埼玉県さいたま市南区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容さいたま市南区【中浦和駅徒歩6分】専任児発管 管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！時短勤務も可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経

仕事内容２０２６年新規オープンの多機能型児童発達支援施設で、児童発達 支援管理責任者として以下の業務を担当します。 ●個別支援計画の作成●アセスメント●保護者対応●関係機関との 連携●面談●新規開所準備など。 人気幼児教室のカリキュラムを活用し、広い空間で運動・音楽療育 を行う環境です。 毎日１３ー１５時は事務専念時間を確保し、有給取得もしやすく、 持ち帰り業務やサービス残業はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 入社祝い金10万円 25年4月OPEN｜南浦和｜児童発達支援管理責任者／管理業務ナシ◎ 年収448万円から 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかり向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま南浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 だからこ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【オープンして数年】月給35万～42万・土曜日固定休み・放課後等デイサービス・正社員募集・ハローワーク 【jb665815】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【オープンして数年】月給35万～42万・土曜日固定休み・放課後等デイサービス・正社員募集・ハローワーク 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 350,000円 ～ 420,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・給与は経験・資格に応じて話し合いのうえ決定い

仕事内容 新規オープン★療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集！ 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします！ オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護やへのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養アドバイス ・送迎業務と管理 ・保護者会等の企画／運営 ・会議の開催 研修が終了していれば、 児発管

仕事内容・ ＼こぱんはうすさくら さいたま中浦和教室について／ 2歳～小学生までの児童を対象とした、グレーゾーン専門の教室です。 教室の中でできたことを子どもたちが将来関わっていく社会で生かすことができるよう、 集団・個別療育、就学支援などを通して子どもたちの発達を支援しています。 「児童に療育に向き合いたい・・・ スタッフの話も聞かないと あぁ請求もある・・・ ・・・時間がない！」 そんなあなたに。 ご利用者様に療育の成果を感じてもらうため 最低週2日以上のご利用をお願いしております。 だから児童数は25人から35人程度。 請求は本社で、職員のマネジメントは管理者が行います。 ここでは

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1508(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日120日 日祝休み最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <モデル年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、期間満了後、正

仕事内容児童発達支援管理責任者/【オープンして数年】月給35万～42万・土曜日固定休み・放課後等デイサービス・正社員募集・ハローワーク 児発管募集 おすすめのポイント/ 18時退勤 お休みしやすい環境 少人数・小規模 高月給 募集要項/ ◆月給35万～42万 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：土固定休み＋平日1日 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 仕事内容/ ◆個別支援計画の作成 ◆ご家庭からの相談対応 ◆学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ◆療育サービスの質の管理 ◆契約&相談業務 ◆療育のアドバ

仕事内容土日祝日休み！働きやすい職場で、療育の経験を活かし、子どもたちの将来のために活躍してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング 保護者との面談、相談支援 関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携 職員への助言や支援内容の調整 療育プログラムの立案・実施 各種記録・書類作成 周知活動 事業所運営に関する業務 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 勤務時間: 9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみなが

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日120日 正社員 日祝休み最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社スマイルエス コペルプラス戸田浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給50万円～ 契約社員 短期3か月での募集！/教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ/契約社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみなが

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ 児発管さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★18時退勤★ ★お休みしやすい環境★ ★少人数・小規模★ ★高月給★ ＼募集要項／ ◆月給35万～42万 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：土固定休み＋平日1日 ◆資格：児童発達支援管理責任者必須 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ＼仕事内容／ ◆個別支援計画の作成 ◆ご家庭からの相談対応 ◆学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ◆療育サービスの質の管理 ◆契約&相談業務 ◆療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心

仕事内容【さいたま市南区】中浦和 児童発達支援管理責任者 残業ほぼナシ 管理業務ナシ 年収500万以上目指せます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援 ・教室のプログラム企画と職員への運営指示 など。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲 ・変更の可能性あり：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。