ハローワーク ホームヘルパー - 福岡県行橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊『有料老人ホーム・新芭蕉の杜』『自立支援ハウス・芭蕉の杜』 のデイサービス利用者の介護の手伝い、書類管理等 ＊デイサービス利用者の介護の手伝い （食事・排せつ・入浴・水分補給等） 【３０名定員】 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間（６Ｈ以上の場合休憩６０分）就業時間につ いては相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊『有料老人ホーム・新芭蕉の杜』『自立支援ハウス・芭蕉の杜』 のデイサービス利用者の介護の手伝い（食事・排せつ・水分補給 等） ＊就業時間については、面接時相談に応じます。 【３０名定員】 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフトによる（月１２日） （２）は休憩なし ※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンター内の介護業務（定員３５名） ・入浴介助 ・軽い運動やレクレーション ・外出レクレーションで社用車の運転あり （軽～普通車８人乗りまで） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・休日については面接時にご相談ください。 ＊休憩時間は労基法のとおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務体制表によるシフト制 有給休暇は労基法上の日数を付与

仕事内容●日祝のお休みが取りやすい環境です。 ●時間帯や出勤日数はお気軽にご相談ください。 小規模多機能・グループホームでの介護業務 （同じ建物に併設された施設です） ＊食事介助、口腔ケア、入浴介助、排泄介助 等 ＊レクレーション担当、お茶出し等 →レクが苦手な方は出来なくてもＯＫです（ご相談ください） ＊小規模多機能ホームは訪問業務もあり ●小規模多機能ホーム通いのご利用者様 １５名程 グループホーム ９名程 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◇訪問介護 有料老人ホーム『新芭蕉の杜』と 自立支援ハウス『芭蕉の杜』の 入居者への生活全般（食事・入浴、排せつ・掃除・洗濯・ レクリエーション等）の支援を行う ＊利用者 ５２名 ＊スタッフ １８名 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務時間については柔軟に対応いたしますのでご相談く ださい。短時間からでも対応可能です。休憩時間は法定通り（６時 間を超える場合４５分、８時間を超える場合６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇２０２２年４月にオープンしました ＊デイサービスでの介護業務と訪問介護業務の兼務になります ＊入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの 実施、お客様の送迎等、デイサービスの介護業務全般をお願い します ＊シニア世代の方、子育て世代の方、これから介護にチャレンジ したい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の 満足に直接繋がります ※未経験の方大歓迎です！最初は誰もが未経験からのスタートです 悩んだ時には相談できる環境もありますので、ご安心ください もちろん経験者の方も大歓迎です！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間以上は休憩４５分以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊経理事務・書類作成・介護保険請求サポート業務 ★当サンふくしでは、訪問介護・福祉用具の各部門が連携して サービスを提供しています。業界未経験もＯＫです！ ◎子育て中の方で、急なお休みなどが必要な方はサポートします。 【変更の範囲：業務に関わる事務全般】 【子育て応援求人】

仕事内容◇御本人・介護者にやさしい「ノーリフティングケア」を実践する 新しいタイプの事業所です 《利用者様の立場に寄り添えるように各職員と連携して業務を行っ ています》 ＊訪問介護に係るサービスの管理に関して、必要な業務等 ＊高齢者、障がい児等、ご利用者様宅へ訪問し、入浴・排せつ・ 食事等の身体介護その他生活全般にわたり支援を行います ＊訪問介護計画・モニタリング等の書類作成 ※利用者宅への訪問の際、社用車を使用 【子育て応援求人】 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお 仕事です。 ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 （カナミックシステム使用） など 【教育・研修制度あり】 キャリアの短い方もブランクがある方も、スキルアップ・資格取得 ができる教育・研修制度が充実しています。入社後は、３日間の導 入研修を実施しています。また、慣れるまでは先輩スタッフが同行 しますので安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇有料老人ホーム、ヘルパーステーションでの高齢者の介護 （食事・排泄・入浴介助） ＊就業時間（４）は夜勤：月４～５回 「有料老人ホームさらい」入居者：１号２０名、２号３０名 「ヘルパーステーションさらい」利用者２０名程度 ＊入居者が通院の際 社用車を使用 『子育て応援求人』 【変更の範囲：法人内で定める業務】

仕事内容＊在宅生活をご希望される利用者に対して、ケアマネジャーなど他 職種と連携をとりながら介護サービスを提供し、その人らしい生活 を支援する仕事です。 《サービス提供責任者としての業務》 ・訪問介護計画の作成、訪問介護サービスの実施、指導等 ＊経験者による申し送りを行いますので、ご経験のない方でもチ ャレンジ大歓迎です。 ＊訪問エリア：苅田～豊前市 ＊業務には社用車を使用します（軽自動車・オートマ） 「自分らしく生活していきたい」その想いを支えるのがシダーの目 指すサービス。利用者に寄り添いながら、一緒に支えていきません か。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇サービス提供責任者業務【入居者５０名】 ＊訪問介護サービス計画作成等、入居者様状況把握の為、介護現場 によるＯＪＴ行っております。 ※当時事業所では介護ソフト導入に伴いスマーフォンでの入力や 自動連係が可能な為サービス提供責任者の負担も軽減 効率化が図られます ※現在事務担当者が在籍しており計画作成・指導業務に集中でき 安心して働ける環境です ※介護業務の一環としての事業所等の打ち合わせの際、施設車両 （ＡＴ限定可）を利用します。 変更の範囲：法人内で定める業務

仕事内容【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし