ハローワーク 訪問介護 - 大阪府泉南市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイセンター（生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所：定員２０名） 内での利用者様のケア（入浴時見守り・更衣補助）送迎や製品包装 ・ラベル作成など軽作業の職業訓練の指導等 その他、納品業務もあります。 ※軽度障がい者の方の日中活動を行う場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は交替制 曜日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に法人内各施設の利用者様に提供する昼食準備です 大人２０食・保育園児１０食分の買い出し・調理・後片付けまで その他に一般販売用の弁当調理もあります 配達していただくこともあります 家庭内調理の経験で可能な仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務全般（利用者の健康管理、内服管理、処置等） 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・訪問看護事業に関わる業務全般 利用者様の健康管理（バイタルチェック）、内服管理、処置等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数に関しては要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇在宅における介護業務全般 ・生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物等） ・身体介護（入浴・排泄・食事等） 変更範囲：泉南医療福祉センター内で発生する介護業務全般

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊在宅者（高齢者）の自宅を訪問して生活支援を行って頂きます。 ※経験者は優遇します。 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容デイセンター（生活介護・就労継続支援Ｂ型）：定員２０名 グループホーム（共同生活援助）：定員４名の サービスに関わる業務全般 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は17時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：長期休み（春・夏・冬休み）は午前中の勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 当社規定によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の送迎及び車両の点検、清掃 ○営繕用度 ＊使用車種：ステップワゴン ９人乗りのキャラバン他 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談可） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいをお持ちの利用者様の外出の支援や、利用者様のご自宅へ訪 問し、お掃除や家事のお手伝いをしていただきます。 仕事内容 ・移動支援（買い物や余暇などの外出支援） ・居宅介護（家事援助や入浴介助など） ・行動援護（外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介 護など） ・同行援護（視覚障害により行動が困難な方の移動支援など） ＊担当の利用者様によって、就業時間が変わります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・訪問介護事業に関わる業務全般 ・利用者様の送迎 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜11時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：特記事項欄参照 （１）～（８）シフト例 月４０～７０時間程度の勤務 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※両立可能求人 ※生活スタイルに合わせた働き方を希望される方にピッタリのお仕 事 です ■訪問介護ヘルパー業務をお願いします。 ＜身体介助＞ 食事、入浴、排泄、衣服の着脱、移動移乗など日常に必要な介助 ＜家事・生活援助＞ 掃除、洗濯、調理、配下膳、買物など家事全般に関わる援助 ＊初回契約は、入社日～３／３１まで。 （次年度は４／１～３／３１、年度更新） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１日３～７時間程度）、週の出勤回数（３～５回程 度）は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 出勤曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇入所者の方の介護 ・入浴、食事等 ・睡眠、起床時の洗面、着脱衣の手伝い ・摂食介助、水分補給 ・歯みがき、排泄介助、移動介助、寝たきり入居者の床ずれ を防ぐ手伝い ・その他レクレーション、話し相手、相談相手など 変更の範囲：変更なし

仕事内容【有料老人ホームのスタッフ】 令和５年２月にオープンしました「ケアメゾンココイロ」です。 見守りカメラやスマホでの連携、入浴設備や食事提供の工夫などで 、介護スタッフが効率よく安全に働ける取組みをしています。 食事介助、入浴介助、生活介護、移動介助など、入居者様の介護を 行う仕事です。 ＊未経験者も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数に関しては要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特養、老健施設での介護業務全般 ・起床時の洗顔、着脱衣の手伝い ・食事時における配膳下膳、摂食介助、水分補給 ・排泄介助 ・移動介助 ・寝たきり入居者の床ずれを防ぐ手伝い 等 変更範囲：泉南医療福祉センター内で発生する介護業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～１０時００分（夜勤／休憩時間９０分） 他シフトによる 就業時間について要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時、年６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者様の生活支援業務です。 ・食事、入浴、排泄介助 等 ＊定員：１ユニット９名×２ユニット＝１８名 【変更範囲：施設運営に携わる業務全般】

仕事内容◇グループホーム入居者の生活介助全般 ☆ホームページで施設の様子をご覧ください 変更の範囲：変更なし

仕事内容○訪問介護におけるサービス提供責任者のお仕事です。 ※訪問介護 ※スタッフ管理（人材育成・勤怠管理） ※帳票の管理・作成 ※ケアマネージャー・利用者との折衝 ※カンファレンス・アセスメント等 変更範囲：変更なし

仕事内容女性専用の障害者グループホームでのお仕事です。 入居者様のサポートを行っていただきます。 （業務内容）安全確認、排せつ介助、その他必要な業務 【変更範囲：施設運営に携わる業務全般】

仕事内容介護老人保健施設・入所フロアーにおける介護業務 ・起床時の洗面・着脱衣の手伝い ・食事介助 ・水分補給 ・入浴介助（機械浴・一般浴等） ・移動介助、排泄介助 ・レクリエーション ・カルテの記入及び整理 等 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者施設 みどりの苑、みどりの樹への訪問介護 生活援助・身体介護 食事、入浴、排泄・移動等の介護業務 おもてなしの心を一番に考え、残存機能を生かした利用者様中心の 介護ケアを心掛けています。 日祝は交替で休みも可能 お子様の学校行事の際、シフトを調整して休むことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務