サービスマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容・サービス部内（修理・メンテナンス）のマネジメント全般 ・サービスフロントでの受付接客 ・電話対応 ・ＰＣ操作によるデータ入力（文字入力ができれば可） ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼ユーザーの声をカタチにできる面白さ／ これまでの経験を活かし、 成長実感も報酬も伸ばせる環境で働きませんか？ 仕事内容： あなたには、自社サービスのサポート・活用提案をお任せ。 最初はお問い合わせ対応からスタートし、慣れてきたらお客様の活用状況を確認・提案する 能動的なカスタマーサクセスへとステップアップしていただきます！ これまでの経験を活かしてご活躍ください！ ・例えば… 『お客様の課題をヒアリングし、AIボットの設定を自ら調整。 AIを使う為の社内ガイドラインも作成。 その結果「すごく使いやすくなった！」とお客様から喜ばれた！』 なんてことも！ お客様が何を求めているのか？を常に考

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【東京】Jリーグ公式サービスのシステム開発（プロジェクトマネージャー）◆年休127日／リモート可 【仕事内容】 【東京】Jリーグ公式サービスのシステム開発（プロジェクトマネージャー）◆年休127日／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： JリーグのtoC戦略の推進を支援するシステムにおける、既存サービスの改善や運用保守、新規サービスの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ Jリーグ共通基盤および公式デジタルサービスの新規開発 クラブやJリーグのマーケティング部門からのニーズに対し、テクノロジストとして専門的な視点から実現方法を検

仕事内容兵庫県神戸市中央区のサービス・ホールマネージャー募集／週休２日制 (正社員) | 日泰通商株式会社 ▼仕事内容 ステーキハウスのホールスタッフのマネージャーです。 お客様を最高の笑顔でお迎えし、心地よい時間をご提供すること。 オーダーを取ったり、お料理を運んだりするだけでなく、お客様との何気ない会話も大切にしています。 店舗営業時間外には、仕入 ・棚卸データ入力やスタッフ管理等、店舗運営管理業務をして頂きます。 変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 サービス・ホールマネージャー募集／週休２日制(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/月給50万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容やりがいのある環境を求めるあなたへ。 会社の成長を加速させる。月給50万円から始まる経営への挑戦。 半期ごとの評価があり、実力と成果をダイレクトに還元★キャリアアップも可能です！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容【正社員登用制度有り】佐渡のリゾートホテルで、サービスマネージャーとしてお客様の感動を生み出す仕事をしませんか？ SADO RESORT HOTEL AZUMAにて、以下の業務を担当していただきます。 ・ダイニング、宴会場、レストラン配膳業務等 ・レストランの調理補助 ・スタッフの労務管理およびシフト作成 ・スタッフ教育・指導 ・クレーム対応 ・売上管理や在庫管理、発注業務 ・店舗および施設の維持管理 ※冬期間の2ヶ月間程、島外グループホテル等への出向の可能性があります 採用担当者からのメッセージ ① 書類審査 ② 1次面接（オンラインor対面） ③ 2次面接（オンラインor対面）

仕事内容仕事内容：コンセプトカフェでの マネージャーのオシゴトです 店舗運営に関わる 管理業務全般をお任せします！ 売上やキャスト・スタッフの 勤務シフトなど、 店舗運営に関わる 管理業務全般をお任せします。 実務を通してマネジメントスキルを 身につけることができるため、 将来的にお店を持ちたい方も ぜひ、ご応募ください。 PR：*。*。*。*。*。*。 待遇・福利厚生もりだくさん！ *。*。*。*。*。*。 ◆寮完備 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆賞与あり ◆随時昇給・昇格あり ◆体験入社OK ◆送りあり ◆面接交通費支給 ◆海外旅行あり コンカフェやアニメ好きな 20～30代の男性ス

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー 【福井市定正】月給24万円以上・賞与3.5ヶ月/土日休み/サービス付き高齢者向け住宅アーク向陽/介護支援専門員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～258,000円 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 33,000円～40,000円 ・業務手当 13,000円 ・資格手当 25,000円 【勤務地】 福井県福井市定正1丁目1325番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆

