東京都葛飾区の医療業界の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000~350000円 給与その他： 学歴・経験を考慮の上決定 【住所】 東京都葛飾区奥戸3-24-15 【アクセス】 京成押上線京成立石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容"医療・介護・ヘルスケア分野で国内最大級の求人サイト「ジョブメドレー」をはじめとする、各種自社サービスのセールス活動全般をお任せします。 ご経験や志向性、適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールス、人材紹介コンサルタントなど、最適なポジションでご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのサービスをご担当いただきます。 ●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」 ●オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」 ●歯科領域求人サイト「グッピー」 ●両面型人材紹介サービス「ジョブメドレーエージェント」 ●介護資格スクール「ジョブメド

仕事内容【仕事内容】 ・病棟（一般・療養）および外来における看護業務全般 ・患者様のバイタルチェック、状態観察、各種処置 ・医師の診療補助や指示に基づく医療行為 ・入院患者様の日常生活のサポート（ケア業務含む） ・ご家族様への対応や、他職種とのカンファレンス実施 【看護のおしごと求人ナビ】 ・医療・介護業界に特化した転職のスペシャリスト 独自のネットワークを駆使し、あなたのスキルや希望にベストマッチする職場をマッチング。 求人票には載っていない実際の職場の雰囲気や、人間関係のリアルな情報まで事前にお伝えします。 ・マンツーマンで寄り添うオーダーメイドの提案 「夜勤の回数を減らしたい」「託児所のある

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すずうらホームにおけるケアマネ業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西新小岩3-37-27 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 葛飾区の特別養護老人ホーム！ニ

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ●アピールポイント ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~257000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区堀切3-26-1 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険によるケアプランの作成、マネジメント及び給付管理業務 ・利用者は２０人前後よりスタート ・新規プラン作成２件～３件/月 ・認定調査１件～3件/月 ・携帯電話とパソコンを1人1台用意しています。 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石2-18-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 184500~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区青戸7-34-6 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線青砥 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容【職業紹介・正社員】病院での看護助手 初任者研修以上／三大介助(食事介助、入浴介助、排泄介助)実務経験必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ ※資格・経験に応じて優遇 【勤務地】 東京都葛飾区亀有2-5-1 亀有中央病院 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】医療法人社団 湘南会 ※応募先はケアゲート株式会社となり、 雇用先は医療法人社団 湘南会です。 ー 募集情報 福祉・医療のお仕事紹介はケアゲート！ 〇福祉・医療業界に特化〇 ケアゲートは、訪問介護・訪問看護・デイ・GH事業を運営しており、「住み慣れた街、住み慣れた家で、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かつしか苑亀有/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/東京都葛飾区 ＜定年制なし！住宅手当等の嬉しい福利厚生、あなたの毎日をきちんと評価！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給256,500円～300,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『亀有駅』徒歩15分。お車通勤可能です。 定員83名（

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 393800~403800円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩5丁目17-11ウインズビル101号室 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容株式会社ミレニアム 平均月給29.3万円～｜未経験からはじめられる【生活サポーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後の研修制度も充実♪】■ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のお手伝いを行います ★必要な知識やスキルは働きながら身につけられます！《「生活サポーター」とは？》 「住み慣れた自宅で、 これまで通り暮らしたい。」 そんなご利用者様の想いを支える仕事です。 他のスタッフと協力しながら、 ご利用者様のお宅を訪問し、 日常生活のお手伝いや見守りなどを行います。 1人ひと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275000~375000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区細田4-20-14 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線京成小岩 / 京成高砂 / 小岩 / 新柴又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業 務 ・利用者は３５人前後 ・新規プラン作成２件〜３件／月 ・認定調査１件〜３件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ※近隣にお住いの方歓迎・自転車通勤可能な方優遇 【給与】 月収 310000~315000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区立石5-8-18 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 /

仕事内容【主な業務】 ・店舗管理業務（勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等） ・請求業務 ・ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・通所者および通所希望者との相談 ・ケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の個別計画書作成および評価 ・館内清掃、設備メンテナンス ・その他店舗運営業務 など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 〇2026年6月オープンの新築拠点！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ●アピールポイント ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●

仕事内容"ヘルスケア領域に特化した人材派遣事業において、企業の採用課題と求職者のキャリアプラン、 その両方に深く寄り添う両手型のコンサルティングをお任せします。 一人の担当者が一気通貫で介在することで、質の高いマッチングを実現できる、手応えの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の0→1、1→100のすべてを経験可能 ●早期のキャリアアップと責任あるポジション ●BtoB・BtoC両面での深い顧客関係構築 ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ 医療・介護業界に特化した人材派遣サービスです。 ＜提案先＞ ・法人：全国の医療機関や介護施設 ・個人：看護師や介護士などの医療・介護従事者 ＜仕

勤務時間08:30〜17:30 上記勤務時間は一例です。ご希望のお時間をお伝えください。

仕事内容介護老人保健施設(老健)での看護師のお仕事です。 複数名体制で対応するため、一人で抱え込む心配はありません。 【主な業務内容】 ■バイタル測定・健康管理 ■服薬管理・与薬 ■処置・医療的ケア ■介護職との連携・記録 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・健康チェック 10:00 服薬管理・与薬 11:00 処置・記録 12:00 昼食時の服薬確認 13:00 休憩 14:00 健康観察・通院付き添い 15:30 記録・介護職への申し送り 17:30 退勤 ※上記は一例です。施設により流れは異なります。 【葛飾区】亀有駅の看護スタッフ