モニタリング - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

勤務時間週20時間以上勤務（シフト制・固定/要相談） 勤務時間（例 ・9：00～18：00 ・14：00～23：00 等 勤務日数 週3～5日 ※シフト・勤務日数は配属先により異なります。勤務日数・時間ご相談ください。

仕事内容【障がい者採用】ゲームサポート・WEBモニタリング業務ほか 交通費支給 未経験者歓迎◎ 交通費支給 未経験者歓迎◎ 【障がい者採用】メールサポート業務ほか、能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション 【仕事内容】 能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション 下記のお仕事例にあるような業務から、ご希望、能力、適性によって配属先を決めていきます。 お仕事例） ■WEBモニタリング業務 webサイトを『モニタリング』して不正な書き込みなどが無いかチェック・報告するお仕事です 具体的には… WEBサイトに投稿されるコメントや画像のチェック 不適切なサ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ お客様宅訪問モニタリング専任スタッフ ＊ レンタル用具の使用状況確認 ＊ モニタリング等報告書作成 ＊ 納品・引取・交換対応、伝票作成 ＊ １日に１５件～２０件のお客様宅訪問 お客様は当社の用具をお使いになっている方です。 営業業務ではありません 「変更範囲：変更なし」 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） ReHOPE仙台若林 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 研修制度充実★学べる機会が多いです！ 宮城県仙台市若林区の住宅型有料・サービス提供責任者・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2022年3月に開設した新規施設です★長期休暇や補助制度など福利厚生も充実してます！ 研修制度充実★学べる機会が多いです！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 2023年12月に開設!サ責スタッフ大募集! 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 休日・休暇: 休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日

仕事内容三洋テクノマリン株式会社 【仙台】環境調査※港湾・海岸エリア◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎／土日祝休／業界トップクラス 【仕事内容】 【仙台】環境調査※港湾・海岸エリア◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎／土日祝休／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【海洋における生物・環境調査・波浪調査をお任せ／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■業務内容 同社海象調査担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫してお任せいたします。(解析に関しては

仕事内容■お仕事内容 業務内容 ・看護業務の遂行 ・患者様へのケアとモニタリング ・医療チームとの連携 ・看護記録の作成と管理 ・薬の投与と管理 ・患者様やご家族への教育とサポート 職場環境 ・無料駐車場完備でマイカー通勤に便利 ・充実した福利厚生と再雇用制度を提供 ・未経験・ブランクのある方でもサポート体制が万全 ・コミュニケーション重視のアットホームな雰囲気 ・家庭や趣味との両立がしやすい柔軟な勤務形態 ■給与 月給270000円〜 ■給与備考 給与 月給270000円〜 - 【月給】27万円〜30万円 基本給：19万3,000円 通勤手当：実費支給（上限4万円/月） 住宅手当：1万5,000

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 190,400円〜280,300円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 190,400円〜280,300円 【内訳】 ・基本給：158,400円〜244,300円 ・資格手当：6,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・賃金改

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給151800円〜220000円 ■給与備考 住宅手当：20,000円の場合(8,000円) 夜勤手当：3,000円～5,000円/回 資格手当：5,000円 賞与年2回 [2ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市若林区新寺3丁目2-32 サンロードマンション東八番丁1階 【施設名】 エンターテインメントアカデミーでじるみ 仙台中央 【PRメッセージ】 ◆サブカルチャー特化型のエンターテインメントアカデミー 当施設は、障がいをもつ方の「好き」を「仕事」に変える就労支援事業所です。 動画作成やアニメーション、キャラクターデザイン、グラフィックデザイン、 Webメディア・SNS運営、クリエイターへの成長を支援しています。 またeスポーツ、データ入力、社会体験活動、資格取得支援など、 幅広い支援をおこない、ご利用者のあらゆる未来の可能性を追求しています。 さらに有名漫画家による直

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 【給与】： ＜正社員＞ ＜児童発達支援管理責任者＞ 月給290,00

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給180000円〜 ■給与備考 処遇改善手当：200,000円 賞与労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者資格必須/駅チカ/好待遇/年間休日120日/嬉しい賞与・昇給有/駐車場あり ﾟﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟﾟﾟﾟ｡ﾟﾟ 正社員募集 アクロスプラザ荒井東2階敷地内にあり、 地下鉄荒井駅から徒歩10分で着くので 立地がとても良いです 発達の遅れや障がいのあるお子様を対象に 未就学の時点からプランに沿った 保育や療育を行います 一緒に一人一人の成長を見守っていきましょう ＜お仕事＞ 個別支援計画作成、修正 アセスメント モニタリング 保護者への相

仕事内容持ち帰りなし チルハピ荒井教室は、受給者証をお持ちの2歳～小学生を対象とした一日定員10名の子ども達をお預かりしている児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型)です！ 言語介入の少ない音楽療育を中心とした発達支援を行うとともに、子育てのパートナーとしてご家族に寄り添えるよう日々向き合っております。 ☆全ての子ども達(children)に幸せ(happiness)を届けることを目指し”チルハピ”と名付けました。子どもたちが笑顔で安心して生活できる環境づくりをお願いします！ ☆未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した福利厚生・内部研修・外部研修がございます。 ☆企業主導型保育園（仙台市、

仕事内容【勤務地】 宮城県仙台市若林区荒井東1-6-5 サゥーヂビバ荒井 1F 【施設名】 コペルプラス荒井教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い

仕事内容株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【仙台】建設コンサルタント(保全)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/リモートワーク可 【仕事内容】 【仙台】建設コンサルタント(保全)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：空間情報技術や地盤解析技術を活用した道路防災行政のマネジメントを支援 ■職務詳細：道路の路線選定・構造計画や、橋梁、トンネル以外の施設に対する設計、維持・管理につ

仕事内容クラウドエンジニアは、クラウドベースのインフラストラクチャーを設計、構築、管理します。 主な仕事は、クラウドプロバイダー（例：AWS、Azure、Google Cloudなど）を使用してシステムやアプリケーションの展開を行い、スケーラビリティやセキュリティを確保します。自動化ツールやコンテナ技術を利用してインフラストラクチャーを管理し、高可用性やパフォーマンスを最適化します。また、クラウドサービスの選定、コスト管理、モニタリング、トラブルシューティングも行い、クラウド環境の安定性と効率性を確保します。 スキルを身に着けて手に職をつけたいエンジニアを募集しています

仕事内容ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,500〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 主任ケアマネ：15,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 荒井駅から0.3km 六丁の目駅から1.5km 卸町駅から2

仕事内容■会社名 ReHOPE 仙台若林 ■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/2023年12月に開設!サ責スタッフ大募集! ■コメント 弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります! 日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか? 忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。 【エピソードキャンバスとは?】 エピソードキャンバスとは、CUCホスピス

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:00～10:00(休憩120分) ※時間外・残業: あり:月平均3時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【仙台市若林区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 仙台市若林区/グループホーム/パート/未経験可/ケアマネ資格を活かして働ける！ブランクがあってもOK 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ◎主任介護支援専門員をお持ちの場合 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サー