株式会社イーティー の求人・仕事・採用

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容兵庫県西宮市のアミティーこども英語教師／正社員／西宮市【夙川】 (正社員) | 株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール 西宮夙川校 ▼仕事内容 ◎英会話のイーオングループの子供英会話専門校における英語講師を担当していただきます。 ・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理、ケア ・受講受付、カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加等【変更範囲：変更なし】〈未経験者大歓迎〉※万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれていま

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【九段下】経理職◆業務標準化・効率化を推進◆ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献 【仕事内容】 【九段下】経理職◆業務標準化・効率化を推進◆ホテル運営代行コンサル／地方経済の活性化に貢献 【具体的な仕事内容】 ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■採用背景： 日常業務と期末決算業務を滞りなく遂行できる体制を整え、今後計画しているホテル運営事業と新規事業の拡大に対応すべく、 経理部門の業務標準化・効率化を推進できる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・期末決算業務（試算表作成、仕訳

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【敦賀市】ホテルスタッフ※ホテル経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【敦賀市】ホテルスタッフ※ホテル経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェック

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、富山校で講師職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼講師の仕事内容／ ◎レッスン ◎生徒管理・ケア ◎学習カウンセリング ◎研修への参加 など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。 先輩講師の声： 「英語を“教える”だけじゃなく、“楽しませる”ことがやりがいです」 「自然に学ぶ経験が、将来の一歩につながる。未来の選択肢を広げるお手伝いが

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【首都圏エリア担当】外食事業スーパーバイザー◆スタッフ育成、売上管理など◆カフェ・ベローチェなど展開 【仕事内容】 【首都圏エリア担当】外食事業スーパーバイザー◆スタッフ育成、売上管理など◆カフェ・ベローチェなど展開 【具体的な仕事内容】 ■出向先について： 株式会社日本全食 東京都新宿区に本社を構える飲食店経営の企業です。2022年9月1日に設立され、資本金は1000万円、従業員数は230名（2024年現在）とされています。手掛けるブランドには「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」などが含まれ、質の良い食を通じて人々に幸福を届けることを使命

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【伊勢原】ホテルスタッフ※ホテル経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【仕事内容】 【伊勢原】ホテルスタッフ※ホテル経験者歓迎◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆ 【具体的な仕事内容】 ～【2回面接】ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェック

仕事内容★業界未経験可★ 「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、湘南辻堂校でマネージメントスタッフ職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼スタッフ職の仕事内容／ ◆来客時のコース案内 ◆掲示物の作成 ◆広告宣伝 ◆宿題チェックなど指導補助 ◆親御さんへのカウンセリング など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。 【向いている人】 □英語が好きな方 □英語に興味がある方 □人と接す

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ・外食・小売・サービス業など、人が主役のビジネスでの採用実務経験 ・スピード感のある環境で、状況に合わせて柔軟に立ち回れる方 ・社会人基礎力・ビジネスマナーが十分に身についている方 ＜歓迎経験・スキル＞ ・入社時研修やOJTなど育成/教育領域の経験 【職種名】 【東京】急成長外食ブランドで採用＆育成をリードする人事職◇年収400万～ 【仕事内容】 募集職種：採用・教育担当 ＜仕事内容＞ 採用・入社後育成を一気通貫で担うポジションです。 東京本社を拠点に、店舗スタッフ・店長候補などの中途採用を中心に、 「採用面接→入社時研修

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【飲食業界経験者歓迎】◆店舗スタッフなどの中途採用メイン／採用～オンボーディングまで 【仕事内容】 【飲食業界経験者歓迎】◆店舗スタッフなどの中途採用メイン／採用～オンボーディングまで 【具体的な仕事内容】 ～「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」など運営／現場の採用人事をお任せ／キャリアパス新店舗拡大中の成長フェーズ～ ■業務内容： 採用・育成を一気通貫で担うポジションです。 店舗スタッフ・店長候補などの中途採用を中心に、「採用面接 → 入社時研修 → 現場オンボーディング」まで一連の流れをリードします。 採用と教育の両面から、事業拡大

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日や祝日を固定にした休みは不可。土日の両方又はどちらかと祝 日勤務をお願いします。 その他応相談

仕事内容フロント業務全般 ・電話及びインターネットでの予約受付（ＰＣ操作あり） ・チェックイン・チェックアウト業務 ・レジクローズ業務 ・その他接客及びフロント周りの清掃業務 ＊未経験者歓迎 ＊２０代・３０代・４０代・５０代と幅広い年齢層の方が活躍中 ＊従業員、お客様の安全・安心を第一に、コロナウィルス感染防止 対策においても最重要業務として取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【静岡／1回面接】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業 【仕事内容】 【静岡／1回面接】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業 【具体的な仕事内容】 ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただくポジションです。 これから正社員として長くキャ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容あなたの「やってみたい！」というアイデアを活かし、お店を盛り上げる店長候補を募集します！ まずは、接客や調理といった基本的なホール・キッチン業務からスタート。その後、在庫管理やスタッフの育成、シフト作成、販売促進の企画など、店舗運営に関わる管理業務を徐々にお任せします。 入社後2日間の本社研修と、店舗配属後の先輩によるマンツーマン指導があるため、安心してスタートできます。これまでの経験やポテンシャルを活かし、店舗を牽引するリーダー職を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 入社後の本社研修とマンツーマン指導で、安心して店長を目指せます。在庫管理や販売促進など、店舗運営に関わる幅広い業務に携

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【宇都宮／1回面接】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業 【仕事内容】 【宇都宮／1回面接】店舗責任者候補ホテルスタッフ◆ホテル運営代行コンサルティング企業 【具体的な仕事内容】 ～ホテル運営代行コンサルティング企業／地方経済の活性化・雇用の創出に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタートいただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただくポジションです。 これから正社員として長く