フレックスタイム制 人事 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

仕事内容貿易輸出管理/土日祝休み/フレックスタイム制◆国内トップシェアを誇る装置メーカー 【仕事内容】 今後の事業展開において海外輸出増大を見込んでおり、技術領域における該非判定・輸出管理体制強化を図る ■業務の概要 他部署から提出される仕様書・設計図面等の技術書類に関する該非判定 ■業務内容 1）日本 公的機関 ・経産省向けにイオン注入装置本体および部品の該非判定書類の作成、申請 2）海外 公的機関 ・BIS(米国商務省)への輸出許可申請の申請書類作成、申請作業(※英訳、和訳が発生します) 3）仕入れ先(外注先) ・該非判定書の内容についてベンダーへの確認・問い合わせ 4）顧客先・バイヤー企

仕事内容人事労務（管理職） ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッチな業界です。 また、当社には設計から現地施工、アフターケアサービスまで一貫して行う能力や機動力があります。取

仕事内容【地域密着企業】生活に便利と快適を提供する業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの総務・人事職 業界TOPクラスのエクステリアメーカーでの総務・人事を担っていただきます。採用計画から教育制度まで企画し、推進していただきます。 【具体的には】 ・社員の募集、採用の企画立案、推進 ・教育制度、人事評価制度の制定、給与計算 ・社会保険や年末調整に関する手続き ・社内行事の企画、運営 など

仕事内容【愛媛県西条市】人事労務 【仕事内容】 ■部署概要： ・人事・組織・採用に関する事項 ・組織開発・人材開発 ・人員計画 ・労政・給与・福利厚生、社会保険に関する事項 ・愛媛地区における渉外 ・その他総務業務（来客対応、事務用品、什器備品、愛媛地区社用車の管理等） ■職務詳細： ・全社員の給与計算および社会保険の対応、福利厚生、BPOマネジメントといった月次・年次オペレーションの実務および仕組みづくり等に従事いただきます。 入社後は現主担当と業務連携しながら引き継ぎを受け、実務主担当として中長期に渡って就業いただくことを期待しております。(組織の体制や状況によって、将来的に他の人事総務業務にジ

仕事内容＊総務部において、給与計算事務（勤怠・給与マスター）、 社会保険申請業務、入・退職者手続等の業務を行います。 ＊上記に付随する業務や雑務等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内SE/フレックスタイム制/リモートワーク相談可◆大手機械メーカーのグループ企業 【仕事内容】 ・基幹システムの構築、運用からIT利活用支援など、事業部からの地区システム固有ニーズを具現化し実現していくこと ・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識しリードすること 生産管理系システム再構築PJに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密に、ニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ～設計～開発～本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・（サブ）リーダー＋実践SEとしての役割を期待しています。 ■業務の魅力： 複数事業の変革活動に伴い変化させていく次

仕事内容人事 【仕事内容】 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の選定業務／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応、採否判断 ◆採用者のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート その他、代表・役員をはじめとする、各部門責任者との採用関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス イオン注入装置のメーカーです。イオン注入装置とは半導体を製造するための中核を担う装置です。 イオン注入装置は、発生するイオ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事案、災害時の対応等において、年６回を上限に月９９時 間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、他シフトによる。 祝日の内、こどもの日は除きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容西条児童館において以下の業務等、施設の管理及び運営全般に従事 いただきます。 ・窓口、電話対応 ・各種点検、修繕 ・各種事務（幼児教室等の運営、利用実績の報告等） ・児童への遊びの指導 ※主に日曜日勤務

仕事内容<仕事内容> アドバイザー（土地活用提案）◎フレックスタイム制／平均年収850万円／年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス（賃貸アパートやマンション経営など）を提案します。 ■日々接するのは、40～70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

仕事内容イオン注入装置における電気設計/フレックスタイム制◆半導体製造装置トップシェアメーカー 【仕事内容】 ■業務概要： イオン注入装置における電気設計 (移設や中古機再販に向けたカスタマイズ案件など) ■業務例： 各案件の仕様に対する配電盤、制御盤、スイッチ、各種ハーネスなどの電装設計、各種電源設計、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定など また、将来的には開発部への一時的な設計支援、カスタマーサポート部からの相談対応などの業務にも関与する可能性があります。 ■お任せする予定の業務詳細： ・ご入社直後: イオン注入装置の技術の全体像を習得いただくべく、住友重機械イオンテクノロジーの製造部や株式会

