宮城県仙台市若林区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務。その他地域支援業務。 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年1回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚一丁目14番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ウィンズの森やまとの介護支援専門員を募集します！★ 《業務内容》は、グループホームやデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。 日勤のみでの勤務となり、働きやすい環境が整っています。 あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ☆具体的には、介護サービス計画の作成や、利用者様の状況把握、家族との連携など多岐にわたります。 また、チームでの協力を大切にし、職場全体で支え合う文化があります。 ★介護業界での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方、 ぜひご応募お待ちしております♪ ・求める人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 【アクセス】 JR仙石線榴ケ岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は

仕事内容ケアマネ/未経験OK/資格必須/学歴不問/仙台市若林区/9699 仙台市若林区にある認知症グループホームでの介護支援専門員（正社員）求人です！ グループホームでケアマネジャーとして一緒に働きませんか ☆介護支援専門員☆ ☆施設ケアマネ☆ ☆資格必須☆ ☆経験不問☆ ☆正社員☆ ☆認知症高齢者☆ ☆グループホーム☆ ☆仙台市若林区☆ ☆9人1ユニット☆ ☆18名定員☆ ☆月給23.6万円～29万円☆ ☆送迎手当あり☆ ☆夜勤手当5,000円／回☆ ☆社員専用フリーWi-Fiあり☆ ☆資格支援制度あり☆ ☆髪色、ネイルOK（規定あり）☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆シフト制☆ ☆時間外労働少なめ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町３丁目1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウィンズの森やまとにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 298000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線薬師堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護の利用者に対するケアマネジメント、介護報酬請求 【給与】 月収 177600~185880円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区一本杉町19-18佐々木マンション1F 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線河原町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 若林区全域に対応！経験豊

仕事内容温かみのあるウィンズの森やまと グループホームで働くケアマネジャーを募集！笑顔と思いやりの職場環境で、安心の介護をご提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円~ ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設では、「通所」を中心に「宿泊」や「 訪問」といった３つの介護サービスを、利用者やその家族の希望を 取り入れて提供します。 ケアマネジャーは２９名の利用のケアプラン作成と一部介護業務を 行います。 変更範囲：ない 【給与詳細】 月給：262,900円～262,900円 ■基本給：198,400円～198,400円 ■定額的に支払われる手当 計画作成担当手当25,000円～25,000円 処遇改善手当手当39,500円～39,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 １６，０００円／上限（世帯主） ・持家手当 １０，０００円（世帯主） ・扶養手当

仕事内容【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」 その想いを支える看護小規模多機能型居宅介護での勤務です。 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方を歓迎します。 利用者・家族の相談対応、ケアプラン作成、外部機関との連絡調整 事業所内での情報共有やサービス調整など、ケアマネ業務全般を 担当していただきます。看護・介護・リハビリ職との連携が密で、 ２４時間往診医との協力体制も整っているため、医療的支援が必要 な場面にも安心して向き合えます。チームケアを大切にしながら、 これまでの経験をいかせる環境です。地域の暮らしを支える ケアマネジメントに前向きに取り組める方をお待ちしています。 福利厚生は特記事