） ・就業時間１か２か３のみの場合 休憩なし

仕事内容言語聴覚士として地域に貢献し、利用者様の生活を豊かにするチャンス ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000〜365,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,984,000〜4,384,800円 ■その他 年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます ■その他 固定時間超過分は別途支給 ≪基本給≫ 287,614〜316,549円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 役職手当:主任・管理者 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 臨床経

仕事内容レセプト経験者の募集！年間休日120日以上☆頑張りに応じて昇給あり！JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩1分の駅チカ♪残業少なめ◎体力に自信のある方は未経験者も応相談◎ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科クリニックでの医療事務業務 【具体的な仕事内容】 受付業務 会計業務 来客応対・電話応対 カルテ作成 レセプトなど 【職場情報】 受付：常時3名体制 電子カルテ導入済み 診療科目：内科 / 消化器内科 / 内視鏡内科 【応募要件】 午後勤務ができる方 レセプト経験がある方 ※未経験の方もご相談ください。体力に自

仕事内容持ち帰りなし ほしのこ池上は池上駅より徒歩3分、放課後等デイサービス事業です。 障害をお持ちのお子様達の運動能力を向上させ、学習効率のアップの手助けをします。 言語聴覚士による療育に是非、お力を貸していただければと思います。 就学児の療育・学習支援・運動支援を行い、個々に見合った対応も加え、 日々の連絡帳や日報の記入、簡単な事務作業をしていただきます。 介護や福祉施設での経験がある方は、児童発達支援事業が未経験でも入りやすい業種だと思います。 ★借上げ社宅制度あり！ ★昼食代補助有（300円×勤務日数）※６時間以上勤務した場合に限ります。 就学時に対する療育・保育・学習支援・運動支援です

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） 雪嶺会 東京リハクリニック訪看城南 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験ＯＫ！時代は移り変わっても、地域のなかでいきいきと暮らす、そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です☆ 東京都大田区の訪問看護・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験ＯＫ！時代は移り変わっても、地域のなかでいきいきと暮らす、そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です☆ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です

仕事内容利用者様の生活を豊かにする、言語聴覚士としての貴重な経験を積むチャンス！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000〜365,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,984,000〜4,384,800円 ■その他 年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます ■その他 固定時間超過分は別途支給 ≪基本給≫ 287,614〜316,549円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 役職手当:主任・管理者 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験：

仕事内容【言語聴覚士】スキルアップできる訪問看護ステーション！ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎

仕事内容クリニックでの看護業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容ソフィアメディ訪問看護ステーション雪谷で始める新たなキャリアへの道 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000〜365,400円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,984,000〜4,384,800円 ■その他 年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます ■その他 固定時間超過分は別途支給 ≪基本給≫ 287,614〜316,549円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 役職手当:主任・管理者 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 臨床

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜18:00（休憩60分） ②8:45〜18:00（休憩75分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【大田区千鳥町】年収500万円以上可能◎年間休日120日以上！在宅のフィールドで活躍する言語療法士を募集します 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・訪問リハビリ業務 ・チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点 資格: 言語聴覚士 ※経験1年以上、ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（休日選択制＋祝日） ・土日休み ・日月休み 年間休日124日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（3年以上）

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 214,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:86,000円(45時間分)※45時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京急蒲田駅から0.2km 糀谷駅から0.6km 梅屋敷駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容『プレザングラン南雪谷』で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:20,000円 業態手当:2,800円 資格手当:65,000円 固定残業代:33,000円(16時間分)※超過分別途支給 扶養手当:17,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 雪が谷大塚駅から0.6km 石川台駅から0.

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 214,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:86,000円(45時間分)※45時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 訪問看護ステーションでの勤務経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千鳥町駅から0.3km 武蔵新田駅から0.4km 下丸子駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】クリニック事務長◇眼科・新規立ち上げ経験者歓迎！年俸制・月給制選択可！日祝休み（週休要相談）！年収最大600万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医師の管理 ・人材育成／教育 ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・円滑な診療所の運営業務全般

勤務時間面接時に詳細をお伝えいたします。