熊本県の株式会社中九州クボタの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【セールス（営業職）】 クボタの農業機械を中心に、農業機械及び関連製品の提案や販売を行います。 また、訪問先にてオイル交換や消耗品交換など簡単な修理・メンテナンスも行います。 【サービス（整備職）】 お客様の農業機械の整備作業や修理作業、点検などを行います。 また、機械の搬送等も行います。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 研修制度がかなり充実しているため、未経験者も

仕事内容株式会社中九州クボタ ≪熊本≫食品営業の経験を活かす【営業職】※転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関連会社へ出向し、玄米を活用した食品の製造・販売事業において、BtoB向けの新規顧客開拓や提案営業などの業務をお任せします。関連会社の「熊本玄米研究所」へと出向いただき、 営業部門を牽引するポジションとしてご活躍いただきます。 ◆玄米を活用した食品に関するBtoB向けの提案営業 ◆新規顧客の開拓および販路の拡大 ◆営業体制の強化に向けた組織づくり ◆売上拡大に向けた各種施策の立案と

仕事内容・農業機械の修理及び整備作業 ・農業用機械の引き取り、納車業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【想定される役職】管理部長（将来の役員候補） 中九州クボタの新規事業部門（事業推進部）に所属し、関連グループ会社（熊本玄米研究所）の管理部門の責任者として総務・人事・経理といった業務の総括管理を担って頂きたい ・管理部門の統括 管理部長として実務を含む人事労務、総務、経理業務全般をご担当いただきます。また、管理部業務の実務統括及びマネジメントを行います。 長く勤務頂き、将来の経営陣の一角を担う人材に成長されることを期待します。 当社の基本理念は「活人耕志」、人こそ企業の宝であり、成長の原動力です。社員がイキイキ働くことができてこそ、お客様に満足と信頼を提供でき、地域の発展に貢献できると考えて

仕事内容・農業機械の修理及びメンテナンス ・農業用機械の引き取り、納車業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※簿記2級は必須 ・先々は経理課長ができる人材 ・当社はクボタの基幹システム（受注、購買、販売、売掛金回収）で経理処理を行っているので、大規模システムの操作とデータの流れが理解できる方 ・後進の指導ができる方 ・税務的知見があればなお良い [歓迎] 経理のマネジメント経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 将来の課長候補（年収375万円～525万円） 【仕事内容】 経理（将来の課長候補）の募集。中九州クボタ本社での経理のスペシャリストで、クボタの基幹システム（受注、購買、販売、売掛金回収）で経理処理を行っているので、大規模システムの操作とデー

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーに基づく（土曜日休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】○事前見学可能 ○駐車場有 〈農作業〉本社近隣の畑での作業になります。 ・農作物の播種、育成、収穫の一連作業（作物の時期に対応した作 業）、除草作業 ＊主な作物：甘藷・・・土苗、手作業にて収穫などをします。 座り込む動作があります。 トマト・・ハウス内の水耕栽培です。 芽摘や収穫、選別などをします。 〈営繕業務〉本社敷地内の除草作業等の環境整備（不定期） ＊刈払機を使用できる方は、使用していただきます。 ○担当者が丁寧に教えますので、安心して応募してください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容〇農業用機械の販売及び修理 【主な仕事内容】 ・基本は既存顧客への訪問営業、 ・調子伺い訪問、点検訪問 （変更範囲：変更なし） ※社用車貸与（ＭＴ車） ◎自動車（農機）整備の知識のある方優遇します ◎お客様へのセールストークは機械の知識で補えます

仕事内容・農業機械の修理及びメンテナンス ・農業用機械の引き取り、納車業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラックＭＴ車

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ正式配属後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・農業機械の修理及びメンテナンス ・農業用機械の引き取り、納車業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・農業用機械の修理及びメンテナンス ・農業用機械の引き上げ、納車業務 ・セールスサポート（営業同行・展示会での接客業務） ［変更範囲：変更なし］ 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ正式配属後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）