介護施設 栄養士 - 青森県 の求人・仕事・採用

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介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり

医療法人青仁会 介護老人保健施設南山苑

  • 青森県

  • 年収282万円〜325万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 282万円〜325万円 【アクセス】 JR八戸線 八戸駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県八戸市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設南山苑は定員100名の地域に根差した施設となっております!教育体制が非常に整っており、無資格未経験の方でも安心して介護の仕事を始めることが出来ます♪また資格取得支援制度もあるので今後のキャリアアップもサポートして頂けます☆また給与面に関しても、夜勤手

保育園給食の栄養士

シダックスヒューマン&フードサービス株式会社

  • 八戸市 大字鮫町ハンノ木沢 / 鮫駅 徒歩10分

  • 月給19万円〜20万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【正社員】給食業界未経験の方・ブランクがある方も大歓迎◎ 転勤なし◎転居を伴う異動が無い為、通勤圏内で働けます。施設内厨房のお仕事です。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。「栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 【転職をお考えの方!】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアア

介護老人保健施設の介護福祉士(入所)(資格必須)/月給188000円~257400円/正社員/介護老人保健施設/介護福祉士(入所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/家族手当あり/残業ほぼなし

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市 / 矢田前駅 車10分

  • 月給18.8万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士(入所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|家族手当あり|残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児・介

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