株式会社中九州クボタ - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社中九州クボタ 農業機械の【メンテナンス/セールス】☆未経験者歓迎/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈業界の知識・お客様との関わり方をイチから学べる〉トラクターやコンバイン、田植え機など農業機械のメンテナンスや定期点検、買い替えのご提案などクボタの農業機械を使用する 農家さんへお伺いし、 安心して使用いただけるよう サポートする仕事です。 ▼仕事の進め方の一例 ￣Ｖ 【1】農家さんを訪問 【2】農業機械の確認・修理 【3】機械をお届け！ 定期的に農家さんを訪問し、 お

仕事内容〇農業用機械の販売及び修理 【主な仕事内容】 ・基本は既存顧客への訪問営業、 ・調子伺い訪問、点検訪問 （変更範囲：変更なし） ※社用車貸与（ＭＴ車） ◎自動車（農機）整備の知識のある方優遇します ◎お客様へのセールストークは機械の知識で補えます

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【セールス（営業職）】 クボタの農業機械を中心に、農業機械及び関連製品の提案や販売を行います。 また、訪問先にてオイル交換や消耗品交換など簡単な修理・メンテナンスも行います。 【サービス（整備職）】 お客様の農業機械の整備作業や修理作業、点検などを行います。 また、機械の搬送等も行います。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 研修制度がかなり充実しているため、未経験者も

仕事内容〇農業用機械の販売及び修理 【主な仕事内容】 ・基本は既存顧客への訪問営業、 ・調子伺い訪問、点検訪問 （変更範囲：変更なし） ※社用車貸与（ＭＴ車） ◎自動車（農機）整備の知識のある方優遇します。 ◎お客様へのセールストークは機械の知識で補えます。

仕事内容○農業用機械の修理及び整備業務 ・トラクターなどの農業用機械の修理及び整備 ・農業用機械の引取り、納車 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容クボタのグループ企業として熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』にて経理業務をお任せします。業績も右肩上がりで成長中であり、今後の中核になっていただける管理職候補人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■会計業務 ■売掛・買掛管理 ■小口現金管理 ■伝票入力(起票、入力) ■財務業務補佐 ■銀行業務有 【入社後の流れ】入社後は先輩社員がフォローしながら各種業務をお任せいたします。 長く勤務頂き、将来の経営陣の一角を担う人材に成長されることを期待します。 当社の基本理念は「活人耕志」、人こそ企業の宝であり、成長の原動力です。社員がイキイキ働くことができてこそ、お客様に満足と信頼を提供

仕事内容■食品製造開発課長 玄米ペーストを使った新商品（食品：主にパンと麺）の開発。 グリテンフリーのオンリーワン商品への取組み。 役職は課長であるが、品質管理部や製造部と協力しつつ、ほぼ単独で商品開発に従事して頂きます。 玄米ペースト商品のさらなる品質向上と、より美味しい食味を実現して新商品を開発・販売することで、玄米ペースト商品をもっと多くの消費者に知ってもらいたいが、技術・開発を牽引する専門技術者がいないことが課題となっている。 製造、品質管理部門等と一定期間一緒に仕事を行いながら、経験を活かし新しい感性で将来に向けての商品開発を主体的に進めていただければと考えます。 中九州クボタで雇用し、熊本

仕事内容【想定される役職】管理部長（将来の役員候補） 中九州クボタの新規事業部門（事業推進部）に所属し、関連グループ会社（熊本玄米研究所）の管理部門の責任者として総務・人事・経理といった業務の総括管理を担って頂きたい ・管理部門の統括 管理部長として実務を含む人事労務、総務、経理業務全般をご担当いただきます。また、管理部業務の実務統括及びマネジメントを行います。 長く勤務頂き、将来の経営陣の一角を担う人材に成長されることを期待します。 当社の基本理念は「活人耕志」、人こそ企業の宝であり、成長の原動力です。社員がイキイキ働くことができてこそ、お客様に満足と信頼を提供でき、地域の発展に貢献できると考えて

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ正式配属後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・農業機械の修理及び整備作業 ・農業用機械の引き取り、納車業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ正式配属後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・農業用機械の修理及びメンテナンス ・農業用機械の引き上げ、納車業務 ・セールスサポート（営業同行・展示会での接客業務） ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）