埼玉県のキッチンスタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年4回インセン × 月収48万円可】未経験から“感動”を届けるウェディングサービス職募集！ 地域密着とお客様との一生のお付き合いを経営方針に運営する企業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 ※ご経験を考慮し決定いたします。 ※上記月給には月21時間分の固定残業代を含む、超過分は別途支給します。 【勤務地】 埼玉県深谷市国済寺495-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 私たちには会社が決めた統一のオペレーションマニュアルは存在しません。 なぜなら、「感動」を追求するためには「考える人間」の育成が必要と考えるからです。

仕事内容キッチンスタッフ（正社員） ・イタリアンの調理業務全般（仕込み・調理・盛り付けなど） ・新メニューの企画・開発にも参画可 ・衛生・食材管理を含めたキッチン運営サポート 若手活躍中。メニューや季節の食材にアイデア出し歓迎！

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員60名の温かな保育園で子どもたちの成長を食で支えませんか♪ ☆経験不問でスタートでき先輩スタッフが丁寧にフォローします★ ☆買物や調理補助を通して子どもたちの美味しい笑顔に出会えます◎ ☆アットホームな職場で仲間と協力しながら楽しく働ける環境です！ 【主な業務内容】 園児定員60名の保育園にて、子どもたちの健やかな成長と笑顔を食事面からサポートすることがミッションです。 給食室内での調理補助として、食材のカッティングや盛り付け、配膳、食器の洗い物、清掃、買出しなどの業務全般を担当していただきます。 未経験からでも安心してスタートできるようスタッフ一同でしっかりフォ

仕事内容「まずはやってみよう！」20代店長が率いるイタリアン★市場仕入れの魚介や海外輸入の高級食材も扱います 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ご希望の給料をお伝えください 当社の技術項目と照らし合わせ、ご一緒に検討してまいります ※固定残業代45時間分・84,800円を含む ※板前経験3年程度の方の場合：月給35万円スタート！ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆引っ越し手当（5～6万円） 【応募資格】 レストラン等での調理経験3年以上の方 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 【新進気鋭の20代店長とともに働こう！】 即戦力募集！ただし経験よりも「熱意」重視

仕事内容充実した福利厚生で安定して長く働けます！夜遅くまでの勤務なし◎ ＼キャリアアップも可能／ 将来的にチーフ候補として活躍できるポジションあり☆ 埼玉県飯能市にあるゴルフ場「飯能ゴルフクラブ」内のレストランでの調理業務全般です。 ・仕込み ・調理 ・食材の発注、管理 ・食器、調理器具類の洗浄 ・厨房内の清掃 など 慣れてきたら発注や食材管理などもお任せします！ 和食・洋食・中華など、どのご経験でも活かせます。 【主な業務内容】 ・和食、洋食、中華の調理 ・仕込み、盛り付け ・食材発注、在庫管理 ・衛生管理 など 昼食のピークはありますが、夕方には落ち着きやすく、働きやすい環境です。 和

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【調理急募】働く社員の皆さまの”食“を支え「安心・安心、おいしいお食事」を作るやりがいあるお仕事です！ 当社では、社員の皆さまへ「食」を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 「食の安心・安全」を実践し、提供できる環境です。 食を通じて自然や季節を感じていただき、当社が提供するお食事が日々の「楽しい」「やすらぎ」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・食堂・給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容▼業務概要 ・キッチンでの調理業務全般 ▼具体的な仕事内容 ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・在庫管理 ・メニュー開発など

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ東松山駅前」 栄養士 正社員 直営 本施設内厨房での食事提供全般のお仕事です。管理栄養士が作成した献立に従い、朝・昼・夕食の準備、調理をお願いします。また食事後の洗浄までが厨房業務となります。 配膳、下膳は介護スタッフが行います。さあ!美味しいお料理をお待ちかねです! 「ハーモニーライフ東松山駅前」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです。特定施設だからできる充実したスタッフと設備、何よりお一人お一人の生活に合ったご支援を目指しています。 運営母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、介護に特化した50を超えるさまざまな施設を運営し

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ東松山駅前」 調理師 正社員 直営 本施設内厨房での食事提供全般のお仕事です。管理栄養士が作成した献立に従い、朝・昼・夕食の準備、調理をお願いします。また食事後の洗浄までが厨房業務となります。 配膳、下膳は介護スタッフが行います。さあ!美味しいお料理をお待ちかねです! 「ハーモニーライフ東松山駅前」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです。特定施設だからできる充実したスタッフと設備、何よりお一人お一人の生活に合ったご支援を目指しています。 運営母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、介護に特化した50を超えるさまざまな施設を運営し