株式会社中九州クボタの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社中九州クボタ ≪熊本≫食品営業の経験を活かす【営業職】※転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関連会社へ出向し、玄米を活用した食品の製造・販売事業において、BtoB向けの新規顧客開拓や提案営業などの業務をお任せします。関連会社の「熊本玄米研究所」へと出向いただき、 営業部門を牽引するポジションとしてご活躍いただきます。 ◆玄米を活用した食品に関するBtoB向けの提案営業 ◆新規顧客の開拓および販路の拡大 ◆営業体制の強化に向けた組織づくり ◆売上拡大に向けた各種施策の立案と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【セールス（営業職）】 クボタの農業機械を中心に、農業機械及び関連製品の提案や販売を行います。 また、訪問先にてオイル交換や消耗品交換など簡単な修理・メンテナンスも行います。 【サービス（整備職）】 お客様の農業機械の整備作業や修理作業、点検などを行います。 また、機械の搬送等も行います。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 研修制度がかなり充実しているため、未経験者も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・食品業界での営業経験 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲を引っ張っていける主体的行動力のある方 ・柔軟な思考を持ち課題解決に取り組める方 【職種名】 【熊本】営業マネージャー（食品BtoB営業・開拓） 【仕事内容】 大手グループの安定基盤！玄米食品のBtoB拡大を担う営業コアメンバーの募集 【職務概要】 同社の関連グループ会社にて、玄米を活用した食品のBtoB営業体制の強化および新規開拓・提案活動をお任せします。 【職務詳細】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業所・サービスセンターに持ち込まれた農業機械のメンテナンスを行います。農業・機械などに関する一定の知識を学んでいただくため、入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。研修期間終了後、各営業所への配属となります。その後も定期的に研修を行い、2年間かけて基礎知識をじっくり身につけていただく予定です。そのため未経験でも農業に興味があり、人と話をすることが好きな方で真面目でコツコツと働いていただけるような方を求めています。 （具体的には） ・農業機械の修理 ・農業機械の定期点検やメンテナンス ・展示会応援 など （ポイント） ・サービスセンターでの整備が基本ですが

仕事内容・農業機械の修理及び整備作業 ・農業用機械の引き取り、納車業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容【想定される役職】管理部長（将来の役員候補） 中九州クボタの新規事業部門（事業推進部）に所属し、関連グループ会社（熊本玄米研究所）の管理部門の責任者として総務・人事・経理といった業務の総括管理を担って頂きたい ・管理部門の統括 管理部長として実務を含む人事労務、総務、経理業務全般をご担当いただきます。また、管理部業務の実務統括及びマネジメントを行います。 長く勤務頂き、将来の経営陣の一角を担う人材に成長されることを期待します。 当社の基本理念は「活人耕志」、人こそ企業の宝であり、成長の原動力です。社員がイキイキ働くことができてこそ、お客様に満足と信頼を提供でき、地域の発展に貢献できると考えて

仕事内容〇農業用機械整備業務 【主な仕事内容】 ・トラクターなどの農業用機械の修理および整備 ・農業用機械の引取り、納車 ・その他、上記に付随する業務 ・仕事内容でご不明な点がございましたら、 お問い合わせ下さい ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ※簿記2級は必須 ・先々は経理課長ができる人材 ・当社はクボタの基幹システム（受注、購買、販売、売掛金回収）で経理処理を行っているので、大規模システムの操作とデータの流れが理解できる方 ・後進の指導ができる方 ・税務的知見があればなお良い [歓迎] 経理のマネジメント経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 将来の課長候補（年収375万円～525万円） 【仕事内容】 経理（将来の課長候補）の募集。中九州クボタ本社での経理のスペシャリストで、クボタの基幹システム（受注、購買、販売、売掛金回収）で経理処理を行っているので、大規模システムの操作とデー

仕事内容・農業機械の修理及びメンテナンス ・農業用機械の引き取り、納車業務 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クボタのグループ企業の一員として、各拠点の担当テリトリー内の農家を訪問し、クボタ農業機械の販売及びサービスや営農情報の提供を行っていただきます。農業・機械などに関する一定の知識を学んでいただくため、入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。研修期間終了後、各営業所への配属となります。その後も定期的に研修を行い、2年間かけて基礎知識をじっくり身につけていただく予定です。そのため未経験でも農業に興味があり、人と話をすることが好きな方で真面目でコツコツと働いていただけるような方を求めています。 （具体的には） ・既存農家に農機や関連商品提案営業 ・機械の定期点検やメ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーに基づく（土曜日休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】○事前見学可能 ○駐車場有 〈農作業〉本社近隣の畑での作業になります。 ・農作物の播種、育成、収穫の一連作業（作物の時期に対応した作 業）、除草作業 ＊主な作物：甘藷・・・土苗、手作業にて収穫などをします。 座り込む動作があります。 トマト・・ハウス内の水耕栽培です。 芽摘や収穫、選別などをします。 〈営繕業務〉本社敷地内の除草作業等の環境整備（不定期） ＊刈払機を使用できる方は、使用していただきます。 ○担当者が丁寧に教えますので、安心して応募してください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。

仕事内容〇農業用機械の販売及び修理 【主な仕事内容】 ・基本は既存顧客への訪問営業、 ・調子伺い訪問、点検訪問 （変更範囲：変更なし） ※社用車貸与（ＭＴ車） ◎自動車（農機）整備の知識のある方優遇します ◎お客様へのセールストークは機械の知識で補えます

仕事内容・基本は既存顧客へ訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラックＭＴ車

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 社用車：軽トラックＭＴ車

仕事内容・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）