埼玉県さいたま市南区の障害者職業生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年間休日116日＆残業ほぼなし管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える全国展開中の大手FC/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収

仕事内容【タイトル】 ソラスト武蔵浦和 【訪問介護】 【仕事内容】 ソラスト武蔵浦和 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト武蔵浦和の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 ソラスト武蔵浦和の訪問介護サービスは、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるようにサポートすることを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. 生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理など、

仕事内容【タイトル】 コープみらい さいたま介護センター【訪問介護】 【仕事内容】 コープみらい さいたま介護センター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。コープみらい さいたま介護センターの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護とは、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、身体的なサポートを行います。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理などの日常生活のサポートを行います。

仕事内容【タイトル】 アースサポート南浦和【訪問介護】 【仕事内容】 お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行って頂きます。また単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいをもって生活を送ることができるように働きかけることも重要な仕事です。 そしてホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行なって頂くことにより、将来は管理的業務も担って頂きたいと考えています。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！アースサポート南浦和【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 業務内容の

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休125日以上/土日祝休み/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キ

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし月給26万円～ 給与交渉可！/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～295,000円 【月給】260,000円～295,000円 <内訳> 基本給 217,940円～ 固定残業代 32,060円～(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 曲本5-8-24

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～319,000円 【月給】280,000円～319,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 固定残業代 19,000円～21,700円(10時間分/超過分は別途支給) 職級手当 0円～19,000円 調整手当 44,000円～61,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※5年以上の実務経験証明書をお持ちで送

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心＆成長月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 59,000円 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による) インセンティブ制度あり(～20,000

仕事内容【20代・30代活躍！】埼玉県浦和市＊就労移行支援スタッフ*社会貢献性＊未経験OK*月給26万円～*年休120日以上 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ≪未経験者活躍中!発達に特性のある方の就労移行支援スタッフ≫ ★入社後の研修や資格取得も充実！未経験から安心して働ける ★月給26万円～!安定収入 ★年休120日以上、メリハリある働き方でプライベートも充実 発達障害は「目に見えにくい、わかりにくい障害」と言われています。 まずは本人が自分の障害特性を理解することが大切です。 日常生活を安定的におくるためのライフトレーニングから、キャリア相談や履歴書・面接練習などの就職サポートまで、

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/年間休日114日×無資格OK/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・無資格の方も応募対象です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/年間休日122日×残業ほぼなし/埼玉県さいたま市浦和区 ■コメント ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◆サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付／対応 【受け入

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/年間休日122日×残業ほぼなし/埼玉県さいたま市北区 ■コメント ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◆サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付／対応 【受け入れ年

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/年間休日122日×残業ほぼなし/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◆サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付／対応 【受け入

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/年間休日122日×残業ほぼなし/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◆サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付／対応 【受け入れ年

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/未経験OK×年間休日110日/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・無資格の方も応募対象です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 ・戸締りや火元の確認 ・入居者様の就寝サポート（服薬管理） ・職場での人間関係やグループホームでの入居者同士の相談 ・朝食づくり、起床の声掛け、ゴミ出しなど ・保

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の介護職/年間休日107日×残業月平均10時間/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の介護職 ■仕事内容 ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 介護職の仕事は、高

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/未経験OK×年間休日110日/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報