東京都葛飾区の医療業界の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かつしか苑亀有/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/東京都葛飾区 ＜定年制なし！住宅手当等の嬉しい福利厚生、あなたの毎日をきちんと評価！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給256,500円～300,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『亀有駅』徒歩15分。お車通勤可能です。 定員83名（

仕事内容"ヘルスケア領域に特化した人材派遣事業において、企業の採用課題と求職者のキャリアプラン、 その両方に深く寄り添う両手型のコンサルティングをお任せします。 一人の担当者が一気通貫で介在することで、質の高いマッチングを実現できる、手応えの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の0→1、1→100のすべてを経験可能 ●早期のキャリアアップと責任あるポジション ●BtoB・BtoC両面での深い顧客関係構築 ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ 医療・介護業界に特化した人材派遣サービスです。 ＜提案先＞ ・法人：全国の医療機関や介護施設 ・個人：看護師や介護士などの医療・介護従事者 ＜仕

勤務時間08:30〜17:30 上記勤務時間は一例です。ご希望のお時間をお伝えください。

仕事内容介護老人保健施設(老健)での看護師のお仕事です。 複数名体制で対応するため、一人で抱え込む心配はありません。 【主な業務内容】 ■バイタル測定・健康管理 ■服薬管理・与薬 ■処置・医療的ケア ■介護職との連携・記録 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・健康チェック 10:00 服薬管理・与薬 11:00 処置・記録 12:00 昼食時の服薬確認 13:00 休憩 14:00 健康観察・通院付き添い 15:30 記録・介護職への申し送り 17:30 退勤 ※上記は一例です。施設により流れは異なります。 【葛飾区】亀有駅の看護スタッフ

仕事内容"お客様の経営・事業課題を捉え、最適なDXソリューションを企画・提案するソリューション営業をお任せします。 ウフルでは固定の商材を販売するのではなく、Salesforce・AWS・Azure・GCPなどのクラウドサービスやAI、データ連携基盤、自社サービスなどを組み合わせ、お客様ごとに最適なソリューションを提案します。 ナショナルクライアントをはじめとする大手企業のプライム案件も多く、課題のヒアリング・整理から企画、提案、クロージングまで、顧客のパートナーとして上流から携わることができます。 ■主な業務内容 課題ヒアリング・現状分析 ・顧客との対話を通じた経営・事業・業務課題の把握 ・顧客自

仕事内容【職業紹介・正社員】地域密着型・ケアミックス病院での介護 初任者研修以上。無資格の場合は実務経験必須。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※資格・経験に応じて優遇 ※無資格の場合、最低賃金からのスタートとなります。 【勤務地】 東京都葛飾区西新小岩４丁目３９−２０ 坂本病院 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】医療法人 勝又 ※応募先はケアゲート株式会社となり、 雇用先は医療法人 勝又です。 ー 募集情報 福祉・医療のお仕事紹介はケアゲート！ 〇福祉・医療業界に特化〇 ケアゲートは、訪問介護・訪問看護・デイ・GH事業を運営

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・内服管理 ・排便コントロール ・食事介助、排便介助、更衣介助、入浴介助 ・口腔ケア ・シーツ交換 ・リハビリ ・食事内容についてのアドバイス ・介護方法に関してのアドバイス ・精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり

仕事内容業務内容 【看護アシスタント兼運転手の募集です】 ①有料老人ホーム等への医師や看護師の送迎 ②診療に同行いただき診療補助(医療行為はございません) ③その他医師・クリニック内の事務サポート全般を担っていただきます ※患者様のバイタル測定や、必要に応じて電子カルテ代行入力などもお願い致します 【車両について】 スズキのソリオを使用しております 【訪問先について】 有料老人ホームやグループホーム等の高齢者施設が中心です。 ※一般在宅患者様の人数は全体の5%未満です。 【1日の流れ（ご参考）】 08:50 出勤 09:00~ 朝礼、申し送り、出発の準備など。 09:30~ 訪問診療(診療車輌の運転・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 235500~255300円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区奥戸3-24-15 【アクセス】 京成押上線京成立石 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 / 資

仕事内容【ポイント】 ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ♪ 賞与2回◎ 高待遇が魅力♪ シフトの組み合わせ次第で月給40万円も可能！ 履歴書の添削や面接同行あり☆ 医療・福祉業界に特化したコーディネーターが、あなたの転職活動を手厚くサポート！ 【交通アクセス】 青砥駅から徒歩5分 【勤務時間】 【シフト制/休憩1h/夜勤休憩2h】 ・7:30～16:30 ・9:30～18:30 ・夜勤16:00～翌9:00 など ※週5日勤務 ※残業月平均10h以下 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 完全週休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~270000円 【住所】 東京都葛飾区立石5-8-18 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線お花茶屋 / 京成立石 / 青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~200000円 【住所】 東京都葛飾区東金町3-19-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)金町徒歩3分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 9：00～18：00 遅番／10：00～19：00 11：00～20：00 など ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 「時短で働きたい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 ●看護助手のおしごと 病院で看護師さんのサポートをお願いします。 ◇シーツ交換や食事の配膳 ◇食事の介助 ◇ベッドから車イスへの移乗 ◇ベッドメイク ◇室温の管理 ◇入浴・排せつ介助 など ※お仕事の内容は勤務先によって異なります ※医療行為は行いません 患者さまのサポート役として、 無資格・未経験ではじめられる看護助手。 看護師さんたちも近くにいるので、 困ったことがあっても 助けてもらえるから安心です。 【お仕事のポイント】 医療現場で不可欠な看護助手は、入院生活や医療の質をサポートするお仕事です。研修が丁寧だから、無資格・未経験の方でも安心

仕事内容"自由診療クリニック向け電子カルテ『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザインをご担当いただきます。 開発の上流工程から関わり、プロダクトの成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プロダクトの成長を直に感じられる ●開発の上流工程から一貫して関与できる ●職種の垣根を越えた活発なチーム ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自由診療クリニック向け電子カルテ『キレイパスコネクト byGMO』を担当します。 美容医療業界のDXを推進する、社会貢献性の高い自社プロダクトです。 ＜具体的な業務＞ 新機能開発や既存機能の改修における、UI/UXデザイン業務全般を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ お花茶屋ロイヤルケアセンター/求人/介護職/正社員/通所リハビリテーション/東京都葛飾区 日勤正社員として働くチャンス！充実したOJTや研修制度、資格支援制度が整ったIMSグループの介護職求人です。月給212,000円から250,000円、さらに年2回の賞与も支給されます。勤務地は『お花茶屋駅』から徒歩7分の

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208078~251203円 【住所】 東京都葛飾区東金町3丁目31番4号ユニレジデンス金町１、2階A号室 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区奥戸3-24-15 【アクセス】 京成押上線京成立石 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスヨウコー新小岩いおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 272950~272950円 【住所】 東京都葛飾区新小岩1-26-19 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウェルフォース堀切での生活相談員業務 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 東京都葛飾区堀切7-14-17 【アクセス】 京成本線 / 東京メトロ千代田線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 / 綾瀬 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理