仕事内容【マネージャー】サービスステーション（経験必須） 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,管理職・マネジャー 群馬に根差したトータルカーライフパートナーとして、数千社以上もの地元企業様にご利用いただいています。群馬県を中心として22か所のフルサービスステーションの展開、直営の民間車検場・鈑金塗装工場など独自のネットワークを持ち、お客様のニーズに寄り添う信頼のサービスをご提供している企業での【マネージャー職】での募集になります。配属先は本社および群馬県内のサービスステーションとなります。経験を活かして更にスキルに磨きをかけていきたい方におス

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~350000円 賞与：年2回 【住所】 大分県大分市上野町7-37ハウゼ上野101号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容フロント・サービス部門の責任者として、現場運営から組織づくり まで一貫して担っていただきます。サービス品質の向上と施設価値 の最大化に主体的に関わっていただくポジションです。 ■フロント・サービス業務全体の統括（チェックイン／予約管理 等） ■お客様満足度向上に向けたサービス設計・改善・構築 ■顧客情報を活用した提案力強化および付加価値創出（調理部門連 携含む） ■館内（客室・温泉等）の品質管理およびオペレーション最適化 ■スタッフの育成・評価・チームマネジメント ■勤怠・シフト管理などの労務管理 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容仕事内容：社員として旅館業のあらゆる仕事に携わっていただき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきたい。 ・エクセル・ワードの堪能者優遇。 ・イラストレーター出来る方優遇。 PR：能勢温泉本館、別館山辺離宮、能勢温泉キャンプ場、ペンションび～はうす等、関連施設の運営に携わっていただき、 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 寮・社宅あり 社割あり 社会保険あり バイク・車通勤OK 接客あり

仕事内容リゾートホテル内レストランの運営管理全般をお任せします。現場 のサービスクオリティ維持、スタッフ育成、マネジメントや売上戦 略立案など、部門全体を牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ・レストランスタッフの労務管理、シフト作成 ・売上・コストの数値管理および改善施策の立案 ・サービスオペレーションの最適化、接客品質の向上 ・スタッフ教育・育成（ＯＪＴ、接客トレーニングなど） ・集客戦略・販促施策の立案と実行 ・他部署（宿泊・調理・営業など）との調整業務 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【仕事内容】 WAO!!STYLEのサービススタッフとして、 新郎新婦の大切な式のサポートとお客様へのサービスをお願いいたします。 最高の式をつくる。 最高の時間をつくる。 人生のセレモニーを支えるのは簡単なことではありませんが ここにはお客様の幸せのために一直線な仲間がいます。 「自分たちの出来る事」 を精一杯やるのだけではなく、 「届くまでどこまでもトコトン追求していくこと」 それが唯一正しい顧客満足度の追求の仕方です。 共にWAO!!STYLEを育てていきましょう！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発のリーダー・サブリーダー経験者 or PM経験者 or サービスマネージャ経験者（いずれも、直近1～2年の間で目指している方でも可) 【職種名】 サービスマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補＜製造業向け＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大手住宅設備会社：2社 ⇒見積システムの開発保守を要件定義から開発まで担当。 将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ■大手二輪メーカー：1社 ⇒本体、補修部品のSCMシステムの開発保守を要件定義から開発ま

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人介護支援センターの管理者業務 【給与】 月収 282100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県戸田市新曽南3-6-23 【アクセス】 JR埼京線戸田公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：60歳 【施設の特徴】 ご利用者の方お一人お一人に合わせたケアプ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【給与】 月収 249220円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市郷地1746-1 【アクセス】 JR高崎線鴻巣車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 介護士：15000円～16000円 資格手当： 介護士：3000円～10000円 職務手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231000~303000円 【住所】 東京都府中市西府町2-24-6 【アクセス】 JR南武線西府 / 谷保 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者 住宅手当： 家賃35500円以上か