名古屋/コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 福利厚生・働き方
中部電力ミライズ株式会社
- 賞与・ボーナスあり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- WEB面接OK
仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎~ 【ミッション】 ・家庭向けのお客さまを対象に、電気・ガス・生活関連サービス販売の企画と運営を行う部署です。 ■業務内容: ・コールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理改善 ・短期・中期の入電量を想定し、最適な体制を構築・運用する業