静岡県のハローワーク 管理スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容管理者としての業務全般 ・施設管理業務・スタッフ管理業務（面談・シフト調整） ・事務業務（労務・レセプト）・クレーム対応 ・各種申請業務・支援員業務（欠員時のサポート等） ・新規事業の開設準備及びサポートなど 送迎車の車種：ハイエース、スペーシア２台、エブリィ、スクラム 、軽トラ、ダイナトラック 利用人数：就Ｂ １９名、生活介護 １２名 利用対象年齢：１８歳～年齢無し 人員配置：就Ｂ ６：１ 生活介護 ２．５：１ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 食札管理、スタッフのシフト管理、事務作業など給食運営に係る全 般をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・シフト作成や勤怠管理 ・店舗マネジメント ・人事、労務 ・営業、配達 店舗運営や販売計画の経営管理とパートスタッフの採用や 育成などのマネジメント部門を統括する店長候補として 働いていただきます。 ＊自分の能力を最大限に発揮できるお仕事になります。 ＊変更範囲：当社業務全般 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（２）８：００～２１：００の８時間（応相談） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容モスバーガー東急ストア下田店にて店舗運営業務全般をお願いしま す。 ＜主な業務＞ ・接客、調理、清掃、人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上のための販促企画 ・アルバイトスタッフの採用育成 お客様にとっても、従業員にとっても、 「より良いお店を作ること」が仕事となります。 伊豆半島の観光地「下田」への移住も歓迎します。 週休３日制での勤務も歓迎しておりますので、仕事をしながらプラ イベートを充実させることも可能です♪ ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆将来の幹部候補として、物流現場の運営・管理に携わる総合職の 募集です。◆まずは現場業務を経験しながら、配車管理やスタッフ の指導、顧客対応などを段階的に学んでいただきます。◆未経験か らスタートした社員も多く、基礎からしっかり成長できる環境です 。◆経験に関係なく、意欲次第で早期にキャリアアップが可能。２ ０代で管理職登用された社員が３名、現在も活躍しています。◆人 と関わる仕事がしたい方、チームで成果を出したい方、将来はリー ダーとして活躍したい方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品・備品・貸与品管理 ・寮・ロッカー・事務所管理 ・衛生管理 など 人事・総務・労務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飲食店「ばんからラーメン富士店」の店舗スタッフの募集です。 券売機で購入された商品の調理・提供、仕込み作業、店内清掃など 店舗業務を行っていただきます。 ※券売機のためレジ対応はありません。 入社後はホール業務から覚えていただき、徐々にキッチン業務を習 得していきます。商品は決まったレシピに沿って調理するため、未 経験の方でも安心して始められる環境です。 将来的には店長やマネジャーを目指していただくため、売上管理・ スタッフ管理等もお任せしていきます。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅アンジェスにてお客様に安心して穏やかに過ごし ていただける環境を提供できるよう、スタッフがお客様へのサービス提供に力 を注げるよう、事務作業全般を担当していただきます。 業務内容：請求書の作成・小口現金の管理・スタッフ勤怠の管理・電話、来館 者への受付対応・パソコンへの入力・入居者様コール対応 等 はじめは先輩社員からのサポートをしっかり受けられて働きやすい環境です。 １対１の「愛ある日々のお手伝い」の介護を一緒に下支えしませんか？ ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先・地域事業者などとの連携・調整 上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、 フォローします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容店舗工事・内装工事・電気工事・外構工事の施工管理／現場・行程 スタッフの募集です。 現場は全国（他県は協力会社と連携して施工） ＊経験不問 ＊資格・能力を考慮し、賃金決定します。 経験・保有資格を考慮し作業内容を確認して決めます。 ＊変更範囲：現在変更予定無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働８時間、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容亀の井ホテル熱海の送迎バスドライバーのお仕事です。ＪＲ熱海駅 とホテルを結ぶ約１５分間の送迎業務をはじめ、駐車場管理なども お願いします。お客様が最初と最後に接するホテルスタッフになり ますので、ホテルの印象を決定づける大切なポジションです。笑顔 でのご案内をお願いします。 変更の範囲：なし

