ハローワーク 訪問介護 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： ＊時間・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護にまつわる業務全般を担当していただきます。 食事や入浴、排せつの介助、洗濯掃除、買い物など。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：長時間勤務の場合は法定通り休憩を付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、６か月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週１日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇和歌山市、海南市を中心とした、訪問介護業務を行っていただき ます。 ・生活介助・身体介助 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者宅へは、直行直帰となります。 ※勤務は１日１時間以上、週１日以上で相談に応じます。 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異な ります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者宅へ伺い、家事援助、入浴等を行う訪問介護のお仕事です。 ※対象エリアは和歌山市内・岩出市内です。直行直帰となります。 ＊週１日～でも可（就業日数・就業時間は、相談に応じます）。 ＊ヘルパー経験が初めてでも親切に指導しますので、安心し てご応募ください。 【変更範囲】なし 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：状況により、就業時間が前後する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援 （送迎業務もあり） 【変更範囲：協会の定める業務】 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） ※月４～１２日程度の勤務です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間～７．７５時間 （送迎先により勤務時間は変動します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の送迎 【変更範囲：協会の定める業務】 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心がある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間～７．７５時間になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り支援・介護業務等 【変更範囲：協会の定める業務】 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） 【介護】

勤務時間就業時間１：21時00分〜6時30分 就業時間２：22時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： ８時間 休憩時間９０分 就業時間２： ７．５時間 休憩時間６０分 ※その他勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年次有給休暇は雇用条件により 異なります、下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ダブルワーク可】 【週１回～２回就業】 ○高齢者、障害者の生活介護業務全般を行っていただきます。 ・特別養護老人ホーム、グループホームでの業務 ＊食事介助 ＊入浴介助（日中勤務時のみ） ＊排泄介助 ＊余暇活動 など 変更の範囲：会社の定める業務 雇用期間：更新上限なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容・２０２４年６月にオープンした訪問介護です。 ・自立支援を大切にして、利用者様ができることはご自身でして頂 き、できないところのみ介助を実施します。 【変更範囲：変更なし】 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年６月１７日オープンのサービス付き高齢者向け住宅にて 、介護ケアの提供をお願いします！ 食事や排せつの介助補助から、洗濯や掃除のサポート、見守り、 レクリエーションや季節のイベントの企画・実施、介護記録の作成 などをお任せいたします。３０室の小規模な施設のため、バタバタ と走り回るような慌ただしさはありません。 これまでの経験を、新しい施設での余裕ある介護に繋げませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援 【変更範囲：協会の定める業務】 勤務曜日：土曜日・日曜日・祝日 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間は３時間～７．７５時間の間になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援・介護業務等 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す、下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年６月１７日オープンのサービス付き高齢者向け住宅にて 介護ケアの提供をお願いします！ 食事や排せつの介助補助から、洗濯や掃除のサポート、見守り、レ クリエーションや季節のイベントの企画・実施、介護記録の作成な どをお任せいたします。 ３０室の小規模な施設のため、バタバタと走り回るような慌ただし さはありません。 これまでの経験を、新しい施設での余裕ある介護に繋げませんか？ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間程度、週２回勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：について、下記は週２日勤務した 場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム琉ＲＵＩにて入居者様の支援業務を行って 頂きます。 食事準備、掃除、洗濯、買い物等の支援、日常サポート、夜間の見 守り等 変更範囲：なし ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間３ヶ月（精神障がいの方は６ヶ月）

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間程度、週２回勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：について、下記は週５日勤務した 場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月１日、和歌山市に「訪問介護 琉の華」新しくがオ ープン！ 利用者様の居宅介護を行って頂きます。 変更範囲：なし 【介護】 ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間３ヶ月（精神障がいの方は６ヶ月） 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記の両方に就業できる方は途中帰宅していただけます。 （１）のみ、（２）のみの場合も相談可 就業日数は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヵ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容竹の里園デイサービス及び、第２竹の里園デイサービスセンターに おいて、ご利用者様の自宅と事業所間の送迎をしていただきます。 ※介護スタッフが同行し、指導いたしますので 未経験の方も大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間～７．７５時間 （送迎先により勤務時間は変動します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の送迎 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心がある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間や日数は相談の上契約します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休以上で相談の上勤務計画作成、夏期・冬期休暇１日あり 有給休暇日数は法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務をご担当いただ きます。 ・入浴、排泄、食事等、日常生活の援助、機能訓練、健康管理 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間～７．７５時間になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り支援・介護業務等 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） 【介護】

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける介護業務を行って頂きます ・送迎、レクリエーション、トイレ介助、入浴介助、清掃業務（主 に見守り・トイレ介助）と いった介護業務全般 ＊トイレ介助及び入浴介助ができる方 ＊雇用期間は、試用期間後に２月１日と８月１日を基準に最長６ヶ 月ごとの更新となります。 変更範囲：変更なし 【介護】