サービスマネージャー - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様にカットやカラー、パーマなどの施術を行います。 ■歓迎スキル・経験 ・美容院免許 ネイル、アイラッシュ検定 PR： こんにちは︎ BLANCA HAIRです︎ 愛知県で美容院をやっています︎ この度新店舗OPENのため、オープニングスタッフを募集してます︎ お洒落なカフェのような新しいサロンで新しい仲間と楽しく一緒に働いてくれる美容師さんを大募集しております()() ■私たちのビジョン・目指しているもの スタッフひとりひとりの意見を尊重し、それぞれの目標に向かって無駄な動きはどんどん省略し、効率化を目指し、サポートし、個人と組織の成長を目指します

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00②8:00〜17:00③13:00〜17:00

仕事内容＜資格があれば未経験OK＞テーマパークのようなデイサービスでのケアマネジャー採用です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,600円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 野田新町駅から1.3km 刈谷駅から1.5km 刈谷市駅から2km ◆勤務時間 ①8:00〜12:00②8:00〜17:00③13:00〜17:00

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 退院に伴う相談業務、各種手続き 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市井ヶ谷町桜島20-1 【アクセス】 名鉄名古屋本線知立よりバス 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市青山町2丁目159番地19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 企業内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287000~315800円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市小垣江町白沢45 【アクセス】 名鉄三河線小垣江徒歩 19分 (距離：1557 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容知識は一切必要なし！今季初募集！ ・完全ポテンシャル採用同時入社多数！ ・選べるキャリアチェンジを実現！ 仕事内容： 【最短6ヶ月〜1年の研修からスタート】 あなたのキャリアは、ここから始まります。 独自の教育サービスを活用し、デザインやプログラミングなど、 Webの基礎から丁寧に習得。「やってみたい」という想いを、 確かなスキルへと育てていきます。 定期的な個人面談を通じて、不安や悩みにも一人ひとり寄り添いながらサポート。 オンライン中心の学習スタイルのため、自分のペースで何度でも復習できる環境が整っています。 ビジネスマナーやIT業界の基礎から学べるので、「スマホは使えるけどPCはほと

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市高須町懸貝27-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 195500~288000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市井ヶ谷町西石根1-10 【アクセス】 名鉄名古屋本線豊明 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 第一子5000円 住宅手当： あり (詳細は内定時

勤務時間8:30～17:30の間の5時間程度で応相談 ※休憩は法定通り ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容勤務時間や日数はご相談ください♪扶養内勤務もOK！髪色自由◆パートさんにも寸志支給あり！ケアマネ経験不問◎【刈谷市・小垣江駅・施設ケアマネ・日勤パート・特養】 特養入居者様に対するケアプラン作成を行っていただきます◆まずは見学からでもOKなので、お気軽にご応募ください！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1750円～1900円 ※時給には職務手当150円、処遇改善手当80円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地 愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地 ◆勤務時間 8:30～17:30の間の5時間程度で応相談

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ワタミ株式会社 夜勤あり【人気食堂でのサービス＆調理スタッフ】資格経験不要／月給25万／女性リーダー活躍中！ 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 新店舗をリードする店長候補♪女性リーダーが多い環境で働きやすい★福利厚生完備！ 経験はないけれど、接客や調理の仕事に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛知県刈谷市井ヶ谷町西石根1-10 【アクセス】 名鉄名古屋本線豊明 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000円 【住所】 愛知県刈谷市小垣江町白沢45 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設かりやケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206400~288000円 【住所】 愛知県刈谷市小垣江町新庄33 【アクセス】 名鉄三河線刈谷市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援計画の作成。 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市一里山町中本山38 【アクセス】 名鉄名古屋本線一ツ木車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 236400~336400円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市小垣江町新庄33 【アクセス】 名鉄三河線刈谷市 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市末広町２丁目１３番地４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【

勤務時間09:00 ～ 15:00,09:30 ～ 15:30 シフトどちらかでOK。勤務時間相談可能

仕事内容【看護師さん募集】刈谷市★デイサービスでの時短看護師さん募集★週３日ほど★うれしい土日休み★ 利用者さんのケアや健康管理、また利用者さんと一緒に運動や体操を行っていただきます。【主な業務内容】利用者様のバイタルチェック内服管理機能訓練食事、入浴、排せつなどの介助創傷の処置 などをお願いいたします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設での生活相談員業務 【給与】 月収 326000~354800円 【住所】 愛知県刈谷市小垣江町白沢45 【アクセス】 名鉄三河線小垣江徒歩 19分 (距離：1557 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ワタミ株式会社 夜勤で収入UP／夜勤あり【人気飲食店のスタッフ業務】資格経験不要／月給25万 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店長候補×初心者歓迎★福利厚生充実♪挑戦しやすい職場環境 「挑戦するたび手応えを感じる」 Before: 「出来ることが増える感覚を

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設（静岡県下に20施設）を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「～したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。 お仕事支援システム 介護職や相談員など、さまざまな仕