仕事内容当社管理物件の修繕・保守点検、給排水衛生設備工事のメンテナン ス等を行う部門のスタッフのマネジメントや業務管理をお任せしま す。 （主な業務） ・各種メンテナンスの施工管理、工程・品質・安全のチェック ・スタッフの育成、業務指導 ・個人およびグループの売上目標・実績管理 ・協力会社（外注先）との調整・折衝 ・部門の業務運営・管理（業務効率化や業務改善の提案） ＊変更範囲：会社が指示する全業務

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り・清掃・夕食、朝食の提供 ・予約管理、事前準備・フロント業務、金銭管理 ・お客様やスタッフの送迎・当社業務全般など 【変更範囲：当社業務全般】 ２０２４年６月オープンの新しい宿です。 温泉旅館を運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、おもてなしのプロとして活躍！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供 、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も充実！

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！担当エリアマネージャーのもとアシスタントとし て、自治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成 、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回し、施設長が感 じている課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポ ートを行なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心の フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） 変更範囲：変更

仕事内容７／１８リニューアルオープン 施設管理マネジャー候補（正社員）として、館内設備の運転・保守 点検や大浴場管理のほか、売上管理やスタッフ教育などにも携わり ます。従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、そしてお 客さまが快適・安全にお過ごしいただけるよう、部門リーダーを目 指してご活躍ください！ ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

仕事内容当社が運営するホテルの調理部門の責任者として、全体のマネジメ ント業務をお任せします。 具体的には ・バイキングの調理業務 ・食材の原価管理、仕入管理、在庫管理業務 ・スタッフ育成、メニュー開発等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給３５．５万円以上で、調理長昇格後 は月給３６万円以上 全国各地に約５０館を展開している伊東園ホテルズは、お客様に満 足していただけるおいしい料理を提供していきます。是非あなたの 経験を当社で活かしませんか？

仕事内容◆当社の大きな強みは、「誰もがもう一度頑張れる」と背中を押 してくれる社風です。私たちは過去の経緯ではなく、「これから 会社と一緒に成長したい」という意欲と努力を心から尊重します。 ＊中卒、高校、大学中退など学歴や過去の経歴は一切問いません。 ◎トラック、ダンプ、大型バスのタイヤ交換従事者歓迎。 ◎年収６００万で、あなたが今もっている実力を発揮していただき タイヤ交換実務はもちろん、スタッフの管理、指導、教育にも 力を注いでいただきたいと考えています。 ○出張タイヤ交換スタッフの管理、指導、教育 ○出張カーでの現地でのタイヤ交換、パンク修理、自動車整備 ○タイヤショップでのお客様対応、タイヤの

仕事内容・お客様のお出迎えやお見送り・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導・お客様やスタッフの送迎など ※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れの お宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちら かで研修・勤務をして頂きます。 【変更範囲：当社業務全般】 ２０２６年７月オープンの新しい宿です。 温泉旅館を、運営・管理していく副支配人のお仕事です。 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、 お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが 宿全体に行き届くよう、１日の指揮をとっていただきます。

仕事内容食品スーパーに特化した人材会社です。 お願いしたいのは、パート・アルバイトのスタッフが 気持ち良くレジで働けるように管理・教育するお仕事です。 具体的にはスタッフが働きやすい環境をつくる為、仕事の相談に乗 ったり、アドバイスをしたり、適切な人員配置を考えたり、スタッ フとコミュニケーションをとり、シフトを組むことやレジの接客の 教育研修、雇用契約の締結、店舗との月例の会議などありますが、 営業所の仲間もサポートしますので、未経験者の方でもご安心くだ さい。 仲間と一緒に現場でレジを打つこともあります。 転職者、未経験者、社会人デビュー、ブランク歓迎！ 研修制度もあるため未経験でも安心して働ける