株式会社イーティー の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【接客の先にあるのは、お客様の感動。その積み重ねがホテルの評判を支える。】 「もっとこうしたら、リピーターが増えるのでは？」その接客の工夫、当社で発揮してみませんか。 全国52店舗・4ブランドを展開するホテルグループで、フロントスタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、ホテル運営全般を担当。 未経験でも本社研修・OJTで基礎から学べるため、安心してスタートできます。 ■ 仕事内容 ホテルのフロントスタッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（３）の休憩時間は１２０分です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行楽シーズンのイベント時等、６回を上限に月７８時間まで、年間 ６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】ビジネスホテルの受付フロント、運営業務全般 ＊電話予約、インターネット予約の受付（ＰＣ操作あり） ＊チェックイン時の説明・ご案内 ＊各種サービス説明・ご案内 ＊チェックアウト時の清算・料金の徴収 ※未経験から始めた方が多数在籍 ※丁寧な指導がございますので安心してお仕事に取り組んでいただ けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【関西エリア担当】外食事業スーパーバイザー◆スタッフ育成、売上管理など◆カフェ・ベローチェなど展開 【仕事内容】 【関西エリア担当】外食事業スーパーバイザー◆スタッフ育成、売上管理など◆カフェ・ベローチェなど展開 【具体的な仕事内容】 ■出向先について： 株式会社日本全食 東京都新宿区に本社を構える飲食店経営の企業です。2022年9月1日に設立され、資本金は1000万円、従業員数は230名（2024年現在）とされています。手掛けるブランドには「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」などが含まれ、質の良い食を通じて人々に幸福を届けることを使命とし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容★業界未経験可能★ 「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、さいたま与野校で講師職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 【向いている人】 □英語が好きな方 □英語に興味がある方 □人と接するのが好きな方 □笑顔で挨拶ができる方 □子供と関わるのが好きな方 □人のために何かをしてあげたいと思える方 □よく悩み相談を周りの人にされる方 □悩みごとを聞いて解決策を一緒に考えられる方

勤務時間就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容フロント業務全般 ・電話及びインターネットでの予約受付（ＰＣ操作あり） ・チェックイン・チェックアウト業務 ・レジクローズ業務 ・その他接客及びフロント周りの清掃業務 ＊未経験者歓迎 ＊２０代・３０代・４０代・５０代と幅広い年齢層の方が活躍中 ＊従業員、お客様の安全・安心を第一に、コロナウィルス感染防止 対策においても最重要業務として取り組んでいます。 急募 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：21時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（３）の休憩時間は１２０分です シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行楽シーズンのイベント時等、６回を上限に月７８時間まで、年間 ６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】ビジネスホテルの受付フロント、運営業務全般 ＊電話予約、インターネット予約の受付（ＰＣ操作あり） ＊チェックイン時の説明・ご案内 ＊各種サービス説明・ご案内 ＊チェックアウト時の清算・料金の徴収 ※未経験から始めた方が多数在籍 ※丁寧な指導がございますので安心してお仕事に取り組んでいただ けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び予約客数が多く通常の業務量を大幅に超えるとき １カ 月６回７８時間、年６９０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外

仕事内容【仕事内容】ビジネスホテルの受付フロント、運営業務全般 ＊電話予約、インターネット予約の受付（ＰＣ操作あり） ＊チェックイン時の説明・ご案内 ＊各種サービス説明・ご案内 ＊チェックアウト時の清算・料金の徴収 ※未経験から始めた方が多数在籍！ ※丁寧な指導がございますので安心してお仕事に取り組んでいただ けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【伊勢原】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業 【仕事内容】 【伊勢原】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業 【具体的な仕事内容】 ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただくポジションです。 これから正社員として長くキャリアを積んでいき

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日7時間以上 ・8：00～17：00（休憩60分） ・13：00～22：00（休憩60分） ・22：00～翌8：00（休憩120分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ホテルのフロント・ナイトスタッフ】 ★未経験OK★高時給1,510円〜★週2日〜/Wワーク◎ 株式会社エフ・イー・ティーシステム ほてる寛楽プレミア富士山新御殿場インター国道246 ■ 給与 時給 1,510円～1,880円 ＋ 交通費支給 ■ シフト 週2日 、1日7時間以上 ■ アクセス 御殿場線御殿場駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 御殿場市 「効率よく賢く稼ぎたい」 「接客にチャレンジしたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな方、大歓迎！ 【深夜は時給UP】 時給1,510円～1,880円の高待遇！

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【宇都宮／1回面接】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【宇都宮／1回面接】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェッ

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【静岡／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【静岡／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／夜勤なし・土日希望休・連休取得可／ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェ

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【倉敷】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【倉敷】ホテルスタッフ※ホテル業界経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェ

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更