仕事内容機械メーカーでのシステムインフラエンジニア/フレックスタイム制◆大手機械メーカーのグループ企業 【仕事内容】 ・製造所内のシステムインフラ（主にネットワーク、一部の事業部のサーバ）環境の構築、運用維持管理など、地区複数事業部固有ニーズも含め検討、対応実現 ・システム化対応方針は全社共通のシステム化を意識しリード ・愛媛製造所 西条工場エリアのネットワーク構築および保守運用業務を、本社インフラ戦略Gとも協業しながら取り組む ・製造所の次世代ネットワークインフラ構想を本社インフラ戦略G／各事業のIT担当者とともに企画立案し実現させる 【教育制度】 ・社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教

仕事内容【役割】人事担当者として、下記人事業務をお任せいたします。本社・関連会社など様々な規模感・課題感の環境にて、採用・労務・制度と幅広く人事経験を積めるポジションとなります。 【配属先】 ・事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 【勤務地】 以下どちらかの勤務地を予定しております。 ・愛媛県新居浜市惣開町５番２号 ・愛媛県西条市今在家１５０１番地 【職務内容】 ・事業所での採用 ・全社の人事異動・出向関連業務 ・全社の評定関連業務（昇給・昇格・賞与） ・全社の組織改正関連業務 ・役員、関係会

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用広報 ・中途採用（企画から実務まで）年間30名ほど採用 ・オンボーディング支援 ・研修企画、実施 ・労務対応（労働時間管理、労基対応） ・労政 （組合対応、人事制度変更） ・BPO対応 （社外のアウトソーサーと連携し業務効率化） ・組織開発 等 【就業環境】 東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでおり、年間休日数（124日）だけでなく、有給取得の推進（有給取得率72％）や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが整っています。 年収水準も愛

仕事内容★主に医療機器を製造販売しています。 安全、品質、納期、コスト、経営全般に渡って 各職場のリーダーを目指して頂きます。 キャリアによっては早期幹部登用いたします。 ◆医療機器・設計・開発 ◆生産計画管理 ◆品質保証・安全衛生 ◆採用活動全般 ◆会社運営（経理・総務・人事） 弊社の幹部候補を募集します！

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 550万円～749万円 【職場情報】 半導体製造用装置4機種を開発している国内唯一のイオン注入装置メーカー 我々が住む社会の情報化は絶え間なく進んでおり、自分が意識するかしないかに関わらず、一人一人が生活の中で扱うデータ量は桁上がりに増え続けています。その大量のデータの収集、処理、伝送、蓄積のすべてに各種の半導体デバイスが使われています。 それら半導体デバイスを作るのに欠かせない「イオン注入装置」を取り扱っているのが私たちの会社です。半導体の素材となるシリコンの結晶にイオンを打ち込み、半導体としての電気的特性を整えるのがその装置の役割です。 イオンビーム

仕事内容【期待する役割】 ■制度(改定・運用)・労政、評定・労務管理、組合対応、BPOマネジメント に関わるいずれかの業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事・組織・採用に関する事項 ・組織開発・人材開発 ・人員計画 ・労政・給与・福利厚生、社会保険に関する事項 ・愛媛地区における渉外 ・その他総務業務（来客対応、事務用品、什器備品、愛媛地区社用車の管理等） 【魅力】住友重機械工業と同様の処遇です 【募集背景】部門強化、増員 【組織構成】 ■40代2名(うち人事責任者1名)、30代5名 ■住友重機械工業と米国イートン社との合弁会社(50:50)として設立 ■イオン注入装置(半導体製造装置)の総

仕事内容・生徒、問い合わせ等の受付応対。教材等の納品手配、外国人講師 のサポート、書類作成、生徒のケア他 ★☆完全週休二日制 ★☆年間休日１３５日 ※生徒募集に関する勧誘はありません。 ※面接場所は観音寺（事業所所在地）となります。 「高齢者支援求人」 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 働き方改革関連認定企業

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務 ・組織活性に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 などをお任せいたします。 【勤務地】 国内事業所 ：大崎（東京都品川区）、田無製造所（東京都西東京市）、名古屋製造所（愛知県大府市）、愛