愛知県名古屋市名東区の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市名東区／介護老人保健施設／介護職・正社員／月給24万～！研修制度充実！/6013_134643 定員84床の入所施設で介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万～！ ・賞与3ヶ月！ ・研修体制充実！ ・未経験・ブランクのある方も歓迎！ 【施設概要】 開設：1997年 定員：84名 信頼のシステムと安心のサービス提

仕事内容『こどもの未来を支える児発管へ！』福祉業界での経験が活きる／充実した研修制度・基本18時退勤 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス うり坊 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/月給33万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし研修充実/できた！を大切に7つのスキルアップを♪ ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに7つのスキルアップを！

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス ソレイユ 【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/成長中の企業残業ほぼなし 正社員 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに7

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)11時00分～20時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまが自立した生活を続けながら、 安心して毎日を過ごせるよう見守りや生活支援を行う仕事です。 必要な場面で支援を行い、入居者さまの「できること」を大切にするのが特徴です。 ① 入居者さまの生活支援：安否確認・生活相談・食事の見守りや配膳下膳・必要に応じた身体介助（排泄・入浴・移動など） ② 住環境の整備：共用スペースの清掃・消毒・居室や廊下の整理整頓・備品管理・ゴミ回収 ③ 日常生活のサポート：来訪者対応・通院や外出時の付き添い・生活に関する相談対応・記録作成 ④ スタッフ連携・見守り：体調や生活状況

仕事内容賞与年2回・昇給年1回あり／研修制度充実／夜勤なし【デイサービス／介護職員求人】/6013_110314 サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップク

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス クローバー 【保育士】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25万円～/成長中の企業年間休日120日 正社員 残業ほぼなし/多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを♪ ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 ※9時00分～18時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス うり坊 【保育士】＼高待遇多機能型施設/月給25万円～/成長中の企業年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 研修充実/「できた！」を大切に7つのスキルアップを正社員/資格必須 ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに7つのスキルアッ

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【名古屋市名東区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 名古屋市名東区/障害者通所作業所/パート/支援員/マイカー通勤可/嬉しい賞与2ヶ月分あり！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス たんぽぽ 【保育士】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25万円～/成長中の企業年間休日120日 正社員 残業ほぼなし/多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを♪ ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに7

仕事内容オオタ建設株式会社 【名古屋市／名東区】建築施工管理◆経験を活かしてキャリアアップ／転勤なし／自身の業務に集中できる環境 【仕事内容】 【名古屋市／名東区】建築施工管理◆経験を活かしてキャリアアップ／転勤なし／自身の業務に集中できる環境 【具体的な仕事内容】 ～名古屋市に根付いた建設会社／地域に貢献／安定した収益／分業制度推進で自身の業務に集中できる環境～ ■仕事内容： 暮らしのたおやかな風景を創り続ける当社にて、建設現場の施工管理および現場監督を担当していただきます。ゆくゆくは大型案件にも携わっていただき、キャリアアップを目指せる環境を準備しております。 ■具体的には： ・工程管理

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/成長中の企業残業ほぼなし 研修充実/できた！を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～538,000円 【月給】240,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 29,000円～140,000円(17時間～46時間分/超過分は別途支給) 労務手当 16,000円～153,000円 資格手当 30,000円～80,000円 ※各種手当は経験やスキルを考慮 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試用期間終了後から)

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス リリアン 【保育士】＼高待遇多機能型施設/月給25万円～/成長中の企業年間休日120日 正社員 残業ほぼなし/多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを正社員/資格必須 ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたち

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/成長中の企業残業ほぼなし 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～538,000円 【月給】240,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 29,000円～140,000円(17時間～46時間分/超過分は別途支給) 労務手当 16,000円～153,000円 資格手当 30,000円～80,000円 ※各種手当は経験やスキルを考慮 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試

仕事内容【月9日休み・夜勤なし・サビ管未経験可／正社員前提の採用です】障がい者の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集！【名古屋市名東区一社】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 個別支援計画の作成から拠点職員のフォローまで、就労継続支援B型事業所における運営の根本であるサービスの質を担うポジションです。 ◆支援プロセスの管理(初期面接・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画会議の実施、面談、個別支援計画の交付、IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握) ◆サービス提供職員への技術的助言・指導 ◆関係機関との連携(自立支援協議会への参加、サービス担当