埼玉県のキッチンスタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県比企郡嵐山町の調理スタッフ／家族の家ひまわり嵐山 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ○介護付き有料老人ホームにおける食事提供○献立作成、食材発注は外部委託です。 ○おやつは手作り。 ○スチコン、食洗機を設置。 ○近隣施設と研修などの連携あり安心です。 ○施設の規模は、６０室です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県比企郡嵐山町) ▼職種 調理スタッフ／家族の家ひまわり嵐山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜215000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容仕事内容：中華料理の調理 調理補助 PR：地元で愛されて４７年、国道沿いにある町中華です。 中華料理未経験でも丁寧に教えます。経験がある方なら、新メニューの開発など一緒に楽しみながら働きましょう。 お仕事になれたら、マネージャーとしてシフト管理、発注管理などをおまかせしたいです。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 即日勤務OK 休日給与UP 給与手渡しOK まかないあり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 社員登用あり 接客あり 昇給あり

仕事内容年間休日120日◇初心者の方もブランクある方もOK☆賞与4ヶ月分実績♪時間外少なめ【越谷市・介護付き有料・正社員・調理スタッフ・蒲生駅/新田駅】 賞与4ヶ月分の支給実績や家族手当など充実の手当があります◎手厚いフォローで安心の環境です♪現地見学のご案内も可能です★未経験者の応募もOK☆ ◆職種 調理スタッフ ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万4190円～21万9190円 ※月給には、調整手当3万0690円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）、資格手当5000円を含む ※世帯主か世帯主以外かにより異なる ※早番

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容月給24万円～＋賞与年3回｜厳選ビールと絶品料理が自慢のおしゃれダイニング｜ホールスタッフ募集！ 店長候補/ホール業務をお任せします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～410,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-61-1 4F 募集情報 DKダイニングとは 株式会社第一興商が運営する飲食店舗の総称です。 DKダイニングは大切なお客様の大切なひと時を、より豊かなものにするお手伝いをいたします。 こだわりの「食」とニーズに応じた「空間」で、「安心安全」に、外食ならではの喜びと感

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容ベーカリーの調理スタッフ／月9日休み／昼過ぎ退勤可 株式会社バンデロール パン屋・ベーカリー パン業界の中でも 《朝ゆっくり＆昼過ぎに退勤できる》 ってホント！？ ＼ 書類選考ナシ ／ 【最大7万円】の店長手当支給アリ★ ●昼過ぎには退勤できる◎ ●月9日休み・年間休日108日 ●月給23～36万円 ●残業時間50％カット 1日1h程度！ ●固定残業ナシ・サービス残業ナシ 仕事内容 ＼ 内定翌日勤務OK ／ ✧✧ パン・ベーカリー経験 【3年以上】の方は見逃し厳禁！ 40代のベテランスタッフも バリバリ活躍しています♪ ✧✧ •• パン技術のその先へ •• 当社はパン

仕事内容「旨いもの処日本海庄や」でキッチンスタッフとして、お客様へお もてなしのサービスを提供して頂きます。 ※調理、仕込み ※在庫管理 ※準備片付け作業 ※店舗クレンリネス ※スタッフのスケジュール管理等 将来の調理長候補として、店舗経営に当たって頂きます。 ＊業務範囲：当社の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪調理師/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ■外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での厨房業務をお任せします。 入居者様や施設の方々に喜ばれるお食事を、一緒に作って届けませんか。 ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッ

仕事内容キッチンスタッフ（正社員） ・イタリアンの調理業務全般（仕込み・調理・盛り付けなど） ・新メニューの企画・開発にも参画可 ・衛生・食材管理を含めたキッチン運営サポート 若手活躍中。メニューや季節の食材にアイデア出し歓迎！

仕事内容【年4回インセン × 月収48万円可】未経験から“感動”を届けるウェディングサービス職募集！ 地域密着とお客様との一生のお付き合いを経営方針に運営する企業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 ※ご経験を考慮し決定いたします。 ※上記月給には月21時間分の固定残業代を含む、超過分は別途支給します。 【勤務地】 埼玉県深谷市国済寺495-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 私たちには会社が決めた統一のオペレーションマニュアルは存在しません。 なぜなら、「感動」を追求するためには「考える人間」の育成が必要と考えるからです。

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【さいたま市岩槻区南平野】ブランクOK♪分業体制で調理に専念◎賞与年2回＆手当充実の調理師/調理スタッフ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 本施設内厨房での食事提供全般のお仕事です。管理栄養士が作成した献立に従い、朝・昼・夕食の準備、調理をお願いします。また食事後の洗浄までが厨房業務となります。 配膳、下膳は介護スタッフが行います。さあ!美味しいお料理をお待ちかねです! 業務の変更範囲あり:法人が定める業務 就業場所の変更範囲あり:法人が運営する全国の事業所 資格: 無資格可 ブランクOK 勤務時間: シフト制 6:00～15:00 9:30～18:30 ともに休憩60分 休

仕事内容知っているブランドで働く安心感。 一つの会社で、多彩なキャリアを描ける環境 安定企業で新しい一歩を踏み出しませんか。 ◆人気ブランドを支えるのは、一つの会社です。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「はなまるうどん」「幸楽苑」「天丼てんや」「サルヴァトーレ クオモ」…。一度は利用したことがあるブランドが、この会社には数多くあります。 株式会社本久は、東京都・埼玉県・群馬県・長野県・富山県・山梨県の6都県で約50店舗を展開し、毎年1〜2店舗の新規出店を続ける成長企業です。しかし、私たちが目指しているのは、単に店舗数を増やすことではありません。 企業理念である「食を通じて笑顔を」を大切にし、お客様はも